根據(jù)惠州市總工會關(guān)于《惠州市總工會“三個一批”建設(shè)工作的實施方案》的通知及要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)工會基礎(chǔ)工作，著力建設(shè)一批社會化工會工作隊伍，惠陽區(qū)總工會面向社會公開招聘社會化工會工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量及要求

(一)招聘人數(shù)及崗位

注：社會化工會工作者主要崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)工會組建及發(fā)展和管理會員工作，推動建立行業(yè)性平等協(xié)商、集體合同制度和職工代表大會制度，參與協(xié)調(diào)處理勞動爭議調(diào)解，開展“職工之家”建設(shè)、“雙愛雙評”活動，職工喜聞樂見的文體活動，職工思想教育及區(qū)總工會交辦的工作等，具體工作需結(jié)合企業(yè)工作實際，需要在企業(yè)職工工余時間開展活動。

(二)應(yīng)聘資格條件

(1)政治素質(zhì)好，品行良好，遵紀(jì)守法，熱愛工會工作，有較強(qiáng)的責(zé)任和服務(wù)意識，無違法違紀(jì)行為和其他不良記錄;

(2)身體健康，年齡30周歲以下(含30周歲，即1988年8月31日后出生);

(3)全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷;

(4)具有較強(qiáng)的文字書寫、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力;

(5)熟悉WORD、EXCEL等辦公軟件操作。

二、工資福利待遇

按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定管理，簽訂勞動合同，非機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員身份。合同期內(nèi)按照市總工會統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，年薪為陸萬元(￥ 60000.00元)，含“五險一金”等所有福利待遇及稅金，食宿自理。

三、報名時間、地點和方式

報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場報名。報考人員于即日起至9月3日(工作日)9：00—12：00、14：30—17：00在惠陽區(qū)總工會組宣部(地址：惠陽區(qū)金惠大道5號(區(qū)政府大院內(nèi)主樓419室)?，F(xiàn)場報名需提供的資料(原件和復(fù)印件，復(fù)印件用A4紙復(fù)印)：

1.《惠陽區(qū)總工會公開招聘社會化工會工作者人員報名表》一式兩份(網(wǎng)上下載，A4紙正反面打印);

2.本人有效戶口簿首頁、本人頁及第二代居民身份證(正反面);

3.學(xué)歷、學(xué)位證書證書;

4.本人近期大1寸正面免冠彩色照片3張;

5.其他能證明符合條件的相關(guān)證件。

報名資料必須由報考人員本人在現(xiàn)場報名當(dāng)日提交。報考人員現(xiàn)場報名時不能提供有效報考申請材料的，不予報名。報考人員提交的報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

四、招聘程序

此次公開招聘工作按照資格審查、考試、體檢、考察、公示聘用等步驟實施。

資格審查。按照公告中招聘崗位條件要求，對報考人員進(jìn)行資格審查，向通過初審者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證在報名結(jié)束后一周內(nèi)發(fā)放，具體領(lǐng)取時間、地點，請留意惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站相關(guān)通知。

組織考試。考核由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方根據(jù)崗位所需技能知識、業(yè)務(wù)知識進(jìn)行考核。

考試由筆試、面試二個部分組成?？荚嚦煽兊挠嬎惴椒ㄊ牵汗P試占60%，面試占40%，考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。若考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試成績確定名次。

1、筆試

(1)應(yīng)聘人員統(tǒng)一參加筆試，筆試以閉卷形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)及工會知識。卷面分滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。具體筆試時間、地點以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試成績將在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站和惠陽區(qū)總工會網(wǎng)站欄目公布。

2、資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)從高分到低分順序，按照招聘職位數(shù)與參加筆試人數(shù)1︰3的比例從筆試合格考生中確定參加面試對象的人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格者取消面試資格。

3、面試

(1)筆試成績合格方可參加面試。根據(jù)筆試成績，按照招聘職位數(shù)與參加筆試人數(shù)1︰3的比例，從高分到低分確定參加面試人員;面試人員如達(dá)不到設(shè)定的比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行;若按1：3比例出現(xiàn)最后一名筆試成績相同的，一并入圍參加面試。不能按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，滿分為100分，面試成績按照四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者，不能進(jìn)入體檢。

(3)考試成績的計算。

考試成績：考生面試成績與考試總成績一并公布，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位，如總成績相同的，依次按照筆試成績、面試成績確定名次。

(4)面試具體時間、地點另行通知?？荚嚱Y(jié)束后，考試總成績按規(guī)定在惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站和惠陽區(qū)總工會網(wǎng)站欄目上予以公告。

(三)體檢

體檢人選依總成績高低順序，按招聘職位數(shù)1:1確定。

體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

因體檢不合格出現(xiàn)錄用空額的，由招聘單位研究決定是否替補(bǔ)。

(四)考察：體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位對擬聘用人員根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。

(五)公示聘用：通過招聘程序擬聘用的人員，在公示5個工作日后無異議的，正式確定為聘用人選。正式聘用人員應(yīng)在5個工作日內(nèi)辦理完成合同簽訂手續(xù)，逾期作棄權(quán)處理，出現(xiàn)錄用空額的，由招聘單位研究決定是否替補(bǔ)。

六、注意事項

1、如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報個人真實情況的，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格;已聘用的，依法解除聘用合同，必要時追究相關(guān)人員責(zé)任?？忌氄\信報考、誠信考試?？己撕腕w檢參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。

2、對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

3、準(zhǔn)考證是考生參加考核、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補(bǔ)。考生參加考核、體檢時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報名時不一致者，不得參加考核。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領(lǐng)取臨時身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時身份證方可參加考核，其它證件不能代替身份證。

七、本次公開招聘不收取任何報名費(fèi)用，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

八、考務(wù)咨詢

惠陽區(qū)總工會組宣部咨詢電話：0752-3370797，咨詢時間：工作日上午8︰30-12︰00，下午14︰30-17︰30。

監(jiān)督單位

區(qū)紀(jì)委派駐紀(jì)檢組，監(jiān)督電話：0752-3266393。

本公告未盡事宜，由惠陽區(qū)總工會負(fù)責(zé)解釋。

惠州市惠陽區(qū)總工會

2018年8月29日