根據(jù)工作需要，白云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局定于近期面向社會(huì)公開招聘區(qū)直機(jī)關(guān)政府雇員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

白云區(qū)直屬機(jī)關(guān)單位計(jì)劃招聘政府雇員56人，其中執(zhí)法輔助崗15人，窗口服務(wù)崗13人，行政輔助崗24人，專業(yè)技術(shù)崗4人(詳見附件《崗位需求表》)。

招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。

年齡和學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)技術(shù)資格證取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2018年7月31日。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲，遵守國家法律、法規(guī)，未違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定。

(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)具有良好的品德和職業(yè)道德，認(rèn)同政府雇員身份，履行政府雇員義務(wù)。

(四)符合《崗位需求表》規(guī)定的學(xué)歷、年齡、職稱等要求。

(五)未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

三、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)考網(wǎng)站：全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)。

2.報(bào)考時(shí)間：2018年8月27日09:00至8月28日18:00。

3.報(bào)考程序：報(bào)考人員登錄報(bào)考網(wǎng)站自行查詢招考崗位信息，網(wǎng)上填寫報(bào)名信息(每人限報(bào)一個(gè)崗位)，并按規(guī)定上傳身份證、學(xué)歷、學(xué)位和職稱證明電子版及本人近期免冠彩底電子照片。

4.報(bào)名提交的報(bào)考相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，若提供虛假報(bào)考材料，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格，并列入白云區(qū)政府雇員招錄黑名單。

5.查詢資格審查結(jié)果：報(bào)考人員自行于2018年9月5日9:00至6日17:00前登錄報(bào)考網(wǎng)站，查詢資格審查結(jié)果。

6.打印準(zhǔn)考證：資格審查通過后即可參加筆試。報(bào)考人員應(yīng)于2018年9月13日9:00起自行登錄報(bào)考網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

(二)考試

1.筆試時(shí)間2018年9月15日，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見準(zhǔn)考證，按實(shí)際人數(shù)開考。

2.筆試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政能力測試，滿分為100分，合格分為60分，低于60分不得進(jìn)入資格復(fù)審。筆試成績按40%的比例計(jì)入總成績。

3.筆試采取閉卷考試，時(shí)間為120分鐘。

4.筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績、是否進(jìn)入資格復(fù)審。

(三)資格復(fù)審

面試前須進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審由用人單位組織。進(jìn)入資格復(fù)審人員以筆試成績由高到低的順序按報(bào)考崗位1:5的比例確定(人數(shù)不足的按實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))。

1.進(jìn)入資格復(fù)審的考生必須攜帶以下材料：

(1)《報(bào)名表》(考生自行打印并簽名確認(rèn))。

(2)筆試準(zhǔn)考證、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明、有工作單位的提供單位同意報(bào)考證明以及駕駛證等所報(bào)考崗位必需的證明等材料的原件和復(fù)印件(a4紙)各1份。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(具體請關(guān)注廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)信息發(fā)布，并保持報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話暢通)。

3.未按規(guī)定時(shí)間參加復(fù)審視為自動(dòng)放棄面試資格，與招聘條件不符的、無法提供或提供資料不符合規(guī)定的，取消應(yīng)聘資格，不得參加面試，空缺名額可在筆試合格人員中由高分到低分遞補(bǔ)。

(四)面試

1.面試由各用人單位組織。

2.通過資格復(fù)審后，據(jù)筆試成績高低按擬聘人數(shù)1:5的比例確定面試人選(合格人選不足時(shí)按實(shí)際人數(shù)確定)。

3.面試內(nèi)容：綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變處置能力(森林消防員和舉重教練員崗位需體能測試)等，面試滿分為100分，合格分為60分。面試成績按60%的比例計(jì)入總成績。

4.面試人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)在資格復(fù)審現(xiàn)場通知。

(五)體檢和考察

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績，總成績60分以上的方可進(jìn)入體檢和考察階段。體檢和考察由用人單位組織。

按招聘崗位人數(shù)1:1的比例依總成績由高到低順序確定參加體檢人選，體檢不合格者取消應(yīng)聘資格，同時(shí)根據(jù)空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)。如出現(xiàn)總成績相同，則以面試成績高低順序確定。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察主要是對考察對象的政治思想、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察?？疾觳环弦蟮娜∠麘?yīng)聘資格，并根據(jù)空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示及錄用

通過考察的確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、工資待遇

依照《白云區(qū)政府雇員工資福利管理實(shí)施辦法》執(zhí)行，在定額包干的基礎(chǔ)上，額外發(fā)放績效考核獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用人員簽定勞動(dòng)合同，試用期工資按正式工資的80%發(fā)放。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

執(zhí)法輔助人員：6萬元/人/年定額包干。

窗口服務(wù)人員：6萬元/人/年定額包干。

行政輔助人員：行政輔助一級(jí)6萬元/人/年、行政輔助二級(jí)5萬元人/年定額包干。

專業(yè)技術(shù)人員：初級(jí)技術(shù)人員8萬元/人/年、中級(jí)技術(shù)人員12萬元/人/年、高級(jí)技術(shù)人員16萬元/人/年定額包干。

以上含工資和單位繳納的五險(xiǎn)一金。

政府雇員另實(shí)行績效考核獎(jiǎng)勵(lì)，依照《白云區(qū)政府雇員工資福利管理實(shí)施辦法》執(zhí)行。

本公告由廣州市白云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話:35912660、35912662，受理時(shí)間：周一至周五，上午8:30--12:00，下午2:00--5:30。投訴電話:35912661(受理時(shí)間同上)。

廣州市白云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2018年8月16日