為加快余杭教育發(fā)展,拓寬優(yōu)秀人才招引渠道,提升教育教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)研究,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師,具體公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘中小學(xué)、幼兒園教師100名,其中初中14名,小學(xué)48名,幼兒園38名。具體崗位招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件1《余杭區(qū)教育局2018年第三批公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》。
二、招聘條件
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想;遵紀(jì)守法,有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德,未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)等處分;熱愛(ài)教育工作,忠誠(chéng)人民教育事業(yè),堅(jiān)持立德樹(shù)人。
2.年齡在35周歲以下(1983年8月1日以后出生)。
3.身心健康。
4.“雙一流”高?;蛟?ldquo;985、211”高校全日制本科畢業(yè)生;普通高校全日制本科省級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生;浙江省內(nèi)普通高校全日制本科校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生;普通高校全日制研究生畢業(yè)生。符合以上報(bào)考條件的不限戶(hù)籍,暫不要求提供教師資格證書(shū)和普通話(huà)等級(jí)證書(shū)。文科系列專(zhuān)業(yè)一般可報(bào)考中小學(xué)語(yǔ)文、歷史與社會(huì)、思想品德崗位,理工科系列專(zhuān)業(yè)一般可報(bào)考中小學(xué)數(shù)學(xué)、科學(xué)、信息技術(shù)崗位;報(bào)考中小學(xué)英語(yǔ)、音樂(lè)、美術(shù)、體育、特殊教育和學(xué)前教育崗位的須專(zhuān)業(yè)基本對(duì)口。
5.普通高校全日制本科畢業(yè)生(限杭州市余杭區(qū)戶(hù)籍,且具有適用的教師資格證書(shū)和普通話(huà)等級(jí)證書(shū),報(bào)考語(yǔ)文教師崗位的普通話(huà)水平要求二級(jí)甲等及以上,其他崗位要求二級(jí)乙等及以上,2018屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供適用的國(guó)家教師資格考試合格證明)。
6.普通高校學(xué)前教育師范專(zhuān)業(yè)全日制本科畢業(yè)生(不限戶(hù)籍,需具有適用的教師資格證書(shū)和普通話(huà)等級(jí)證書(shū),普通話(huà)水平要求二級(jí)乙等及以上;僅限報(bào)考學(xué)前教育崗位)。
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面試形式和內(nèi)容:面試采用試講和結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考察考生課堂教學(xué)能力和教師應(yīng)具備的基本素養(yǎng)。面試總分為100分,面試合格分為60分,面試不合格者不予錄用,面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。
面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
5.體檢
體檢工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé)實(shí)施。
面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格人員中,從高分到低分按比例確定體檢人員。招聘1人為1:2,招聘2人為1:1.5,招聘3-4人為1:1.2,招聘5人及以上為1:1.1(有小數(shù)點(diǎn)的四舍五入)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行,體檢不合格者不予錄用。如有體檢不合格或放棄體檢的從同崗位體檢替補(bǔ)人員中依次遞補(bǔ)。
體檢具體時(shí)間另行通知。
6.崗位確認(rèn)
體檢結(jié)束后按1:1確定崗位確認(rèn)人員。按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先”原則,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位。各崗位確認(rèn)過(guò)程中如有放棄者,則該崗位不再替補(bǔ)。崗位確認(rèn)的具體時(shí)間另行通知。
7.考察
考察由招聘學(xué)校實(shí)施,具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8.公示與聘用
擬聘用人員將在杭州余杭門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。聘用人員按有關(guān)規(guī)定辦理報(bào)到手續(xù)。
聘用人員憑余杭區(qū)教育局行政人事介紹信與招聘學(xué)校簽訂聘用合同,試用期為一年,試用期滿(mǎn)后當(dāng)年度考核不合格的取消聘用資格;聘用人員須在所聘用學(xué)校服務(wù)滿(mǎn)5年。聘用人員如在兩年內(nèi)無(wú)法取得適用的教師資格證書(shū),屆時(shí)予以解聘。
四、其他事項(xiàng)
1.網(wǎng)上報(bào)名程序不具備報(bào)名資格審核功能,須經(jīng)資格初審,并現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
2.現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)報(bào)名的,應(yīng)于現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)規(guī)定時(shí)間內(nèi)先在現(xiàn)場(chǎng)網(wǎng)上報(bào)名,然后按要求進(jìn)行資格初審和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
3.《準(zhǔn)考證》由考生在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)上自行打印。打印《準(zhǔn)考證》、查詢(xún)成績(jī)等相關(guān)招聘信息請(qǐng)?jiān)谟嗪紖^(qū)教育局教師招考系統(tǒng)查詢(xún),不再另行通知,逾期責(zé)任自負(fù)。
4.在本次教師招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)考試作弊、提供的材料不實(shí)、弄虛作假的,將取消考生資格,且三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。
5.崗位確認(rèn)后無(wú)故放棄招聘崗位的考生,三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。
6.本招聘簡(jiǎn)章由杭州市余杭區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話(huà):(0571)89160282、89170012(工作日8:30-12:00,14:00-17:30);
杭州市余杭區(qū)教育局
杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2018年8月1日