為適應(yīng)福州高新區(qū)發(fā)展需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，福州高新區(qū)黨群工作部現(xiàn)面向社會公開招聘聘用制專業(yè)技術(shù)人才1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位條件及人數(shù)

(一)招聘崗位：水利工程類工程師

(二)招聘人數(shù)：1名

(三)招聘條件

1、基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲、不大于四十五周歲;

(2)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

(3)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(5)曾受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;違法違紀(jì)嫌疑正在依法接受審查尚未結(jié)案的人員;正在承擔(dān)國家、省重點工程、科研項目的技術(shù)和管理的主要人員,未經(jīng)單位或主管部門同意的人員;曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定法律、法規(guī)規(guī)定暫時不能流動的其他特殊崗位的人員不得報名。

2、崗位設(shè)置

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)高新區(qū)內(nèi)水利工程質(zhì)量日常監(jiān)督工作。

崗位要求：

(1)全日制大學(xué)大專及以上，水電水利、土木工程類專業(yè)學(xué)歷;

(2)年齡45周歲以下，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬;

(3)具備中級工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格;

(4)具備5年以上水電水利工程設(shè)計、監(jiān)理、施工、咨詢、建設(shè)管理或質(zhì)量管理的相關(guān)工作經(jīng)驗;

(5)能獨立承擔(dān)水利水電質(zhì)量監(jiān)督業(yè)務(wù)工作。

二、報名及資格審查

(一)報名時間：2018年7月5日至2018年7月15日。

(二)報名方式：一律采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員直接登錄福州高新區(qū)官網(wǎng)人事信息-人員招聘欄目或者點擊文末“閱讀全文”下載《福州高新區(qū)公開招聘聘用制專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》和《福州高新區(qū)公開招聘聘用制專業(yè)技術(shù)人才報名基本信息表》，如實填寫后將文件名命名為：姓名+應(yīng)聘職位,并發(fā)送至：fzgxqdqbgbk@163.com。

(三)資格審查：根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息，由福州高新區(qū)黨群工作部在報名結(jié)束后一周內(nèi)，按照招聘條件進(jìn)行資格審查。通過網(wǎng)絡(luò)資格初審合格的應(yīng)聘人員，將報名所需佐證材料的原件、復(fù)印件材料提交黨群工作部復(fù)審。

(四)報名要求：

1.應(yīng)聘人員必須按公告公布的崗位資格條件要求報名，否則將無法通過資格審查。請應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，完全符合應(yīng)聘崗位資格條件方可報名。

2.應(yīng)聘人員須按照公告的崗位要求報名。

3.報名時應(yīng)聘者提供的信息和材料必須真實完整。資格審查將貫穿整個招聘工作的始終，若在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

4.應(yīng)聘者報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

三、專業(yè)知識面試

(一)面試方式：主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由引進(jìn)的第三方招聘機(jī)構(gòu)或黨群工作部會同用人單位共同組織實施。成績滿分為100分。本著優(yōu)中選優(yōu)原則，設(shè)置成績綜合評定標(biāo)準(zhǔn)線為75分。成績75分以下者，不予聘用。由黨群工作部根據(jù)報名情況采取綜合知識能力測試等方式對通過資格復(fù)審符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選評級，確定入圍面試人員，具體以通知為準(zhǔn)。

(二)面試要求：專業(yè)技術(shù)人才采取直接面試考核的方式進(jìn)行，符合資格的實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例不受3:1的比例限制。若2個以上報考者面試成績相同時,加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

四、體檢及考察

(一)依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。

(二)因未按要求參加體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空額，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、聘用及待遇

(一)應(yīng)聘者體檢考察合格后，與福州高新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局正式簽訂聘用合同。

(二)擬聘用人員實行試用期，首次聘用試用期半年。試用期內(nèi)考核不合格者，將解除聘用合同。試用期滿考核合格正式聘用，聘用合同三年一簽。

(三)待遇從優(yōu)，聘用人員的工資福利待遇實行年薪制，高級工程師或相應(yīng)層次人員18萬元/年(含五險一金)，中級工程師或相應(yīng)層次人員15萬元/年(含五險一金)，每年根據(jù)年度考核表現(xiàn)情況予以享受不超過2個月平均工資的績效獎金。

(四)聘用人員不列入用人單位編制，按照《公務(wù)員法》進(jìn)行管理，五險一金等福利待遇參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)享受，由區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局自行辦理。

(五)其他未盡事項，由福州高新區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0591-38200371。