南京江北新區(qū)，2015年6月27日由國(guó)務(wù)院批復(fù)設(shè)立，成為全國(guó)第13個(gè)、江蘇省唯一國(guó)家級(jí)新區(qū)。新區(qū)戰(zhàn)略定位是“三區(qū)一平臺(tái)”，即逐步建設(shè)成為自主創(chuàng)新先導(dǎo)區(qū)、新型城鎮(zhèn)化示范區(qū)、長(zhǎng)三角地區(qū)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶對(duì)外開放合作重要平臺(tái)。江北新區(qū)是我市落實(shí)“一帶一路”和長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展戰(zhàn)略的核心載體。

根據(jù)江北新區(qū)建設(shè)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘部分工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

二、應(yīng)聘基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)等不良行為記錄;

3、35周歲以下(1983年1月1日以后出生)，崗位有特殊要求的以崗位信息表為準(zhǔn)。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2018年8月1日;

4、第一學(xué)歷為全日制普通高校大學(xué)本科以上;

5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具備崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》)。

三、招聘崗位

計(jì)劃招聘50人，具體招聘崗位和要求詳見(jiàn)《崗位信息表》。

詳情請(qǐng)登陸南京高層人才網(wǎng)和“南京高層人才中心”微信公眾號(hào)查詢。

四、招聘程序

(一)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查(只接受網(wǎng)上報(bào)名)

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格;已經(jīng)聘用的，予以解聘。

(1)時(shí)間：2018年8月27日—2018年9月9日。

(2)掃描公告中的二維碼進(jìn)入微信公眾號(hào)填寫個(gè)人信息

(3)上傳身份證、證件照、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件。

(二)考試及現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1、考試：根據(jù)擬參加競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)崗位和人選情況，采用筆試(開考比例為1：3)、 面試、履歷分析等方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

2、現(xiàn)場(chǎng)資格審查：筆試結(jié)束后，對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。所需準(zhǔn)備材料：

a.本人簽名的應(yīng)聘人員登記表2份(需張貼照片)，請(qǐng)至南京高層人才網(wǎng)下載中心欄目下載。

b.網(wǎng)上報(bào)名所有掃描件的原件及復(fù)印件1份。

c.《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

d.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單。

3、現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)后進(jìn)入面試。

(三)背景調(diào)查

對(duì)考試合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，著重審核其學(xué)歷及其相關(guān)材料真實(shí)性及其德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況。

(四)體檢

對(duì)背景調(diào)查合格人員安排體檢。

(五)公示

根據(jù)筆試、面試、履歷分析、背景調(diào)查、體檢結(jié)果，確定擬錄用人員，并進(jìn)行為期五個(gè)工作日的公示。

(六)聘用

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，聘用人員統(tǒng)一與江北新區(qū)下屬平臺(tái)公司簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。

咨詢電話：025-83102762