湘西民族職業(yè)技術(shù)學院是經(jīng)湖南省人民政府批準、國家教育部備案的湘西州唯一一所全日制高等職業(yè)院校。校區(qū)占地面積1100畝，建筑面積30萬平方米，實習實訓設(shè)備總值達4800萬元，辦學條件達到了國家高職高專人才培養(yǎng)水平評估優(yōu)秀標準。設(shè)有10個教學系部，開設(shè)專業(yè)34個，涵蓋農(nóng)林牧漁、能源動力與材料、土木建筑、裝備制造、交通運輸、電子信息、財經(jīng)商貿(mào)、旅游、文化藝術(shù)、教育與體育等十個大類。學院著力推進全州職教資源二次整合，牽頭成立了湘西現(xiàn)代職業(yè)教育集團，統(tǒng)籌推進全州職業(yè)教育建設(shè)、推動民族職業(yè)教育特色化、品牌化、集團化發(fā)展。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)等文件規(guī)定，結(jié)合教學工作需要，經(jīng)州人社局核準，湘西民族職業(yè)技術(shù)學院面向社會公開引進緊缺專業(yè)技術(shù)人才26名。為確保引進工作順利進行，制定本方案。

一、組織領(lǐng)導

在州人社局指導下，湘西民族職業(yè)技術(shù)學院成立公開引進緊缺專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在學院組織人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜，學院紀委全程監(jiān)督。

二、引進原則

堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、引進基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)具有良好的思想道德和政治素質(zhì)，熱愛教育事業(yè);

(三)具有較強的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，能勝任崗位需要;

(四)誠實守信，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，無心理疾病;

(五)崗位所需要的其他條件;

(六)年齡要求：最低學歷要求為大學本科及以下的考生年齡在30周歲以下(1987年7月23日后出生);最低學歷要求為碩士研究生的考生年齡在35周歲以下(1982年 7月23日后出生)。博士研究生、大師名師、文化傳承人年齡可放寬在40周歲以下(1977年 7 月23日后出生)。

2.面試方式：最低學歷為大學本科及碩士研究生的崗位，面試方式為試教;最低學歷為大專的崗位，面試方式為試教+實操。

3.面試準考證領(lǐng)取地點及時間：湘西民族職業(yè)技術(shù)學院圖書館六樓組織人事處608辦公室，時間另行通知。

(五)體檢

根據(jù)報考同一崗位的面試成績由高分到低分按照引進崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復檢的項目申請復檢。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢中出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格等情況，不予遞補。

(六)考察

體檢合格人員確定為考察對象，由湘西民族職業(yè)技術(shù)學院組織考察，考察合格人員為擬引進對象。若因自愿放棄或考察不合格等出現(xiàn)空缺名額的，不予遞補?？己撕细袢藛T名單在湘西民族職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示。

(七)聘用

擬引進人員公示7個工作日無異議后，學院填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位聘用人員登記表》報州人社局辦理引進人才聘用相關(guān)手續(xù)。學院與被引進人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

六、本方案由湘西民族職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。

咨詢電話：0743--8535361(宋老師、趙老師、向老師、李老師)

湘西民族職業(yè)技術(shù)學院

2018年7月12日