為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步打造專業(yè)型干部隊(duì)伍，為建設(shè)“海上花園”提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支持和智力保障，根據(jù)《溫州市洞頭區(qū)“三年百名”(2018—2020)中高層次人才招聘方案》要求，決定面向社會(huì)公開招聘中高層次人才38名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

(一)面向大陸招聘

招聘計(jì)劃30人，其中：緊缺專業(yè)24人(海洋科學(xué)類4人、建筑學(xué)類4人、信息與通信工程類4人、環(huán)境科學(xué)與工程類2人、化學(xué)工程與技術(shù)類2人、金融類2人、藝術(shù)設(shè)計(jì)類2人、市場營銷<旅游營銷與策劃方向>2人、生物醫(yī)藥2人)，綜合類(專業(yè)不限)若干。

(二)面向臺(tái)灣招聘

招聘計(jì)劃8人，具有旅游、民宿、文化創(chuàng)意、社會(huì)工作等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷。

二、招聘對象基本條件

(一)面向大陸招聘

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有良好的政治思想素質(zhì)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)。

3.具有全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的，“一流”高校、“一流”專業(yè)、原“985”“211”工程高校的畢業(yè)生可放寬到本科。

4.屬于緊缺專業(yè)，且為洞頭區(qū)戶籍(生源)、父母一方或配偶為洞頭區(qū)戶籍(或在洞頭工作，洞頭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納一年以上)的，可放寬到高校一本專業(yè)錄取的全日制普通高校畢業(yè)生。

3.安家(購房)補(bǔ)助。根據(jù)聘用人員取得的“雙一流”、原“985”“211”的學(xué)歷層次，按全日制博士、全日制碩士、全日制學(xué)士分別給予30萬元、15萬元、10萬元的安家(購房)補(bǔ)助。安家(購房)補(bǔ)助，按5年平均，在每滿1年后的年底發(fā)放。在洞頭工作滿1年，在洞頭自購房的，補(bǔ)助余額可一次性提取。服務(wù)期未滿5年的，全額收回安家(購房)補(bǔ)助。

(二)面向臺(tái)灣招聘

1. 按“政府雇員”方式聘用，采用績效年薪制，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法參照面向大陸招聘的規(guī)定執(zhí)行。

2. 按全日制博士、全日制碩士、全日制學(xué)士分別給予30萬元、15萬元、10萬元的安家(購房)補(bǔ)助。具體發(fā)放辦法參照面向大陸招聘的規(guī)定執(zhí)行。服務(wù)期未滿5年的，全額收回安家(購房)補(bǔ)助。

3. 單位為其繳納商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)及人身意外險(xiǎn)。

(三)其它待遇。

1.聘用人員按規(guī)定享受除住房(租房)類人才待遇外的相關(guān)人才政策。

2.來洞頭面談人員往返必須的交通費(fèi)及在洞頭食宿費(fèi)在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)由人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)給予報(bào)銷。

五、相關(guān)事項(xiàng)

1.取得教育部海外碩、博士學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證的留學(xué)回國人員參加應(yīng)聘的，其所讀院校要有較高知名度(2018年arwu、qs或times世界大學(xué)年度排名前100所，可視同“雙一流”高校享受待遇)。

2.全日制普通高校在校在讀研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務(wù)員(事業(yè)單位)考錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

3.報(bào)名與考試使用的身份證號必須一致，身份證遺失的，請及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證。

六、本《公告》由洞頭區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與洞頭區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行研究解決。