一、學院簡介

學院始建于1974年，是山東省人力資源和社會保障廳直屬管理的事業(yè)單位。承擔全日制技師(預備技師)、高級技工、中級技工學生的教育培養(yǎng)工作，承擔企業(yè)職工技能培訓、社會化技能培訓和職業(yè)技工教育師資培訓等工作;承擔化工行業(yè)通用和常用工種的初、中、高及技師、高級技師職業(yè)資格的技能鑒定。學院是“國家級高技能人才培訓基地”、“石油和化工行業(yè)職業(yè)教育與培訓全國示范性實訓基地”、“山東省級文明單位”、“山東省技工教育特色名校”，享有良好的社會聲譽。老校區(qū)位于山東省滕州市學院東路2036號;新校區(qū)位于滕州市高鐵新區(qū)內，占地1000畝，距滕州高鐵站1公里，規(guī)劃建筑面積28萬平方米?，F(xiàn)有化學工程學院、機械工程學院、自動化系、分析與檢測技術系、汽車工程系、經濟貿易系、教育與公共服務系/基礎部等七個院系，在校生8000余人。

二、招聘崗位、人數及待遇

招聘崗位、人數見《山東化工技師學院2018年公開招聘合同制工作人員崗位匯總表》。

合同制聘用人員實行人事代理，試用期3個月，試用期合格簽訂勞動合同，繳納“五險一金”;按有關政策推薦職稱評審;可參與學院中層干部選拔競聘。所聘崗位的基本工資標準及調整按照國家政策及學院規(guī)定執(zhí)行;績效工資按棗莊市事業(yè)單位工作人員標準，績效工資發(fā)放辦法執(zhí)行《山東化工技師學院績效工資改革實施方案》。初級崗位人員正式聘用后工資薪酬收入在4000元以上;中級及高技能崗位人員正式聘用后工資薪酬收入在6000元以上。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

4、熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德，具有教書育人、團結協(xié)作和奉獻精神;

5、應聘初級崗位工作人員年齡應在35周歲以下(1983年6月30日以后出生);應聘中級崗位工作人員年齡應在40周歲以下(1978年6月30日以后出生);應聘高技能崗位年齡應在45周歲以下(1973年6月30日以后出生)。

(二)崗位條件

招聘具體崗位條件及要求詳見《山東化工技師學院2018年公開招聘合同制工作人員崗位匯總表》。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位;在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應聘。

(四)招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，應聘人員年齡、工作經歷年限按足年足月累計，以2018年6月30日為截止日期。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過山東化工技師學院網站和大眾人才網等面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名時間：自信息發(fā)布之日起至2018年7月10日止。

2、報名方式：應聘人員如實填寫《山東化工技師學院公開招聘合同制工作人員報名登記表》和《山東化工技師學院公開招聘合同制工作人員信息匯總表》，以附件形式發(fā)送至報名郵箱sdhgjsxyrsc@126.com，電子郵件的主題格式為“應聘崗位+姓名”(如：教師8張某)。

報名結束后，對應聘人數達不到規(guī)定比例(詳見《山東化工技師學院2018年公開招聘合同制工作人員崗位匯總表》)的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數。

3、報名材料

(1)符合招聘崗位要求的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、職業(yè)資格證書、身份證;

(2)全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表，能夠正常畢業(yè)，并于2018年7月31日前取得相應的學歷學位證書;已畢業(yè)取得相應學歷證書的，需提交《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學籍在線驗證報告》;

(3)海外留學人員應聘的，還需提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，中國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明;

(4)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信(對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經單位同意，可在考察或體檢時提供);

(5)招聘崗位有研究方向要求的，應聘人員需提供畢業(yè)學校研究生院或教務處出具的研究方向證明;

(6)招聘崗位有政治面貌要求的，應聘人員需提供所在黨組織出具的黨員關系證明(見附件樣本);

(7)應聘崗位要求的其他條件證明材料。

以上材料在報名時提供掃描件，現(xiàn)場資格審查時提供原件及復印件。

4、資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消資格。網上報名人員應于筆試前一周之前攜帶原證件及復印件到現(xiàn)場進行資格審查。

現(xiàn)場報名及資格審查地址—山東化工技師學院教學樓306辦公室。

(三)考試

初級崗位招聘考試分為筆試和面試，總成績?yōu)楣P試(占50%)和面試(50%)成績之和;中級崗位、高技能崗位招聘采取面試和技能測試的方式組織，面試成績即為總成績。特殊初級崗位增加技能測試。筆試和面試，均采用百分制計算成績。

1、筆試

筆試主要內容為公共基礎知識和教師職業(yè)能力相關知識。筆試總分為100分，根據崗位和筆試實際情況設定筆試最低合格分數線。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試人選;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定面試人選。中級崗位、高技能崗位按報名實有合格人數確定面試人選。

筆試結束后及時在學院網站公布筆試成績及面試人選名單。

筆試時間通過學院網站或郵箱另行通知。

2、面試

面試包括試講和答辯兩個環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員與崗位有關的專業(yè)知識、公共知識和實踐經驗等基本情況。試講內容、答辯題目和技能測試題目面試前組織專家封閉命題，每個崗位有兩套題目備選，面試時由紀檢人員現(xiàn)場抽取一套使用。

面試總分為100分，設定面試合格分數線為60分，面試成績在面試結束后當場公布。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。

3、技能測試

技能測試總分為100分，并設定最低合格分數線為60分，達到技能測試最低合格分數線的方可進入考察范圍。

筆試成績、面試成績、技能測試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，按照總成績排序。應聘人員若出現(xiàn)總成績并列的，依次按照筆試成績、技能測試成績由高分到低分排序。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，技能測試成績，由高分到低分按照招聘人數1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。學院成立考察體檢小組，具體負責考察體檢工作?？疾靸热轂橥ㄟ^考試應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面。學院對考察合格人員，按各崗位招聘人數1︰1的比例確定進入體檢范圍人選。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對不按時參加統(tǒng)一體檢的，以后不再組織，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補一次。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東化工技師學院網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，聘用單位和受聘人員按規(guī)定確立聘用勞動關系，并進行1個月的崗前培訓。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動關系。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：仲老師、劉老師 張老師

聯(lián)系電話：0632-5823991、0632-5823867

郵箱：sdhgjsxyrsc@126.com

地 址：山東省滕州市學院東路2036號