為切實建立基層干部的培養(yǎng)選拔機制，根據(jù)望謨縣委組織部、望謨縣人力資源和社會保障局《望謨縣縣直機關(guān)和街道辦事處公開遴選工作人員實施辦法（試行）》（望組通〔2015〕42號）文件，經(jīng)縣委縣政府研究決定在全縣教育系統(tǒng)范圍內(nèi)開展公開遴選工作，結(jié)合各單位用編計劃，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、工作原則及程序

遴選工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法，按照發(fā)布遴選公告、報名、資格審查、考試、考察、公示、調(diào)動審批的程序進行。

二、遴選計劃、職位及方式

（一）計劃遴選92名；

（二）遴選職位：各遴選職位詳見附件一《望謨縣2018年下半年公開遴選工作人員職位一覽表》，每名報考者只能報考一個職位，如有同時填報兩個及以上職位的，則取消該報考者的考試資格或考試成績。

（三）遴選方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，各類遴選人員實行公開報名、統(tǒng)一考試、分類從高分到低分擇優(yōu)選調(diào)。

三、遴選對象和條件

(一)遴選對象。望謨縣教育系統(tǒng)正式在職在編事業(yè)單位人員（試用期人員、工勤人員以及未接轉(zhuǎn)的特崗教師不能參加本次遴選）。

(二)遴選條件

1、政治素質(zhì)好，堅決擁護和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；

2、原則上大專及以上學(xué)歷（具體要求以《望謨縣2018年下半年公開遴選工作人員職位一覽表》為準(zhǔn)）；

3、原則上年齡在45周歲以下（1973年8月22日以后出生,具體要求以《望謨縣2018年下半年公開遴選工作人員職位一覽表》為準(zhǔn)）；

4、近兩年年度考核均為合格及以上等次（試用期考核不定等次的視為合格等次）;

5、服務(wù)期滿兩年及以上的可報考縣直部門職位；試用期滿一年的可報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所職位（下文聘用時間以文件為準(zhǔn)）。

有下列以下情形之一的，不得報名參加遴選：

(一)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

(二)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

(三)受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的；

(四)按照國家和省有關(guān)規(guī)定，招錄定向單位工作未滿服務(wù)年限的；

(五)對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

(六)截止2018年8月22日前參加我縣縣直部門公開遴選已下文到單位試用，試用期未滿就申請回原單位工作未滿3年的；

（七）法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定其他情形的。

四、報名資格審查

（一）報名時間、地點及方式

1、報名時間：2018年8月25日-8月27日

上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

2、報名地點：望謨縣人力資源和社會保障局（四樓大會議室）。

3、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行，考生本人親自前往報名，也可委托他人代為報名。

（二）資格審查

1、近期1寸免冠半身同底照片3張；

2、須有與遴選職位計劃一覽表“其他報考條件”規(guī)定的證明材料。

報名時遴選人員按照《遴選公告》填寫《報名表》（附件二），由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對遴選人員是否符合遴選職位所需的資格條件進行審查，經(jīng)審查不符合報考條件的，不予報名。

經(jīng)審查符合條件的，由審查人員簽署同意報考意見。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。委托報名的，報名信息視為考生本人填寫，若出現(xiàn)問題由考生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假隱瞞實情的，一經(jīng)查實，即取消遴選資格，涉嫌違紀(jì)違法的，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由考生本人自行負(fù)責(zé)。

遴選人員須保持電話暢通（電話號碼以報名表上所填為準(zhǔn)），如聯(lián)系電話有更改請及時與縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系，若由于參與遴選人員自身原因不能與其取得聯(lián)系的，一切后果由參與遴選人員自負(fù)。

（三）參加遴選人員憑二代有效《居民身份證》，于2018年8月29日下午18：00前到望謨縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取的，視為自動放棄遴選資格。

五、考試形式及內(nèi)容

（一）考試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試分?jǐn)?shù)為100分，面試成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后叁位。

（二）面試時間：2018年8月30日。

（三）考試地點：詳見《面試準(zhǔn)考證》?？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》原件和《面試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加考試。

（四）本次遴選不設(shè)置開考比例和最低分?jǐn)?shù)線，未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

查考試成績、考察人員名單等信息請密切關(guān)注望謨縣人民政府網(wǎng)，網(wǎng)址：（http://www.gzwm.gov.cn/）。上述網(wǎng)站公布的遴選信息，因參與遴選人員未閱而引起的后果由參與遴選人員自負(fù)。

六、考察

原則上采取差額考察辦法，根據(jù)考試成績由高分到低分的順序，按“遴選計劃數(shù)+1”的數(shù)額確定考察對象，如遴選人數(shù)與遴選計劃數(shù)不足差額考察辦法的，根據(jù)遴選計劃數(shù)的1:1比例確定考察對象。

如同一職位的考生面試成績出現(xiàn)末位并列時，則另行出題面試擇優(yōu)確定考察對象，若考察對象自動放棄考察或考察不合格，或考察中發(fā)現(xiàn)其不符合報考資格，出現(xiàn)職位空缺，不再從非考察對象中進行遞補。

考察內(nèi)容主要包括遴選人員德、能、勤、績、廉情況，以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察，注重考察“德”的真實情況、工作實績和群眾公認(rèn)度，突出考察政治品質(zhì)和道德品行。

考察采取個別談話、查閱資料和干部人事檔案、同考察對象面談等方式進行，考察政審不合格者不予選調(diào)。

考察工作由遴選單位組織實施，考察組必須堅持原則，公道正派、深入細(xì)致，如實反映考察情況意見，并對考察負(fù)責(zé)。

七、公示

遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求，黨委（黨組）集體討論決定擬遴選人員報組織人事部門按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一進行公示，公示期為3天，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題反映或者反映問題不影響公開遴選的，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，待查實后再作出決定。

有以下情形之一的，不得辦理調(diào)動手續(xù)：

(一)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

(二)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

(三)受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的；

(四)按照國家和省有關(guān)規(guī)定，招錄定向單位工作未滿服務(wù)年限的；

(五)對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

(六)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定其他情形的。

八、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

九、未盡事宜由公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

十、本方案由公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0859—4616196 縣人才交流服務(wù)中心

監(jiān)督電話：0859—4616906 縣人社局紀(jì)檢室

望謨縣2018年下半年公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年8月22日