騰沖市教育局關于2018年公辦中小學教師

調配（交流）的通知

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心學校，各完（職）中，市一幼、二幼、三幼，教師進修學校，青少年校外活動中心，特殊教育學校：

根據(jù)《騰沖市機關和事業(yè)單位工作人員調配辦法》（騰辦發(fā)〔2015〕83號），結合實際，經(jīng)局黨組會研究，現(xiàn)對2018年公辦中小學教師調配（交流）作如下安排，請遵照執(zhí)行。

一、調配原則

堅持黨管干部、服務發(fā)展，優(yōu)化結構、嚴控編制，工作需要、合理調配的原則。

二、調配方式

（一）市外調入人員

騰沖市外調入人員，按《騰沖市機關和事業(yè)單位工作人員調配辦法》執(zhí)行。市外調入人員須于2018年8月6日前向騰沖市教育局提交調動（交流）申請，所提交的申請必須由人事關系所在縣（市、區(qū)）教育局和人社部門出具準許調動（交流）的意見。市外調入人員原則上安排到騰越鎮(zhèn)、和順鎮(zhèn)以外缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校工作，不服從安排的不得調入。

（二）騰越鎮(zhèn)轄區(qū)中小學校、幼兒園

騰越鎮(zhèn)轄區(qū)內公辦學校（含騰沖一職校）由于受學齡人口快速增長、教師產假等原因影響，師資壓力較大，為保證正常教學，調動（交流）一定數(shù)量的騰沖市在職在編教師到城區(qū)公辦學校任教。調動人數(shù)為49人，具體為：騰沖市第一中學考調2人，騰沖市第八中學考調1人，騰沖市民族完全中學考調2人，騰沖市第一職業(yè)高級中學考調10人，騰越鎮(zhèn)中心學?？颊{23人，騰沖市特殊教育學?？颊{3人，騰沖市第三幼兒園考調4人。另外騰沖市第三幼兒園從城區(qū)公辦幼兒園再選調4人。

調動工作由騰沖市教育局和相關學校具體組織實施。

報名參加騰越鎮(zhèn)轄區(qū)內公辦學校調動的教師需取得所在學校的同意，并提交調動（交流）申請表或考調表（城區(qū)幼兒園選調三幼的可不提交）。通過考調調入騰越鎮(zhèn)中心學校的人員只能調入騰越鎮(zhèn)14個城市社區(qū)外的中小學校。騰沖一職校、市三幼在編在職人員不得調出。

（三）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）間流動

騰沖市內鄉(xiāng)鎮(zhèn)間的流動，按《騰沖市機關和事業(yè)單位工作人員調配辦法》執(zhí)行（騰越鎮(zhèn)、和順鎮(zhèn)轄區(qū)除外）。

2018年農村中小學教師流動比例控制在教職工總數(shù)的2%以內，下達相應調動申請表（騰越鎮(zhèn)、和順鎮(zhèn)學校原則上不下達），調動申請表可用于城區(qū)學?？颊{、鄉(xiāng)鎮(zhèn)間學校調動（交流）。同時，按教職工總數(shù)的1%下達考調表，考調表只允許用于考調，騰越鎮(zhèn)、和順鎮(zhèn)學校只下達考調表（一職校、三幼不下達），農村完中原則上不再下達考調表。

（四）調出市外人員

申請調出騰沖市外的人員，在滿足相關服務年限基礎上，必須取得所在學校的同意，并于2018年8月15日前將所在學校簽署同意調動意見的書面申請交騰沖市教育局人事股，逾期不再受理。

三、調配的條件

1.申請騰越鎮(zhèn)、和順鎮(zhèn)以外鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）之間調動（交流）的人員在騰沖鄉(xiāng)村學校最低服務年限為3年（含試用期）。

2.申請調入完中的教師必須具備本科及以上學歷且具有中學教師資格證。申請調入城區(qū)學校的須滿足相關崗位條件要求。

3.申請選調城區(qū)公辦學校的人員須達到《騰沖市機關和事業(yè)單位工作人員調配辦法》第六條規(guī)定的條件。

四、不得調動（交流）情形

1.事業(yè)單位試用期（見習期）未滿的。

2.新招聘的事業(yè)單位工作人員服務年限未滿的。

3.正在接受有關部門審查處理的。

4.協(xié)議約定服務期未滿的。

5.按有關政策不宜調動（交流）的。

五、調配程序

1.各學校按相關方案自行分配《調動（交流）申請表》和考調表。申請鄉(xiāng)鎮(zhèn)間（騰越鎮(zhèn)、和順鎮(zhèn)除外）調動（交流）教職工須寫出書面申請，填寫《調動（交流）申請表》蓋章后交調入學校。

2.申請調入工作人員的單位須與騰沖市教育局人事股核實本單位編制和實有人員情況，嚴禁超編調入教師（考調、選調的除外）。

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)間調動（交流）（騰越鎮(zhèn)、和順鎮(zhèn)除外）調入學校必須成立5人以上的考核、考評組，對申請人員進行考核、考評。根據(jù)考核情況，決定是否接納，并形成考核報告。如同意接納，寫出定性考核、考評結論填入《調動（交流）申請表》意見欄。

4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)間調動（交流）的由調入學校將經(jīng)雙方學校簽字蓋章后的《調動（交流）申請表》于2018年8月6日下午17:00時前交至騰沖市教育局人事股，逾期視為放棄調動（交流）申請。

5.考調工作按2018年考調方案執(zhí)行。

6.教育局、人社局對相關人員名單進行審核，初審通過后按程序向騰沖市人民政府匯報，市政府同意后辦理相關手續(xù)。

7.申請調動（交流）的教職工接到調動（交流）通知后，應在規(guī)定時限內到原單位辦理相關手續(xù)，并將個人業(yè)務檔案收集整理密封后交調入單位存檔。原學校與調出教師解除聘用合同，調入學校和調入教師簽訂聘用合同，相關合同送教育局人事檔案室。

8.調入人員的單位根據(jù)本單位的崗位設置聘用方案及辦法，按本單位同等條件聘用到相應崗位，若調入單位專業(yè)技術職務崗位沒有空崗，調入教職工只能低聘，學校不得超崗聘用。

附件：2018年騰沖市教育系統(tǒng)市區(qū)學校公開考調教師計劃表

（此件公開發(fā)布）

2018年8月1日

2018年騰沖市教育系統(tǒng)市區(qū)學校公開考調教師計劃表