江西公選遴選群335414933|江西遴選微信號(hào)：江西遴選考試|撫州三類人員選拔筆試面授課程為拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部來源渠道，建立完善以實(shí)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的擇優(yōu)選拔機(jī)制，調(diào)動(dòng)廣大基層干部的工作積極性，根據(jù)省委組織部通知要求，決定開展從優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、街道)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村(社區(qū))干部和大學(xué)生村官(以下簡(jiǎn)稱“三方面人員”)中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，注重人選業(yè)績(jī)，突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、街道)黨組織推薦和縣(區(qū))委組織部門的審核把關(guān)作用;

(二)堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)性選拔，采取組織推薦和考試、考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)選拔，嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限和干部選拔任用有關(guān)規(guī)定操作;

(三)堅(jiān)持分類選拔，按照“三方面人員”的不同特點(diǎn)，分類提出計(jì)劃，分類組織測(cè)試。

二、選拔范圍對(duì)象

選拔范圍為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、街道)在編在崗的優(yōu)秀事業(yè)編制人員(含縣區(qū)直單位派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作的事業(yè)編制干部，不含學(xué)校、醫(yī)院)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、街道)所轄優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記和主任、優(yōu)秀大學(xué)生村官。選拔對(duì)象以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、街道)優(yōu)秀事業(yè)編制人員為主，優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、主任和優(yōu)秀大學(xué)生村官要有一定比例。

三、選拔條件

報(bào)考人員除符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》等規(guī)定的基本條件外，還必須滿足以下條件：

(一)優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、街道)事業(yè)編制人員

(1)年齡在45周歲以下(1972年9月1日以后出生);

(2)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、街道)工作滿5年以上;

(3)大專以上學(xué)歷;

(4)近三年年度考核等次均為合格及以上。

2006年1月1日之后進(jìn)入事業(yè)單位的，必須是經(jīng)組織人事部門公開考錄(招聘)或國(guó)家政策性安置的人員。

(二)優(yōu)秀村(社區(qū))干部

(1)任現(xiàn)職連續(xù)滿5年以上的村(社區(qū))黨組織書記，或任村(社區(qū))主任、黨組織書記累計(jì)滿7年以上且現(xiàn)在村(社區(qū))黨組織書記崗位上工作，或任現(xiàn)職連續(xù)滿9年以上的村(社區(qū))主任;

(2)年齡在45周歲以下(1972年9月1日以后出生);

(3)中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷。

(三)優(yōu)秀大學(xué)生村官

(1)大學(xué)生村官服務(wù)地為本市內(nèi)，服務(wù)期滿且已轉(zhuǎn)為事業(yè)編制(含招聘為事業(yè)編制干部)或考錄為公務(wù)員(含參公人員)，或者從選聘到村任職起工作滿4年且目前仍在村官崗位;

(2)大專以上學(xué)歷。

優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、街道)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村(社區(qū))干部的任職年限計(jì)算截止到2018年8月31日，優(yōu)秀大學(xué)生村官的任職年限計(jì)算截止到2018年9月30日。

有下列情形之一者不得參與選拔：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

3.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

4.在錄用(聘用、任職)試用期內(nèi)的;

5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、街道)事業(yè)編制站(所、辦)長(zhǎng)(主任)任職期間任職所在單位連續(xù)兩年在本系統(tǒng)組織的綜合目標(biāo)考評(píng)中排末位的;村(社區(qū))黨組織書記、村(社區(qū))主任任職期間任職所在村(社區(qū))連續(xù)兩年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、街道)組織的綜合目標(biāo)考評(píng)中排末位的;

6.大學(xué)生村官未經(jīng)縣級(jí)及以上組織部門同意，擅自在縣(區(qū))直及以上機(jī)關(guān)借用未在村工作連續(xù)三個(gè)月以上的;

7.其他不宜選拔的情形。

四、選拔名額

根據(jù)各縣(區(qū)，含撫州高新區(qū)、東臨新區(qū)，下同)職數(shù)空缺和選拔計(jì)劃呈報(bào)情況，全市在優(yōu)秀“三方面人員”中共選拔137人擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部。其中：

(一)在優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、街道)事業(yè)編制人員中選拔78人。分別為：臨川區(qū)11人、東鄉(xiāng)區(qū)11人、南城縣8人、黎川縣8人、南豐縣4人、崇仁縣10人、宜黃縣6人、樂安縣5人、金溪縣6人、資溪縣3人、廣昌縣3人、高新區(qū)1人、東臨新區(qū)2人。

(二)在優(yōu)秀村(社區(qū))干部中選拔17人。分別為：臨川區(qū)2人、東鄉(xiāng)區(qū)1人、南城縣1人、黎川縣1人、南豐縣1人、崇仁縣2人、宜黃縣2人、樂安縣2人、金溪縣2人、資溪縣1人、廣昌縣1人、東臨新區(qū)1人。

(三)在優(yōu)秀大學(xué)生村官中選拔42人。分別為：臨川區(qū)4人、東鄉(xiāng)區(qū)6人、南城縣4人、黎川縣5人、南豐縣2人、崇仁縣3人、宜黃縣4人、樂安縣2人、金溪縣5人、資溪縣3人、廣昌縣3人、東臨新區(qū)1人。

五、選拔程序

(一)個(gè)人報(bào)名。符合選拔條件的人員，按照自愿、誠(chéng)信的原則，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《撫州市從“三方面人員”中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》(見附件，一式三份，含電子版)，并攜帶身份證和畢業(yè)證原件及復(fù)印件，以及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，提交4張近期2寸同底免冠彩色證件照片(含電子版)，個(gè)人提出報(bào)名申請(qǐng)，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、街道)黨(工)委審核后，到縣(區(qū))委組織部(高新區(qū)、東臨新區(qū)黨群工作部)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2018年8月20日至22日。其中，有大學(xué)生村官經(jīng)歷、符合報(bào)名條件、現(xiàn)不在原服務(wù)縣(區(qū))工作的人員，可在現(xiàn)工作縣(區(qū))報(bào)名，也可在原服務(wù)縣(區(qū))報(bào)名，但只能在一個(gè)縣(區(qū))報(bào)名，且須經(jīng)原服務(wù)地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、街道)黨(工)委和縣(區(qū))委組織部審核同意。

(二)資格審查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、街道)黨(工)委對(duì)報(bào)名人員條件和資格進(jìn)行初審后，縣(區(qū))委組織部(高新區(qū)、東臨新區(qū)黨群工作部)進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查，凡不具備資格者，不得參加選拔;資格審查貫穿選拔工作全過程，已經(jīng)入闈的，取消其選拔資格。

原則上經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)與選拔名額不低于5：1，才能開考。沒有達(dá)到該比例要求的，則視情況相應(yīng)調(diào)減選拔名額。

(三)組織推薦。各縣(區(qū))根據(jù)經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)及選拔名額情況，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、街道)黨政班子成員及相關(guān)人員在通過資格審查的報(bào)名人員中進(jìn)行差額署名推薦，并經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、街道)黨委會(huì)(工委會(huì))集體研究提出推薦人選名單。

各縣(區(qū))黨(工)委根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、街道)黨(工)委推薦和平時(shí)了解掌握情況，按照推薦參加筆試人數(shù)與選拔名額不超過7：1的比例分類確定參加筆試人員名單。

(四)筆試。筆試工作由市委組織部統(tǒng)一組織。筆試時(shí)間安排在2018年9月1日，地點(diǎn)另行通知。筆試采取閉卷考試的方式分類進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的基本素質(zhì)和能力，包括客觀性試題和主觀性試題，滿分為100分。客觀性試題主要測(cè)試：政治理論知識(shí)、法律知識(shí)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識(shí)、科學(xué)技術(shù)常識(shí)、管理知識(shí)、公文寫作知識(shí)等;主觀性試題主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)黨和國(guó)家現(xiàn)行農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的方針、政策的理解和解決“三農(nóng)”問題的實(shí)際操作能力。

筆試實(shí)行加分制。加分標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

各縣(區(qū))根據(jù)筆試成績(jī)(含加分)，按照與選拔名額1：3的比例，從高分到低分分類確定面試入闈人員名單(入闈最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入)。面試入闈人員名單由各縣(區(qū))向社會(huì)公布。

(五)面試。面試由市委組織部統(tǒng)一組織，各縣(區(qū))具體實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化方式分類進(jìn)行，滿分100分。面試時(shí)間另行通知;面試地點(diǎn)由縣(區(qū))確定。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，計(jì)算考生總成績(jī)。考生總成績(jī)=筆試成績(jī)(含加分)+面試成績(jī)。

縣(區(qū))根據(jù)考生總成績(jī)，結(jié)合民主推薦和平時(shí)了解掌握情況，同一類別選拔名額為1-3名的，按比選拔名額多1人的比例分類研究確定考察入闈人選名單;同一類別選拔名額為4名及以上的，按選拔名額1：1.5的比例分類確定考察入闈人選名單(如按比例計(jì)算不為整數(shù)的，則進(jìn)一位列入)。考察入闈人選名單由各縣(區(qū))向社會(huì)公布。

(六)差額考察?？疾旃ぷ饔筛骺h(區(qū))委組織部(高新區(qū)、東臨新區(qū)黨群工作部)分類組織實(shí)施?？h(區(qū))委組織部(高新區(qū)、東臨新區(qū)黨群工作部)根據(jù)干部選拔任用有關(guān)規(guī)定制定考察方案，對(duì)考察人選德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況嚴(yán)格進(jìn)行考察?？疾觳扇∶裰鳒y(cè)評(píng)、征求意見、個(gè)別談話、實(shí)地考察、上戶隨機(jī)了解等方式進(jìn)行，尤其注重人選政治素質(zhì)的考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)看政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律，嚴(yán)格把好政治關(guān)口。

考察過程中，須認(rèn)真審核考察對(duì)象人事檔案，對(duì)檔案存在惡意涂改、造假等情形的，經(jīng)組織認(rèn)定后，終止考察程序。

進(jìn)入考察程序后，如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在影響任職情形經(jīng)查核情況屬實(shí)的，取消其考察資格，且不再遞補(bǔ)。

(七)縣(區(qū))委常委會(huì)(工委會(huì))票決。對(duì)擬選拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、街道)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村(社區(qū))干部和大學(xué)生村官人選和擬任職務(wù)，縣(區(qū))委常委會(huì)(工委會(huì))按規(guī)定進(jìn)行票決。票決通過的人選，在當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)新聞媒體和所在單位進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。

(八)任職和辦理公務(wù)員登記手續(xù)。經(jīng)公示不影響任職的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理任職和公務(wù)員登記手續(xù)。其中，擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記的，原則上應(yīng)當(dāng)繼續(xù)兼任村(社區(qū))黨組織書記至本屆期滿。

市委組織部監(jiān)督舉報(bào)電話：0794-12380。各縣(區(qū))委組織部(高新區(qū)黨群工作部、東臨新區(qū)黨群工作部)監(jiān)督舉報(bào)電話由各地發(fā)布。