為解決我縣師資短缺問(wèn)題，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合《清河縣人民政府關(guān)于印發(fā)<清河縣基礎(chǔ)教育三年攻堅(jiān)行動(dòng)實(shí)施方案(2018-2020年)>的通知》文件精神，按照《河北省企事業(yè)單位實(shí)施人事代理暫行規(guī)定》，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理教師。

一、招聘對(duì)象、條件、名額

(一)招聘對(duì)象

1、中學(xué)人事代理教師招聘對(duì)象：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有相應(yīng)級(jí)別的教師資格證并符合崗位專業(yè)要求。

報(bào)考清河縣職教中心的考生為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，須專業(yè)對(duì)口，具有相應(yīng)級(jí)別的教師資格證。

2、農(nóng)村小學(xué)人事代理教師招聘對(duì)象：全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，具有中小學(xué)教師資格證并符合崗位專業(yè)要求。

報(bào)考清河縣特殊教育學(xué)校的考生為全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，特殊教育專業(yè)，具有中小學(xué)教師資格證。

3、幼兒園人事代理教師招聘對(duì)象：全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，學(xué)前教育專業(yè)，具有幼兒教師資格證。

(二)招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正、遵紀(jì)守法、熱愛(ài)教育事業(yè);

2、具有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和工作能力;

3、身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4、畢業(yè)生須本人及配偶一方具有清河戶籍或父母一方在清河工作一年以上;2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶籍限制;

5、畢業(yè)生年齡要求：本科、?？茖W(xué)歷畢業(yè)生的年齡要求在30周歲以下(1988年7月1日以后出生)，研究生學(xué)歷畢業(yè)生的年齡可適當(dāng)放寬至35周歲以下(1983年7月1日以后出生)。

(三)招聘名額

由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，確定招聘中學(xué)人事代理教師 70名，農(nóng)村小學(xué)(特教)人事代理教師80名，幼兒人事代理教師50名。具體招聘名額和崗位條件詳見(jiàn)《清河縣2018年公開(kāi)招聘中學(xué)人事代理教師崗位條件表》(附件1)、《清河縣2018年公開(kāi)招聘小學(xué)人事代理教師崗位條件表》(附件2)、《清河縣2018年公開(kāi)招聘幼兒人事代理教師崗位條件表》(附件3)。

(四)公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，回避關(guān)系是指《邢臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》第四十條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

于2018年7月27日通過(guò)清河報(bào)社、清河縣電臺(tái)、清河縣電視臺(tái)、清河縣政府網(wǎng)、清河人力資源網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布相關(guān)招聘信息。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間2018年8月6日至2018年8月8日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：清河縣教育局人事股，聯(lián)系電話：0319-8169032。

3、報(bào)名者需持證件：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須帶本人檔案，戶口本、身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教師資格證原件及復(fù)印件各一份(應(yīng)屆畢業(yè)生檔案、畢業(yè)證、報(bào)到證未到者可攜帶學(xué)信網(wǎng)關(guān)于本人學(xué)籍的驗(yàn)證報(bào)告、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或?qū)W校出具證明;教師資格證已經(jīng)考過(guò)但還未取得證書(shū)者需出具在中小學(xué)教師資格網(wǎng)下載的合格證明)，小二寸近期免冠照片兩張及電子版(100*140像素)。

4、報(bào)名者需填報(bào)《清河縣2018年公開(kāi)招聘人事代理教師報(bào)名審核表》(表格可從清河縣人力資源網(wǎng)自行下載)。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名人員應(yīng)本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)崗。

請(qǐng)考生關(guān)注清河縣政府網(wǎng)、清河縣人力資源網(wǎng)，并保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知相關(guān)事宜。

(三)資格審查及公示

由清河縣人力資源和社會(huì)保障局、清河縣教育局、清河縣監(jiān)察委組成招聘資格審查小組，依據(jù)招聘崗位條件嚴(yán)格進(jìn)行資格審查，并對(duì)審查結(jié)果公示三天，對(duì)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者取消參聘資格。

開(kāi)考比例：招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可適當(dāng)降低比例，降低比例后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘或核減招聘計(jì)劃。

(四)考試

本次考試采用筆試和面試的方式。

1、筆試。筆試采取閉卷考試進(jìn)行，筆試內(nèi)容包括教育綜合、公共基礎(chǔ)知識(shí)等，筆試成績(jī)滿分100分。筆試工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試錄取率依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘人員1:2的比例確定參加面試人員名單，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試(按照最低合格線以上，由招聘小組統(tǒng)一確定)。

2、面試。面試工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

中學(xué)、小學(xué)(特教)教師面試采取“說(shuō)課”的形式進(jìn)行，中學(xué)、小學(xué)說(shuō)課內(nèi)容為初中教材，特教說(shuō)課內(nèi)容為特教現(xiàn)用教材，說(shuō)課時(shí)間為8分鐘。幼兒教師面試內(nèi)容為技能測(cè)試，技能測(cè)試分為“彈、唱、跳、說(shuō)、畫(huà)”五項(xiàng)技能，考生任選兩項(xiàng)，技能測(cè)試為15分鐘。面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試實(shí)行百分制，滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，其中，筆試成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注清河縣政府網(wǎng)、清河人力資源網(wǎng)。

(五)體檢及考察

根據(jù)考生總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同，按以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員：筆試成績(jī)較高者、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、烈士子女或配偶、具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。體檢工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢合格的，對(duì)其思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

因下列情形導(dǎo)致招聘名額出現(xiàn)空缺的，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。

(1)應(yīng)聘人員體檢、考察不符合要求的;

(2)招聘對(duì)象公示的結(jié)果影響聘用的;

(3)招聘對(duì)象在公示期間放棄聘用的。

(六)公示

體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核匯總后在縣行政服務(wù)中心、教育局、人力資源市場(chǎng)等地點(diǎn)(清河縣政府網(wǎng)、清河人力資源網(wǎng))進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(七)聘用及待遇

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，正式確定為聘用人員。聘用人員一律由縣人才交流中心代理人事關(guān)系，負(fù)責(zé)為其管理人事檔案、調(diào)整工資、職稱評(píng)定、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)事項(xiàng)。聘用人員需填寫(xiě)《清河縣招聘人事代理教師登記表》，與用人單位簽訂《清河縣人事代理教師聘用合同書(shū)》，期限為三年，第一年為見(jiàn)習(xí)期。工資待遇參照同等條件公辦教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，合同期間按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)比照同等條件公辦教師保險(xiǎn)數(shù)額，按企業(yè)性質(zhì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。所需資金由縣財(cái)政按經(jīng)費(fèi)撥付到學(xué)校，學(xué)校按購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式支付教師工資和各項(xiàng)保險(xiǎn)。見(jiàn)習(xí)期滿考核不合格者，取消聘用。合同期滿，考核合格及以上者，根據(jù)需求經(jīng)雙方同意可續(xù)簽聘用合同。

2018年7月27日