根據(jù)秦都區(qū)教育發(fā)展現(xiàn)狀，結(jié)合教師需求實(shí)際，經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制中小學(xué)教師，具體公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次擬招聘教師98人。其中，初中教師1人，小學(xué)教師97人。具體崗位、招聘人數(shù)和要求詳見《秦都區(qū)2018年勞務(wù)派遣制教師招聘崗位一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，品行良好;

3.全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。年齡18周歲至35周歲(1983年8月7日至2000年8月7日之間出生的)。有工作經(jīng)驗(yàn)及縣級(jí)以上教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)人員，年齡可適當(dāng)放寬;

4.具備相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書，有任教經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用;

5.具備崗位所需的身體條件、專業(yè)知識(shí)、學(xué)歷要求和其他條件，招聘崗位所需的具體條件以《崗位表》載明的要求為準(zhǔn)。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策規(guī)定需要回避的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.時(shí)間：2018年8月9日9:00至8月12日17:00(周末正常報(bào)名);

2.方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查的方式進(jìn)行;

3.地點(diǎn)：陜西匯豐人力資源開發(fā)(集團(tuán))有限公司(陜西省西咸新區(qū)世紀(jì)大道西咸人才大廈11層);

4.所需資料：應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查時(shí)，須由本人攜帶下列材料辦理：

(1)學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，國(guó)(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料;

(2)有效期內(nèi)的身份證件原件及復(fù)印件;

(3)教師資格證、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件;

(4)《秦都區(qū)勞務(wù)派遣制教師應(yīng)聘報(bào)名表》紙質(zhì)版。應(yīng)聘者請(qǐng)自行登陸陜西匯豐人力資源開發(fā)(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)查閱本次招聘公告，在公告頁面下載;

(5)2張1寸免冠照片。

應(yīng)聘人員提交的上述資料除證件原件外，一律不予退還。應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘申請(qǐng)材料或在面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)冒名頂替者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(二)面試

1.時(shí)間：2018年8月16日。

2.方式：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試+說課方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、教育知識(shí)的掌握、教學(xué)活動(dòng)的組織和實(shí)施等方面能力。

3.內(nèi)容：以咸陽市各學(xué)科現(xiàn)行教材為準(zhǔn)。

(三)體檢和政審

體檢由陜西匯豐人力資源開發(fā)(集團(tuán))有限公司組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。政審重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員有無刑事犯罪記錄。

體檢和政審的具體安排另行通知。

(四)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單通過陜西匯豐人力資源開發(fā)(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3天。

(五)聘用

公示期滿后，由陜西匯豐人力資源開發(fā)(集團(tuán))有限公司按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，采取勞務(wù)派遣方式用工。

四、薪酬待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，薪資待遇由下列兩部分組成：

(一)基本工資：每月1100元;

(二)津補(bǔ)貼：工作補(bǔ)貼每月500元，生活補(bǔ)貼每月500元;

以上合計(jì)，待遇為2100元/月;試用期為一個(gè)月，試用期待遇均為2000元/月。

應(yīng)聘人員入職后，由陜西匯豐人力資源開發(fā)(集團(tuán))有限公司按照企業(yè)職工參保辦法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

五、重要提示

1.本次招聘由秦都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局委托陜西匯豐人力資源開發(fā)(集團(tuán))有限公司組織實(shí)施，不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注陜西匯豐人力資源開發(fā)(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位，對(duì)于因應(yīng)聘人員誤報(bào)、誤審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無效處理。

5.聯(lián)系電話(周一至周五9:00-12:00，14:30-17:30)

報(bào)名咨詢電話：029-38958888

二〇一八年八月八日