根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江工程師學(xué)院(浙江大學(xué)工程師學(xué)院)擬面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江工程師學(xué)院(浙江大學(xué)工程師學(xué)院)：按照浙江大學(xué)“雙一流”建設(shè)總體要求，堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、校企協(xié)同、復(fù)合交叉、國際合作”，主要承擔(dān)高水平專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)和企業(yè)工程師培訓(xùn)、校企合作服務(wù)等工作。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計(jì)劃

本批次招聘需求為新能源電力與車輛工程中心、信息工程中心主任行政助理共2人，為管理崗位。

崗位具體要求為：

1.取得碩士及以上學(xué)位;

2.原則上應(yīng)同時(shí)具備高校及工業(yè)類企業(yè)共5年以上工作經(jīng)歷，熟悉高等教育管理規(guī)律和工作流程，熟知企業(yè)管理體系及校企合作相關(guān)工作，能承擔(dān)校企合作、工程教育教學(xué)、人力資源管理相關(guān)崗位職責(zé);

3.年齡在35周歲及以下(1982年7月30日后出生)。同時(shí)具有高校和工業(yè)類企業(yè)工作經(jīng)歷各5年及以上且業(yè)績優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，但不得超過45周歲(1972年7月30日后出生)。

(二)崗位職責(zé)

1.協(xié)助工程中心主任開展教育教學(xué)調(diào)研，制訂工程中心各項(xiàng)工作計(jì)劃，建立并完善工程人才培養(yǎng)體系、教育管理制度及相關(guān)流程;

2.負(fù)責(zé)相關(guān)工程中心的教育教學(xué)、校企合作、實(shí)訓(xùn)實(shí)踐、師資管理等事項(xiàng)的組織管理和實(shí)施;

3.建立教育教學(xué)檔案、開展教學(xué)服務(wù)及綜合協(xié)調(diào)等工作。

(三)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1招聘單位網(wǎng)站(浙江工程師學(xué)院(浙江大學(xué)工程師學(xué)院) “人才招聘”);

2.主管部門網(wǎng)站(浙江大學(xué)人事處“招聘信息”);

3.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(機(jī)關(guān)事業(yè)公開招聘)。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：0571-88981959(浙江大學(xué)人事處)。

(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-87096717

2018年7月18日