山東大學(xué)是一所歷史悠久、在國(guó)內(nèi)外具有重要影響的教育部直屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)，是國(guó)家“211工程”、“985工程”、“雙一流”重點(diǎn)建設(shè)的高水平大學(xué)之一。青島校區(qū)地處青島市藍(lán)色硅谷核心區(qū)，校園總面積3000余畝，現(xiàn)有8個(gè)學(xué)院和11個(gè)科研機(jī)構(gòu)，被定為山東大學(xué)“雙一流”建設(shè)的“新引擎”，致力建設(shè)成為引領(lǐng)學(xué)術(shù)前沿的創(chuàng)新型校區(qū)、全面開(kāi)放辦學(xué)的國(guó)際化校區(qū)、深化綜合改革的示范性校區(qū)。現(xiàn)因工作需要，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件和要求

(一)符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》要求，遵紀(jì)守法，未受過(guò)任何紀(jì)律處分;

(二)熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，作風(fēng)優(yōu)良、品行端正、身心健康;

(三)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，第一學(xué)歷須為統(tǒng)招全日制本科畢業(yè)生，均取得相應(yīng)學(xué)位;應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡一般不超過(guò)28周歲(1990年1月1日及以后出生)，應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡一般不超過(guò)32周歲(1986年1月1日及以后出生)，有相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷人員年齡一般不超過(guò)35周歲(1983年1月1日及以后出生)，具有副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)及以上職稱(chēng)人員年齡一般不超過(guò)40周歲(1978年1月1日及以后出生);

(四)適應(yīng)開(kāi)放辦學(xué)的國(guó)際化校區(qū)建設(shè)需要，能熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行工作交流與溝通，有長(zhǎng)期海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;

(五)申請(qǐng)人員除滿足以上要求外，還需滿足用人單位的專(zhuān)業(yè)要求，具體要求詳見(jiàn)附件《山東大學(xué)青島校區(qū)2018年第二批教師外專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘計(jì)劃一覽表》;

(六)工作地點(diǎn)：山東大學(xué)青島校區(qū)(青島市即墨濱海路72號(hào))。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。應(yīng)聘人員是海外留學(xué)回國(guó)人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、留學(xué)回國(guó)人員證明及相關(guān)證明材料。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位、招聘人數(shù)等詳見(jiàn)附件《山東大學(xué)青島校區(qū)2018年專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位事業(yè)編制招聘計(jì)劃一覽表》。

三、招聘組織

校區(qū)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一發(fā)布招聘公告，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本次招聘工作。各用人單位成立招聘工作工作小組，具體負(fù)責(zé)本次招聘中各項(xiàng)工作的實(shí)施。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及招聘流程見(jiàn)各學(xué)院網(wǎng)站通知

(二)公示聘用

擬聘用人員名單在山東大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”專(zhuān)欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，學(xué)校予以聘用。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

五、聘用管理

(一)采用崗位預(yù)聘制，實(shí)行人事代理。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，簽訂聘用合同。

(二)聘期為三年，聘期到期嚴(yán)格考核，考核合格的納入學(xué)校相應(yīng)常規(guī)體系，其他人員不再續(xù)聘。預(yù)聘制人員待遇在預(yù)聘期間按照事業(yè)編制人員待遇執(zhí)行。

六、有關(guān)說(shuō)明

(一)報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。通過(guò)提供虛假報(bào)名材料騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(二)擬聘人員如系2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)到時(shí)需提供就業(yè)推薦表、報(bào)到證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)，不能全部提供者不予接收、聘用。報(bào)到時(shí)間另行通知。