經(jīng)縣人民政府同意，樂(lè)安縣人民法院擬向社會(huì)公開(kāi)招聘21名合同制書記員。為切實(shí)做好本次招聘合同制書記員工作，確保招聘工作客觀、公正、公平，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘工作基本原則

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開(kāi)報(bào)名、嚴(yán)格考試、統(tǒng)一面試。

二、招聘單位及崗位信息

招聘單位為樂(lè)安縣人民法院，崗位信息：編外合同制書記員21名，招聘人員為編外合同制書記員。

三、招聘方式

采取考試(含筆試、測(cè)試)、面試、政審、公示的方式擇優(yōu)招錄，考試占60%(其中筆試占30%、測(cè)試占30%)、面試占40%?？荚?、面試、總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)兩位，第三位小數(shù)點(diǎn)按四舍五入法處理，若最后一名綜合成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者排位靠前。

四、報(bào)考條件及要求

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵紀(jì)守法，能保守工作秘密，無(wú)不良記錄。

3、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、戶籍在樂(lè)安縣，能夠自己解決住宿。

5、考生在報(bào)名時(shí)，有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、治安拘留或被開(kāi)除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;具有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

(二)職位條件

1、學(xué)歷要求：2018年6月30日之前，取得中專及以上學(xué)歷。

2、年齡要求：年齡在18周歲以上，35周歲以下(1983年6月30日至2000年6月30日期間出生);具有1年及以上法院工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡可放寬至38周歲(1980年6月30日以后出生)。

3、工作經(jīng)歷：有法院工作經(jīng)歷者，每工作滿一年加1分(截止到2018年6月30日)，最高加5分。

五、實(shí)施步驟

(一)公告發(fā)布：

在樂(lè)安縣人民政府網(wǎng)站、樂(lè)安發(fā)布微信公眾號(hào)、樂(lè)安縣人民法院網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間為2018年6月25日至7月10日。

(二)報(bào)名時(shí)間、方式地點(diǎn)和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2018年7月10日至7月25日，具體為工作日上午9:00-11:30、下午15:00-17:30。

2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

3、報(bào)名地點(diǎn)：樂(lè)安縣人民法院政治處(512室)，聯(lián)系人：彭竹楓，聯(lián)系電話：15707007399。

4、資格審查：報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證、其他相關(guān)技能證書、崗位要求的工作經(jīng)歷證明、公安部門出具的無(wú)違法亂紀(jì)證明等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，近期免冠同底彩色2寸照片2張。資格審查由招聘辦負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。

(三)考試、面試程序

1.成立樂(lè)安縣人民法院招聘工作辦公室(以下簡(jiǎn)稱招聘辦)，招聘辦由政治處、監(jiān)察科、辦公室三個(gè)部門組成，招聘辦負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審核，不符合報(bào)名條件的人員不列入考試對(duì)象。

2.筆試采用統(tǒng)一閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為《申論》，滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘;測(cè)試內(nèi)容為辦公自動(dòng)化運(yùn)用水平、打字速度測(cè)試，滿分為100分，時(shí)間為60分鐘;

筆試時(shí)間：2018年8月4日9：00—11：00，地點(diǎn)樂(lè)安縣人民法院。

測(cè)試時(shí)間：2018年8月4日15：00—16：00，地點(diǎn)樂(lè)安縣第二中學(xué)。

筆試和測(cè)試總成績(jī)從高分到低分排序進(jìn)入面試(如考生人數(shù)超過(guò)42人以上，取前42名進(jìn)入面試，如果考生人數(shù)未達(dá)到42人，參考人員全部進(jìn)入面試)。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，面試考官由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定產(chǎn)生。具體面試事項(xiàng)由招聘辦另行通知。

(四)政審

主要審查考生的政治思想，道德品質(zhì)，核實(shí)是否符合報(bào)考資格條件等情況。

對(duì)政審不合格而出現(xiàn)的空缺額，按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)擬招聘人員公示和辦理相關(guān)手續(xù)。

1.擬招聘人員公示。

筆試、測(cè)試和面試結(jié)束后，由招聘辦根據(jù)總成績(jī)由高分到低分，按照崗位數(shù)1:1的比例確定擬招聘人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在樂(lè)安縣人民政府網(wǎng)站、樂(lè)安縣人民法院網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

2.公示期滿后無(wú)異議的，經(jīng)政審合格(政審事宜另行通知)，由招聘辦辦理相關(guān)手續(xù)。

六、待遇及其他

1.招聘人員全部為編制外聘用，簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為一年。試用期為1個(gè)月(包括在勞動(dòng)合同期內(nèi))，試用期工資為1600元/月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)招聘人員不符合聘用條件和不能勝任本崗位的，樂(lè)安縣人民法院可解除勞動(dòng)合同。

2.試用期滿后基本工資為1900元/月，并參照相關(guān)政策規(guī)定，辦理養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)。

3.招聘人員實(shí)行一年一考核制度，考核合格可予續(xù)聘，考核不合格不再續(xù)聘;因政審不合格、自己放棄聘用、解聘等情況造成樂(lè)安縣法院書記員空缺的，由招聘辦在參加面試的人員中擇優(yōu)錄取或另行招聘。

七、本公告由樂(lè)安縣人民法院招聘辦負(fù)責(zé)解釋。

樂(lè)安縣人民法院

2018年6月21日