為適應(yīng)我區(qū)教育發(fā)展需求，經(jīng)區(qū)政府研究同意，決定面向社會公開招聘非在編教師130名。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，公開、公平、公正、競爭的原則，在考試、考察基礎(chǔ)上面向社會擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

2018年擬公開招聘非在編教師130名：高中(職高)教師50人，初中教師20人，小學(xué)教師60人。具體各層次學(xué)科崗位招聘計劃見附表。

三、招聘范圍、對象及條件

1、高中(職高)教師：面向社會公開招聘。統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生(不含統(tǒng)招全日制普通高校專接本畢業(yè)生)。依據(jù)冀人社規(guī)【2016】1號文件，其中汽車維修崗位學(xué)歷條件可放寬到取得人社部門頒發(fā)的中級以上汽修類技能證書的統(tǒng)招全日制普通高校?？莆淳蜆I(yè)畢業(yè)生。

2、初中教師：面向社會公開招聘。統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生(含統(tǒng)招全日制普通高校專接本畢業(yè)生)。

3、小學(xué)教師：統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生(含統(tǒng)招全日制普通高校專接本畢業(yè)生;不限戶籍);具有邯鄲市戶籍的統(tǒng)招全日制普通高校?？茖W(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生。

四、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，具有愛崗敬業(yè)、為人師表的良好職業(yè)道德;

2、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品學(xué)兼優(yōu);

3、身體健康，能勝任工作需要;

4、年齡18周歲及以上，35周歲及以下(限定為1983年8月31日以后出生);

5、高中、初中和小學(xué)崗位:必須具備國家規(guī)定的相應(yīng)資格種類任教學(xué)科教師資格證,高一級的教師資格可申報低一級的崗位;持有初中教育和小學(xué)教育教師資格證的可以報考初中和小學(xué)任意學(xué)科崗位;持有幼兒園教師資格的只能報考小學(xué)學(xué)前教育崗位。

6、職高教師崗位分為文化教學(xué)學(xué)科崗位(英語、計算機等)和專業(yè)教學(xué)急需學(xué)科崗位(汽車維修、電子商務(wù)、物流等)。職高教師文化教學(xué)學(xué)科崗位：要求具有中等職業(yè)學(xué)?；蛲燃耙陨舷鄳?yīng)資格種類任教學(xué)科教師資格證。職高教師專業(yè)教學(xué)急需學(xué)科崗位：不做教師資格證要求，但畢業(yè)證專業(yè)應(yīng)符合崗位條件要求。

7、現(xiàn)役軍人不能報考本次招聘。未畢業(yè)的全日制普通高校在讀學(xué)生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報考。

8、有下列情形之一者，不予聘用。

(1)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除、辭退公職的人員(通過檔案審核認(rèn)定或舉報查實);

(2)法律規(guī)定不得招聘為教師的其他情形的人員。

9、公開招聘工作實行回避制度

應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、報名辦法

報名時分學(xué)段層次按學(xué)科崗位類別報名。

1、發(fā)布公告

2018年7月27日至8月2日，在邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)

2、報名時間、地點

報名方式：本人現(xiàn)場報名。

報名時間：2018年8月3日至8月5日(三天)，上午8:30—11:30;下午14:30—17:30。

報名地點：肥鄉(xiāng)區(qū)實驗小學(xué)東教學(xué)樓。

3、報名手續(xù)及資格審查

(1)報名人員本人持有效身份證 (不含臨時身份證)、戶口簿 (只限?？飘厴I(yè)生報考小學(xué)崗位提供，不含戶籍證明)、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報到證、技能證書(如崗位有要求需提供)的原件參加報名并采集影像和指紋信息。對于已經(jīng)在市級、縣區(qū)級人才交流開發(fā)中心辦理人事代理的全日制普通高校畢業(yè)生，報名時可持市級、縣區(qū)級人才交流開發(fā)中心開具的畢業(yè)生個人委托人事代理合同書或人社部門開具的畢業(yè)生就業(yè)介紹信進(jìn)行報名。

(2)報名人員從邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)或電子郵箱fxqjtjrsk@163.com(密碼為rsk4909636)下載打印《肥鄉(xiāng)區(qū)2018年公開招聘非在編教師報名登記表》，在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印帶二維碼教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。報名人員報名時提交填寫好的《肥鄉(xiāng)區(qū)2018年公開招聘非在編教師報名登記表》一份，按順序?qū)⒎蠄竺麠l件的身份證復(fù)印件(兩份，其中一份不裝訂)、戶口簿復(fù)印件(只限?？飘厴I(yè)生報考小學(xué)崗位提供，不含戶籍證明)、就業(yè)報到證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、帶二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教師資格證復(fù)印件附后(職高崗位沒有教師資格證的可不提供)。同時提交本人近期同底1寸免冠彩色照片2張。

(三)體檢

1、體檢時間：2018年8月25日。

2、體檢工作由區(qū)公開招(選)聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組派專人具體組織實施。

3、體檢醫(yī)院臨時指定，提前封閉。體檢醫(yī)生須簽訂體檢工作責(zé)任狀。

4、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》和人力資源和社會保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。

5、體檢集合地點、體檢具體要求及注意事項于2018年8月23日在邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布，不再另行通知。

6、體檢費用由體檢醫(yī)院收取。體檢費考生自理。

7、體檢不合格的取消招聘資格，依據(jù)報考同一層次同一學(xué)科崗位總成績由高到低依次遞補。

8、體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(四)考察

主要考察內(nèi)容是：人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并對資格條件進(jìn)行復(fù)查。擬參加考察人員務(wù)于2018年8月26日-8月28日將本人人事檔案送至肥鄉(xiāng)區(qū)教體局檔案室,需出具調(diào)檔函的，由教體局出具。8月29日，由肥鄉(xiāng)區(qū)人社局和教體局組織人員對參加考察人員的個人檔案進(jìn)行審核?？疾旌细竦膮⒓芋w檢。

因考察不合格、或經(jīng)確認(rèn)自動放棄招聘資格、或因其他原因被取消招聘資格出現(xiàn)參加體檢名額空缺時，按照報考同一層次同一學(xué)科崗位總成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示

對擬聘用人員在邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時間：2018年8月30日至9月5日共計7個工作日，公示期間自覺接受群眾監(jiān)督。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的取消招聘資格，一律不再遞補。

(六)選擇學(xué)校

各崗位擬聘用人員根據(jù)崗位招聘名額，按照報考崗位總成績由高分到低分，依次選擇聘用學(xué)校?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按照以下順序確定選擇學(xué)校先后順序：

1、筆試成績較高的人員優(yōu)先選擇學(xué)校;

2、筆試成績相同的情況下，按照學(xué)歷層次確定選擇學(xué)校先后順序(順序為畢業(yè)研究生、直本畢業(yè)生、專接本畢業(yè)生、?？飘厴I(yè)生)。

七、聘用及待遇

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對反映有嚴(yán)重問題一時難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后，根據(jù)所查結(jié)果確定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按有關(guān)程序進(jìn)行聘用。

本次選聘的教師不納入事業(yè)編制管理，被聘用人員實行“購買服務(wù)、公司管理、學(xué)校使用”的合同管理模式。被聘用人員與勞務(wù)公司存在勞動關(guān)系并簽訂《勞動合同》，以勞務(wù)派遣形式派至學(xué)校。被聘用人員每三年簽訂一次聘用合同。每年進(jìn)行一次考核，考核合格且崗位需要，可連聘連任。首次聘用期內(nèi)含一年試用期。被聘用被聘用人員聘期內(nèi)按照國家有關(guān)政策，結(jié)合聘用人員勞務(wù)派遣身份，比照在編在崗?fù)惞k教師，享受當(dāng)?shù)毓k教師同等待遇。試用期內(nèi)執(zhí)行國家規(guī)定的見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)。上崗時間為2018年9月1日，由所在學(xué)校組織進(jìn)行崗前跟崗培訓(xùn)和日常考核。

八、凡在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證、未參加筆試、面試、考察、體檢和選擇學(xué)校的，視為自動放棄。資格審查將貫穿招聘工作始終，不符合條件的，隨時取消招聘資格。

九、本方案解釋權(quán)歸肥鄉(xiāng)區(qū)公開招(選)聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。區(qū)公開招(選)聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組可以調(diào)整招聘程序和招聘環(huán)節(jié)時間安排。

2018年7月27日