根據(jù)中共邯鄲市委組織部、邯鄲市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(邯人社[2011]31號)、邯鄲市人力資源和社會保障局《關(guān)于下達(dá)2018年度公開招聘教師計劃的通知》(邯人社字[2018]179號)精神和我區(qū)實際需求，擬采取統(tǒng)一招聘的方式，公開招聘教師227名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

公開、民主、競爭、擇優(yōu),在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式進(jìn)行，按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢和考察、擬聘人員公示、選擇崗位、聘用等步驟進(jìn)行。

三、招聘對象及條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，港澳臺居民報考按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、身體健康(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行);

5、具體條件按照《峰峰礦區(qū)2018年公開招聘教師崗位、條件一覽表》執(zhí)行。凡涉及到年齡需要確定時間的，均以2018年8月7日(報名之日)為基準(zhǔn)計算。

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不適合招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考?，F(xiàn)役軍人不得報考。未畢業(yè)的全日制普通高校在讀學(xué)生不得報考，也不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報考。未滿最低服務(wù)年限和試用期內(nèi)的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員不得報考。未經(jīng)本單位及主管部門同意的在職人員不得報考。被確定為失信被執(zhí)行人的不得報考。此外，按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規(guī)定，報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

(三)招聘范圍：具有中華人民共和國國籍，不限戶籍。考生應(yīng)為具有全日制普通高校本科及以上畢業(yè)證、學(xué)士及以上學(xué)位證的畢業(yè)生。考生年齡在18周歲及以上，30周歲及以下,身體健康?？忌鷳?yīng)具有教師資格證書(專業(yè)指導(dǎo)課崗位除外)。

報考要求：1、報考高中教師崗位及職教教師地理和信息技術(shù)崗位者，應(yīng)具有高級中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校及以上教師資格證;報考初中教師崗位者，應(yīng)具有初級中學(xué)及以上教師資格證;報考小學(xué)教師崗位者，應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格證;報考幼教崗位者，應(yīng)具有學(xué)前教育(幼兒、幼兒園教育)教師資格證;專業(yè)指導(dǎo)課崗位不要求教師資格證。2、教師資格證的任教學(xué)科應(yīng)與報考崗位專業(yè)相一致(教師資格證書任教學(xué)科為小學(xué)教育的，可報考小學(xué)全部崗位)。畢業(yè)證專業(yè)須與《峰峰礦區(qū)2018年公開招聘教師崗位所需專業(yè)信息一覽表》相一致。3、報考崗位代碼為0501和0502的小學(xué)教師，要求是服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層四項目人員(特崗教師、村官、三支一扶、西部志愿者)。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1、報名時間及地點：2018年8月7日至8月13日，上午8：30--11：30，下午14：30--17：30，在區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局一樓大廳(峰峰礦區(qū)滏陽東路33號)現(xiàn)場報名。

2、報名辦法：本人持所需證件現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。

3、符合報考條件的人員，填寫《報考資格審查表》，交納報名考務(wù)費(fèi)100元?！秷罂假Y格審查表》由考生自行下載(峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng))，填寫完整并上傳近期正面一寸免冠電子彩照后打印。

4、報名時須出具：報考資格審查表、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議書、身份證、教師資格證和以上證件的復(fù)印件各一份。已就業(yè)人員需提供單位及主管部門同意報考函。報考體育、音樂崗位的還須提供所學(xué)專業(yè)主攻方向與崗位專業(yè)相一致的證明材料。“服務(wù)基層四項目人員”還須提供相應(yīng)證明材料。

5、報名實行自律制度。即報名者要對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報名資格條件的，一律取消報考資格。

6、各崗位報名人數(shù)與報考崗位的招聘人數(shù)之比要達(dá)到3：1，達(dá)不到這一比例的，按比例核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的全部招聘計劃，并通知報名考生。崗位核減及取消情況在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)及區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局一樓大廳現(xiàn)場發(fā)布。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，時間120分鐘，滿分100分，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(滿分50分)和教師職業(yè)能力測驗(滿分50分)兩部分內(nèi)容，各占時長60分鐘。公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容主要包括政治(含時政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等方面;教師職業(yè)能力測驗主要內(nèi)容包括教育學(xué)基礎(chǔ)知識與基本原理、課程理論、教學(xué)基本規(guī)律、教學(xué)方法、學(xué)生學(xué)習(xí)心理、青少年身心發(fā)展、德育、班主任、教師心理等方面。筆試成績占總成績的60%，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線40分，低于分?jǐn)?shù)線考生不得進(jìn)入資格復(fù)審。

2、根據(jù)同崗位筆試成績由高到低的順序，按照進(jìn)入資格復(fù)審人員與崗位招聘計劃數(shù)之比不高于2:1的比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審。

3、本次考試不指定參考書目，不舉辦任何形式的考前培訓(xùn)班。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間、地點、筆試成績和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)及區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局一樓大廳現(xiàn)場發(fā)布。筆試具體時間地點詳見筆試準(zhǔn)考證。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審時間、地點和相關(guān)要求在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)及區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局一樓大廳現(xiàn)場發(fā)布。主要審驗其畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、教師資格證等相關(guān)證件的真實性及完整性，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格的，取消其資格。因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的崗位比例內(nèi)空缺，按照報考同崗位筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生按筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員名單和領(lǐng)取《面試通知單》的地點、時間在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)及區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局一樓大廳現(xiàn)場發(fā)布。

(四)面試

面試采取說課的方式進(jìn)行(音樂崗位采取說課加現(xiàn)場表演方式進(jìn)行)，說課題目提前兩天在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)及區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局一樓大廳現(xiàn)場或通過專用郵箱發(fā)布。時長8分鐘。報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。面試成績實行百分制，滿分100分，占總成績的40%。評分采取“體操打分法”，即對各位考官的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績。面試成績保留小數(shù)點后兩位，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(60分)，低于分?jǐn)?shù)線考生不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。面試前考生現(xiàn)場抽取面試順序號，面試時只許報面試順序號，不得自報姓名等個人信息。各場面試結(jié)束后各組面試成績在考點門口張貼公布，并在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)及區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局一樓大廳現(xiàn)場公布。

面試具體地點、時間及要求詳見《面試通知單》。

(五)計算總成績并確定體檢人員

考生的總成績=筆試成績×60%﹢面試成績×40%,根據(jù)各崗位考生總成績，按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1：1的比例，按總成績由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績相同時，筆試成績高者確定為進(jìn)入體檢人員。如果筆試成績還相同，按學(xué)歷高低排序確定。如果學(xué)歷再次相同，由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。考生總成績和進(jìn)入體檢人員名單及領(lǐng)取體檢通知單時間、地點在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)及區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局一樓大廳現(xiàn)場發(fā)布。

(六)體檢

體檢醫(yī)院按照公務(wù)員體檢定點機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。體檢項目標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行負(fù)擔(dān)。體檢不合格的，取消其資格。

體檢具體時間地點詳見體檢通知單。

(七)考察

對于體檢合格人員，要進(jìn)行考察?？疾熘饕獙€人檔案、“三齡兩歷一身份”和近年來的現(xiàn)實表現(xiàn)以及報考條件進(jìn)行審查。考察不合格的，取消其聘用資格?？疾旌细袢藛T確定為擬聘用人員。

(八)公示

對擬聘用人員在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)及區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局一樓大廳現(xiàn)場進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

(九)選擇學(xué)校

對擬聘用人員，依據(jù)峰峰礦區(qū)2018年公開招聘教師具體崗位情況表，各學(xué)段層次分學(xué)科按照考生總成績由高到低的順序依次選擇聘用學(xué)校?？偝煽兿嗤瑫r，按筆試成績高低排序，筆試成績?nèi)韵嗤?，按學(xué)歷高低排序。如果學(xué)歷再次相同，由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。

五、聘用審批

1、對于反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

2、對于公示無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由用人單位及主管部門提出聘用意見，區(qū)人力資源和社會保障局審核并報區(qū)政府同意后，由用人單位和被聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、工資、編制、保險等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期。試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用資格。

六、其他事項

(一)凡在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知單》、《體檢通知單》其中一項的;未按規(guī)定時間參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察和選擇學(xué)校其中一項的視為自動放棄。資格審查將貫穿公開招聘工作始終，發(fā)現(xiàn)填報情況不實不符合條件的;偽造、假冒各種證件弄虛作假的，按照事業(yè)單位招聘考試處理規(guī)定執(zhí)行，隨時取消考聘資格。

(二)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，對因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補(bǔ)。

(三)由區(qū)委、區(qū)政府抽調(diào)人員組成監(jiān)督組，全程監(jiān)督招聘工作，及時處理招聘過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題。

七、信息發(fā)布及政策咨詢

信息發(fā)布方式采取網(wǎng)上發(fā)布和現(xiàn)場發(fā)布相結(jié)合的方式。峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)(http://ff.gov.cn/)為本次公開招聘工作信息發(fā)布平臺，區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局一樓大廳為現(xiàn)場信息發(fā)布處，請考生注意查看相關(guān)信息，并保證報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

政策咨詢電話：0310—5182288 (峰峰礦區(qū)人社局)

0310—5193106 (峰峰礦區(qū)教體局)

0310—5182568 (報名現(xiàn)場電話)

監(jiān)督舉報電話：0310—5182227 (峰峰礦區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委)

八、本公告解釋權(quán)歸峰峰礦區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。因工作需要，經(jīng)峰峰礦區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，有權(quán)對招聘程序和招聘環(huán)節(jié)作出調(diào)整。