因工作需要,經(jīng)研究，決定在慶元縣范圍內(nèi)公開選調(diào)慶元縣人大常委會(huì)辦公室、慶元縣人民政府辦公室、中共慶元縣委統(tǒng)戰(zhàn)部工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選調(diào)范圍和條件

(一)公開選調(diào)名額和范圍

公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員5名。公務(wù)員從全縣機(jī)關(guān)公務(wù)員(參照公務(wù)員管理)中選調(diào);事業(yè)單位工作人員從全縣全額事業(yè)單位工作人員中選調(diào)(具有公務(wù)員、參照公務(wù)員身份者也可報(bào)考事業(yè)崗位，但選調(diào)后其身份自動(dòng)轉(zhuǎn)為事業(yè)身份)。具體的選調(diào)崗位、人數(shù)和條件詳見附件1。

(二)公開選調(diào)基本條件

1.公開選調(diào)人員除具備報(bào)考崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：

(1)年齡、工作年限要求：年齡要求,1982年7月26日以后出生。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員需在現(xiàn)單位工作滿2周年、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作人員需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務(wù)滿5周年方可報(bào)考;

(2)本次選調(diào)所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期等的計(jì)算統(tǒng)一截止到2018年7月;

2.公開選調(diào)須有工作單位和主管部門書面意見。教育、衛(wèi)計(jì)工作人員參加縣公開選調(diào)，按《慶委辦發(fā)〔2018〕7號(hào)》文件規(guī)定執(zhí)行。

二、公開選調(diào)的原則

1.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。選調(diào)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)工作的意見(試行)》(慶委辦發(fā)〔2018〕7號(hào))的有關(guān)要求進(jìn)行。

2.堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。公開選調(diào)充分考慮實(shí)際和在公務(wù)員隊(duì)伍、事業(yè)工作人員中選調(diào)的基本條件，公開選調(diào)每個(gè)崗位報(bào)名至少差額1人才可開考。

3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。通過公開選調(diào)將素質(zhì)好、熟悉專業(yè)、工作責(zé)任心強(qiáng)的優(yōu)秀干部選拔到緊缺崗位上。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月26日下午3：00—6：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科(地址：慶元縣公共服務(wù)中心15樓15007室，電話：0578-6122610)。

報(bào)名人員須填寫《2018年慶元縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2)，持本人身份證、學(xué)歷證書、工作單位和主管部門書面同意報(bào)考證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件、近期同底免冠一寸彩色照片2張報(bào)名，并按規(guī)定繳納考試考務(wù)費(fèi)100元/人。

四、公開選調(diào)方式及程序

經(jīng)報(bào)名資格審查后，統(tǒng)一參加公開選調(diào)的筆試、面試。

達(dá)不到報(bào)考要求的崗位,將取消或核減選調(diào)計(jì)劃，并在慶元縣政府門戶網(wǎng)站予以公布。

(一)筆試

筆試時(shí)間另行通知，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和寫作，筆試成績(jī)滿分為100分。

(二)面試

筆試后，由縣組織人力社保部門統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，在筆試合格人員中從高分到低分按照1:3的比例確定面試對(duì)象。如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

面試實(shí)施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將在該崗位中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。

面試由縣組織人力社保部門統(tǒng)一組織。面試形式為《結(jié)構(gòu)化面試》，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分，不合格者不予選調(diào)?？忌鷳{面試通知書和本人身份證參加面試。

(三)確定考試入圍人員

面試結(jié)束后，縣組織人力社保部門按考生筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)滿分100分(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。然后按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分(若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前)確定考察對(duì)象。

(四)考察

考察按《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。考察有放棄或不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示、選調(diào)

考察后，經(jīng)考察合格擬選調(diào)對(duì)象在慶元縣政府門戶網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查不實(shí)的，可辦理選調(diào)手續(xù)。對(duì)反映的問題經(jīng)查實(shí)的，不予選調(diào);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩選調(diào)，待查清后再?zèng)Q定是否辦理選調(diào)手續(xù)。

報(bào)考人員在接到選調(diào)通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消選調(diào)資格，不再遞補(bǔ)。

五、其它事項(xiàng)

本公告由中共慶元縣委組織部、慶元縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：中共慶元縣委組織部干部綜合科：0578—6122592

慶元縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科：0578—6122610

中共慶元縣委組織部

慶元縣人力資源和社會(huì)保障局

2018年7月18日