2018遼寧大連第三人民醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生招聘筆試培訓(xùn)班

一、招聘崗位

醫(yī)院本次面向社會(huì)公開(kāi)招27人。

注：報(bào)考人員應(yīng)于2018年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū);年齡計(jì)算時(shí)間截止到2018年7月31日，如年齡超出崗位規(guī)定年齡條件不足一年的視為合格。

二、招聘基本條件

1.熱愛(ài)醫(yī)學(xué)事業(yè)，勤奮刻苦，積極向上;

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.符合招聘崗位的各項(xiàng)條件;

4.身體健康，能堅(jiān)持正常工作者。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受到刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷應(yīng)聘;在讀非應(yīng)屆全日制本科生不能以已取得的?？茖W(xué)歷應(yīng)聘);法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘原則

1.堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

3.堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則;

4.堅(jiān)持學(xué)歷、學(xué)校層次與實(shí)際能力相結(jié)合的原則。

四、報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及程序

1.報(bào)名時(shí)間：

即日起至2018年7月30日止(五個(gè)工作日)。

2.報(bào)名材料：

(1)、有意報(bào)名應(yīng)聘的人員可在此期間持身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

(2)、國(guó)外高校畢業(yè)生須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件;

(3)、國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”，碩士畢業(yè)生需提供本科及碩士“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”。

(4)、醫(yī)師資格考試通過(guò)的，請(qǐng)?zhí)峁┽t(yī)師資格考試成績(jī)單或醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件;

(5)所有應(yīng)聘人員考取外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)的，請(qǐng)?zhí)峁┳罡咄庹Z(yǔ)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件;

(6)取得住院醫(yī)師規(guī)培結(jié)業(yè)證書(shū)的，請(qǐng)?zhí)峁┰皬?fù)印件;

(7)本人特殊業(yè)績(jī)：有文體特長(zhǎng)、計(jì)算機(jī)特長(zhǎng)、發(fā)表sci文章等，請(qǐng)?zhí)峁┇@獎(jiǎng)證書(shū)、計(jì)算機(jī)證書(shū)或sci文章檢索證明原件及復(fù)印件;

(8)崗位要求的其他條件的證明材料原件及復(fù)印件;

3.報(bào)名方式及地點(diǎn)：

紙質(zhì)簡(jiǎn)歷：應(yīng)聘人員可以投遞紙質(zhì)簡(jiǎn)歷至大連市第三人民醫(yī)院行政樓209人事科。

電子簡(jiǎn)歷：也可將上述材料電子掃描件(一個(gè)壓縮包文件，不大于10mb，文件及郵件標(biāo)題以“應(yīng)聘崗位--姓名--學(xué)歷”命名)發(fā)送至dlsyhr@163.com(電子簡(jiǎn)歷報(bào)名者均以該郵箱收到的簡(jiǎn)歷為準(zhǔn)，在丁香人才等第三方渠道投遞簡(jiǎn)歷均無(wú)效。)。

五、考核程序：

1. 報(bào)名結(jié)束后，將按照崗位用人條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行應(yīng)聘資格審查，對(duì)應(yīng)聘人員提交的證書(shū)及證明材料進(jìn)行真?zhèn)舞b定，對(duì)于不符合崗位要求或弄虛作假的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。資格審查通過(guò)后，將電話通知符合條件的應(yīng)聘人員。如在報(bào)名截止的3個(gè)工作日內(nèi)未接到電話，應(yīng)聘人員可電話聯(lián)系人事科進(jìn)行確認(rèn)，聯(lián)系電話0411-86526054。

2.招聘采取面試、理論、操作相結(jié)合形式。

根據(jù)崗位情況，招聘采取面試、理論和(或)操作相結(jié)合的形式進(jìn)行，面試、理論與操作考核均實(shí)行百分制，并按面試、理論和操作成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，其權(quán)重為1：1：1，考試總成績(jī)=面試成績(jī)+理論成績(jī)+操作成績(jī)。

面試考核、理論考核和操作考核合格分?jǐn)?shù)線在考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布。

以上考核暫定在當(dāng)日進(jìn)行，如有特殊情況以電話通知為準(zhǔn)。

3.考核結(jié)束后，按照總分由高到低的順序按崗位職數(shù)1:1比例擬定入圍及體檢人選，同時(shí)要求提交與應(yīng)聘條件相符的證明材料(原件及復(fù)印件)，總成績(jī)并列者按理論成績(jī)由高分到低分確定入圍及體檢人選，理論成績(jī)?nèi)韵嗤釉嚴(yán)碚摽己舜_定入圍及體檢人選，參加考核人員成績(jī)將在醫(yī)院外網(wǎng)公布。

4. 入圍人選應(yīng)按照醫(yī)院要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。通過(guò)體檢后在醫(yī)院外網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，無(wú)異議后5個(gè)工作日內(nèi)簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，有工作經(jīng)歷者20個(gè)工作日內(nèi)簽訂《勞動(dòng)合同》，過(guò)期未簽訂者視為放棄該職位。

六、咨詢服務(wù)

招聘崗位的具體條件由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位的具體條件需要咨詢的，可直接撥打0411-86526054(上午8：30-11：00、下午13：00-15：30)。

七、其他問(wèn)題

1. 應(yīng)聘人員在招聘期間(報(bào)名、體檢、公示等)請(qǐng)留意大連市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站，應(yīng)確保符合公告中的報(bào)名要求和程序，同時(shí)應(yīng)聘時(shí)提供的電話號(hào)碼準(zhǔn)確，通訊工具暢通，因個(gè)人未按要求報(bào)名或提供的電話號(hào)碼錯(cuò)誤、通訊工具不暢所致的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2. 本次招聘采取誠(chéng)信承諾制，考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違紀(jì)、違規(guī)等行為的立即取消應(yīng)聘、考核及錄用資格;如已辦理入職手續(xù)的，視為嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，院方有權(quán)解除合同。

3.面試、理論與操作考核均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員進(jìn)行總成績(jī)排序。

4.入圍人員在指定單位進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予招聘或取消招聘。

5.公示期滿且無(wú)異議后，如因其他原因未能如期簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或《勞動(dòng)合同》而產(chǎn)生招聘崗位空缺，視情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

6.應(yīng)聘人員相關(guān)的涉及個(gè)人信息方面的材料將在一年后予以銷毀。

7. 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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大連市第三人民醫(yī)院

2018年7月24日