龍陵縣2018年事業(yè)單位招聘人員面試公告
為做好我縣2018年事業(yè)單位公開招聘人員面試工作,按照《2018年保山市事業(yè)單位公開招聘人員公告》的相關(guān)要求,現(xiàn)對龍陵縣2018年事業(yè)單位公開招聘人員面試工作相關(guān)事宜公告如下:
一、面試原則
面試堅(jiān)持平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按規(guī)定程序進(jìn)行,進(jìn)一步考察應(yīng)試人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)職位要求的能力,確定擬招聘對象,圓滿完成我縣2018年事業(yè)單位招聘人員工作。
二、報(bào)到、面試時(shí)間和地點(diǎn)
(一)考生報(bào)到時(shí)間。2018年8月11日上午7:30。
(二)考生報(bào)到地點(diǎn)。龍陵縣人力資源和社會保障局一樓大廳。
(三)考生面試時(shí)間。2018年8月11日上午8:00至結(jié)束。
(四)面試崗位、人員及時(shí)間安排。詳見附件(請考生仔細(xì)閱讀附表,認(rèn)真對照本人所報(bào)考的崗位確認(rèn)好報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)及面試時(shí)間)。
三、面試時(shí)考生須提供的材料
考生須提供身份證原件(或身份證明材料)經(jīng)查驗(yàn)后,才能進(jìn)行面試。
四、面試方式和程序
(一)面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。滿分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(等額面試合格分?jǐn)?shù)線為70分)。
(二)面試程序。
1.建立面試考官信息庫,按面試組織要求隨機(jī)抽取面試考官。
2.考生按規(guī)定的報(bào)到時(shí)間憑身份證到考點(diǎn)參加面試,按崗位抽簽決定面試順序,按報(bào)到時(shí)間遲到15分鐘及以上的考生,視為自動放棄面試資格。
3.由現(xiàn)場監(jiān)督人員隨機(jī)抽取每組考生考場、考場監(jiān)督人員、面試考官及主考。
4.面試:每名考生面試時(shí)間15分鐘,同一考場所有考生面試結(jié)束后統(tǒng)一宣布成績。
5.評分方法:按結(jié)構(gòu)化面試評分方法,7名考官中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取5名考官的平均分為面試得分(得分保留兩位小數(shù))。
6.根據(jù)綜合成績按崗位排名確定擬招聘對象??忌C合成績=(筆試成績+加分)÷3×50%+面試成績×50%。若綜合成績出現(xiàn)并列時(shí),以筆試成績高者勝出;若綜合成績與筆試成績均相同的,以職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績高者勝出。
五、面試要求
(一)考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝,凡穿著行業(yè)特征的制式服裝參加面試的,將對其最終面試成績扣減3分。
(二)考生不得將隨身攜帶的資料和通訊工具帶入考場,否則視為違紀(jì),取消面試資格。
(三)考生面試時(shí),不得以任何方式向考官透露本人及親屬姓名等信息,違者將對其最終面試成績扣減3分。
(四)按照回避的有關(guān)規(guī)定,考生對考場內(nèi)考官或工作人員有需要回避的,可提出回避。
(五)面試結(jié)束后,考生不得帶走題簽和草稿紙。
六、面試監(jiān)督及紀(jì)律
(一)面試工作由縣紀(jì)委監(jiān)察委進(jìn)行監(jiān)督,并接受考生和社會的監(jiān)督。
(二)面試考官及相關(guān)工作人員要遵守保密制度和保密規(guī)定,如有需要回避的,考官和工作人員應(yīng)主動申請回避。
(三)考生憑身份證進(jìn)入考區(qū)(不允許有陪同人員),遵守面試紀(jì)律,服從工作人員管理,面試前不得離開候考室,確需外出,應(yīng)有監(jiān)督人員陪同,面試過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,取消其面試資格。
七、其他事項(xiàng)
(一)參加面試的人員于當(dāng)天上午7:30前到龍陵縣人力資源和社會保障局一樓大廳報(bào)到;按報(bào)到時(shí)間遲到15分鐘及以上的考生,視為自動放棄面試資格。
(二)請各位考生按報(bào)名時(shí)所登記的聯(lián)系電話,保持通訊暢通。
(三)若非面試組織單位的原因,考生不能按時(shí)參加面試的,造成的后果由考生自行承擔(dān)。
附件:1.《龍陵縣2018年事業(yè)單位公開招聘人員面試崗位人員及時(shí)間安排表》
2.龍陵縣2018年事業(yè)單位公開招聘人員面試考生須知
龍陵縣人力資源和社會保障局
2018年8月3日