日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司根據(jù)日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育文化體育局工作需要，通過政府購買服務(wù)的方式面向社會公開招聘中小學(xué)教師，現(xiàn)就有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘計劃

本次面向社會公開招聘30人，具體如下：

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康;

2.具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;應(yīng)屆畢業(yè)生須所在院校提供其能按時畢業(yè)且取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證明，并在2018年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位;

4.所學(xué)專業(yè)或教師資格證專業(yè)與招聘專業(yè)一致，小學(xué)語文、數(shù)學(xué)學(xué)科可不受專業(yè)限制;

5.年齡30周歲以下(1987年7月5日以后出生)，普通高校畢業(yè)研究生及碩士以上學(xué)位畢業(yè)生年齡放寬到35周歲以下(1982年7月5日以后出生);

6.具備符合崗位要求的教師資格證，報考語文學(xué)科的考生須具有二級甲等及以上普通話證書;

機關(guān)事業(yè)單位在編人員、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員不得報考;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考;現(xiàn)役軍人和法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不得報考。

三、招聘流程

(一)報名

1、報名時間：2018年7月16日—7月18日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)。

2、報名地點：東港區(qū)北京路128號人力資源市場一樓報名處。

3、報名咨詢電話：0633-8866275，0633-8866279。

4、報名要求。符合條件的報考人員，報名同時提交本人就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證或有編號的教師資格證明、普通話證等證件原件及復(fù)印件;填寫《日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2018年公開招聘政府購買服務(wù)教師報名登記表》(含誠信承諾書)及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。委托他人進(jìn)行報名的，須出具報名人員的委托書和被委托人身份證原件。報名時需繳納筆試考務(wù)費40元。

(二)資格審查

組織專業(yè)人員對提交的報名材料進(jìn)行審核，審核合格的通知參加筆試，按照筆試成績確定進(jìn)入面試的人員。資格審核工作貫穿整個考試過程, 任何一個環(huán)節(jié)審查不合格將被取消應(yīng)聘資格。

報考人數(shù)達(dá)不到招聘計劃數(shù)的，根據(jù)實際人數(shù)參加筆試面試，根據(jù)考試考察情況確定是否錄用。

四、考試內(nèi)容和方法

(一)筆試

筆試內(nèi)容：高中及以上相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(80分)和教育理論、法律法規(guī)(20分)。采取閉卷方式。時間120分鐘，總分100分。筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。根據(jù)筆試成績由高分到低分按1：3的比例確定面試人選，不足1：3的按實有人數(shù)確定;棄權(quán)形成的空缺，按成績從高到低依次遞補。

(二)面試

面試采取模擬講課的方式進(jìn)行，總分100分。初中教師講課內(nèi)容為所報學(xué)科現(xiàn)行初中教材內(nèi)容;小學(xué)教師講課內(nèi)容為所報學(xué)科現(xiàn)行小學(xué)教材內(nèi)容，備課時間40分鐘，講課時間10分鐘，滿分100分。面試時間、地點另行通知。面試費按規(guī)定收取。

體育、美術(shù)面試采取專業(yè)技能測試與講課的方式進(jìn)行，專業(yè)技能測試占60%、試講占40%。專業(yè)技能測試的內(nèi)容為：

1.體育專業(yè)技能測試：田徑方向考試項目為100米(占40%)、立定跳遠(yuǎn)(占30%)、原地推鉛球(男子5公斤、女子4公斤)(占30%);足球方向考試項目為足球?qū)ｍ棞y試(占60%)、立定跳遠(yuǎn)(占40%);體操方向考試項目為：體操專項測試(占60%)、立定跳遠(yuǎn)(占40%)。

2.美術(shù)專業(yè)技能測試：考試項目為素描(占35%)，彩畫(占35%)和軟筆書法(限字體及文字，占30%)?？荚嚱y(tǒng)一提供作品用紙，其他用具自備。

(三)確定綜合成績

按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算總成績，筆試、面試和總成績均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、體檢和考察

根據(jù)總成績從高到低等額確定初錄人員，同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。對初錄人員統(tǒng)一組織體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及學(xué)識和技能等情況。體檢、考察不合格及棄權(quán)形成的空缺，按考試總成績從高到低依次等額遞補。

體檢時間、地點另行通知。

六、聘用

經(jīng)考試、考察體檢合格的擬聘用人員，公示7個工作日。經(jīng)公示，有影響聘用問題的，取消聘用資格;對沒有問題或有反映問題但不影響聘用的，根據(jù)報考的學(xué)科和崗位需求計劃，按照優(yōu)生優(yōu)選的原則根據(jù)總成績由高分到低分依次選擇崗位，總成績并列的，按筆試成績由高分到低分選擇崗位，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。擬聘用人員開始公示后不再遞補。受聘人員實行試用期和服務(wù)期制度，試用期1年，服務(wù)期不低于5年(含試用期)。聘期考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù);聘期內(nèi)連續(xù)兩個年度考核不合格的，解除聘用合同。所聘教師工資待遇按同條件在編教師工資標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)，實行績效工資制，繳納“五險一金”(繳費基數(shù)參考事業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn))。

聘用期間，如遇政策性清退，則按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

七、其他

1、應(yīng)聘人員在報考期間要及時查詢?nèi)照帐腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過招聘信息查閱而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)相關(guān)用人單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

2、本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、本公告及未盡事宜，由日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育文化體育局負(fù)責(zé)解釋。

日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司

2018年7月5日