2018年連云港市城管局公開招聘高層次人才公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1464 次 日期:2018-08-20 11:47:20
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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實人員隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定,連云港市城市管理局決定為所屬2家事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才2名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

詳見《連云港市城市管理局所屬事業(yè)單位2018年公開招聘高層次人才崗位表》。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,有良好的政治素質(zhì),熱愛應(yīng)聘崗位。

(二)遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公。

(三)具有適宜崗位要求的身體條件,具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力,能勝任應(yīng)聘崗位工作。

(四)年齡在35周歲以下(1982年9月1日以后出生)。

(五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2018年公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

(六)資格條件中的學(xué)歷指全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷,具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料。

(七)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.事業(yè)單位負責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.有政策規(guī)定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、相關(guān)待遇

被聘用的人員納入事業(yè)編制管理,享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。

四、報名事項

報名及資格審核(復(fù)審)由連云港市城市管理局負責(zé)。

(一)報名時間

2018年8月20日-2018年8月31日(上午 9:00-12:00,下午3:00-6:00)。以報名表郵件發(fā)送成功時間為準,報名時間截止后不再受理報名事宜。

(二)報名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式,每人限報一個崗位。

應(yīng)聘人員須明確申報崗位,并真實、準確、完整填寫《連云港市城市管理局所屬事業(yè)單位2018年公開招聘高層次人才報名表》(附件2,以下簡稱《報名表》),連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)證明材料電子版,發(fā)送至郵箱:lygcg416@126.com,標題為:“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”,請以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件和填寫報名信息。郵件發(fā)送成功后,將于兩天內(nèi)回復(fù),如未收到相關(guān)回復(fù)信息,請及時與連云港市城市管理局聯(lián)系確認。

聯(lián)系電話:馬善剛  0518-85501629  手機 15261369821

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審在面試前進行,具體時間另行通知。資格復(fù)審時須提供以下報名材料的原件及復(fù)印件:

1.《報名表》1份(附件2,正反面打印);

2. 近期同底免冠2吋彩色照片3張;

3. 本人身份證(應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致)。

4. 各層次學(xué)歷、學(xué)位證書,國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料。

以上材料須提供原件和復(fù)印件,原件審核后退還。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消考試資格。應(yīng)聘人員報名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,方可參加考試。被取消考試資格者如對資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個工作日內(nèi)向連云港市城市管理局陳述申辯。

(四)開考比例

各崗位開考比例均為1:3,招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:3的,將核銷相應(yīng)崗位。如涉及崗位核銷,相關(guān)信息將在連云港市城市管理局網(wǎng)站上進行公布。

考試

(一)考試方式

考試采用面試的形式,由連云港市城市管理局負責(zé)組織實施。

(二)面試人選的確定

根據(jù)資格復(fù)審合格人數(shù)確定招聘崗位參加面試人眩如果招聘崗位資格復(fù)審合格人數(shù)超過招聘崗位擬聘用人數(shù)20倍(不含20倍)的,面試前加試筆試,筆試科目為公共基礎(chǔ)知識,筆試成績滿分為100分,筆試成績合格線為60分。在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:20的比例確定參加面試人選,筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié)。如果資格復(fù)審合格人數(shù)少于

招聘崗位擬聘用人數(shù)20倍的(含20倍),該招聘崗位資格復(fù)審合格人員全部進入面試。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試成績滿分為100分,面試成績合格線為70分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。面試時間、地點另行通知。

六、體檢、考察

考試結(jié)束后,在考試合格人員中,根據(jù)考試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1 的比例確定體檢人員名單。若成績出現(xiàn)并列,組織加試,方式另定。體檢由連云港市城市管理局統(tǒng)一組織進行,體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后,體檢合格人員由連云港市城市管理局按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施考察。

七、公示

根據(jù)考試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港市城市管理局網(wǎng)站上進行公示,公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、考試成績、排名等。

如出現(xiàn)入圍人員逾期不參加或放棄體檢,體檢、考察不合格,公示存有異議且經(jīng)查實確影響聘用等原因出現(xiàn)缺額時,由連云港市城市管理局決定是否遞補。如遞補,在該崗位的考試合格人員中,按考試成績從高分到低分依次遞補。

八、聘用

對公示無異議人員,由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。聘用審批后不再進行遞補。試用期滿考核合格,予以定崗定級??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,解除聘用關(guān)系。

注意事項

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責(zé),誠實應(yīng)聘。因個人信息填寫不完整、不準確導(dǎo)致報名不成功的,均視為報名無效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。對偽造或涂改證件、證明及其他材料,擾亂報名秩序,或以其它不正當手段獲取應(yīng)聘資格,考試過程中存在作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,將取消其應(yīng)聘資格。對已聘人員,一經(jīng)查實,即予解除聘用合同。

(二)對報名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在連云港市城市管理局網(wǎng)站統(tǒng)一公布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。報名成功后,不得更改報名信息。未通過報名的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。

(三)招聘單位將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員考試時間、地點以及相關(guān)安排,在此期間,應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報名時預(yù)留的通訊工具暢通,若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

(四)聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,招聘單位原則上不保留其聘用資格。

十、紀律、監(jiān)督

連云港市紀委、監(jiān)察委派駐第五紀檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:0518-85526189。

十一、本公告未盡事宜由連云港市城市管理局負責(zé)解釋。

 

連云港市城市管理局

2018年8月17日

 

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