武漢慧澤文化藝術學校由武漢市正蒙教育集團和教育屆資深人士發(fā)起設立。學校位于中國光谷---武漢東湖新技術開發(fā)區(qū),致力于中小學生教育公益事業(yè),秉承“辦大眾教育,促社會公平”的理念,著力于少兒和中小學生文化課程和藝術課程的學習和培優(yōu),培養(yǎng)0-18歲學生的核心競爭力,提升孩子的綜合素養(yǎng),奠基其終身成就,傾力打造快樂高效的第三課堂。發(fā)起人在武漢地區(qū)共建有中小學2所、幼兒園3所、素質教育學校8所,即關山格魯伯實驗學校、光谷科技港校區(qū)、光谷關南校區(qū)、光谷北辰校區(qū)、漢陽沌口校區(qū)、武昌白沙洲校區(qū)、光谷萬科家園校區(qū)、關山新世界校區(qū)等15個教學基地,總面積近10000平方米,在校學生1600名。
自創(chuàng)立伊始,武漢慧澤文化藝術學校秉持國際化管理理念和品牌化發(fā)展模式,信守“做教育、做良心”的宗旨,精細管理,誠信服務,中小學小班學科量身定做專業(yè)培英,個性化一對一、私人定制服務,藝術啟蒙循序漸進階梯培育,始終做到“讓學生進步、讓家長滿意、讓社會認可”,立志成為中國教育行業(yè)一流品牌。
根據(jù)學校建設和發(fā)展需求,現(xiàn)決定面向社會公開招聘和儲備一批骨干任課老師,具體要求如下:
一、招聘崗位及要求
文化課教師共計16名
(一)幼教部:主班老師2名、配班老師2名
任職要求:
1、大專或以上學歷;
2、有耐心、愛心和親和力,能歌善舞;
3、普通話標準,師范類教育、學前教育等專業(yè)或者是有同類崗位工作經歷和教師資格證者優(yōu)先。
崗位職責:
1、組織班級實施幼兒日常教育教學活動,參加教研及各種學習活動,提高教育教學質量;
2、針對幼兒的在校表現(xiàn)及定期測評進行家長溝通工作,組織班級家長會;
3、負責班級其他教師的教學指導、培訓、監(jiān)督、考核;
4、根據(jù)教學規(guī)劃,組織班級教師實施教學計劃;
5、服從工作調配,執(zhí)行上級交辦的其它工作等。
(二)小學部:英語2名、數(shù)學2名、語文2名
初中部:數(shù)學2名、英語2名、語文2名
任職要求:
1、具有大學本科及以上學歷,中級以上教師職稱;
2、有學?;蚺鄡?yōu)機構教學管理工作經驗者優(yōu)先錄用;
3、熟練使用各類常用辦公軟件;
4、熱愛教育事業(yè),愿意沉心在教育行業(yè)長期發(fā)展;
5、具有優(yōu)良的職業(yè)操守,較強的管理能力和敬業(yè)精神,良好的團隊合作意識;
6、獲得縣市(區(qū))級以上優(yōu)秀教育工作者類獎勵優(yōu)先聘用。
崗位職責:
1、能夠勝任本學段的專業(yè)課授課,具有較扎實的學科基礎知識和教學能力;
2、按分配的教學任務,認真鉆研教學大綱,并根據(jù)大綱要求和學生實際制定好授課計劃,系統(tǒng)準確地完成課程的教案、備課、授課、輔導等系列工作;
3、重視教學實效,根據(jù)學期教學規(guī)劃和教材要求,提供高效的課堂教學;
4、給學生進行評估,為學生查缺補漏,幫助學生盡快提高成績,提高學習興趣,掌握學習方法,養(yǎng)成良好的學習習慣。
二、薪酬待遇
(一)薪酬
起底月薪5000元,薪酬實行“底薪+績效”,并購買“五險”,市級優(yōu)秀青年教師或骨干教師,年薪20-25萬元;具有初級職稱以上的中小學教師,年薪10-16萬元;具有教師資格證和教學經歷、本科以上學歷的教師,年薪6-12萬元;應屆本科師范院校畢業(yè)生,年薪6-8萬元以上。
(二)福利
1、對所有全職教職員工嚴格按照國家相關規(guī)定繳納社保;
2、根據(jù)國家規(guī)定,提供年休假,且司齡每滿一年增加一天(并考慮錄用到我集團前的工作年限);
3、提供年度體檢,關愛員工身體健康;
4、提供在職培訓學習機會,鼓勵資助員工在職學習;
5、提供廣闊的職業(yè)晉升平臺:教師(顧問、專員)→主管→分校校長→集團高管。
三、應聘方式
現(xiàn)場面試:即日起至2018年9月14日下午17:00(工作日上午9:00—11:30、下午14:00—17:00),應聘人員攜帶個人簡歷以及本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證等相關證件原件和復印件至面試地點參加面試。
面試地點:
1、東湖新技術開發(fā)區(qū)大學園路光谷科技港2棟A座406;
2、東湖新技術開發(fā)區(qū)高新二路關南工業(yè)園T5棟西門二樓。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:027-86506889、027-87705248,聯(lián)系人:程校長(請在工作日工作時間內撥打)。
電子郵箱:66316691@qq.com
武漢慧澤文化藝術學校
2018年9月3日