2018四川德陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)選調(diào)公務(wù)員公告
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:3757 次 日期:2018-06-21 11:17:17
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根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》,因工作需要,經(jīng)研究,決定公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在四川人事考試網(wǎng)、德陽(yáng)人事考試中心、德陽(yáng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站上發(fā)布)。:

一、選調(diào)原則及名額

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,德陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)選調(diào)6名公務(wù)員。

二、公開(kāi)選調(diào)職位及崗位要求。

三、公開(kāi)選調(diào)范圍及條件

選調(diào)范圍面向全省選調(diào),報(bào)名人員須為公務(wù)員或參照公務(wù)員管理的工作人員,現(xiàn)任職務(wù)為科員,并具備以下資格和條件:

(一)政治思想素質(zhì)好,有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔奉公。

(二)身體健康,能正常履行職責(zé)。

(三)具有三年以上的公務(wù)員(參公)工作經(jīng)歷,且近三年考核結(jié)果均為稱(chēng)職及以上等次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員及其他有最低服務(wù)年限要求的人員,須已滿最低服務(wù)年限,方可報(bào)名。

(四)有較強(qiáng)的政策理論水平、公文寫(xiě)作能力、組織協(xié)調(diào)能力和計(jì)算機(jī)操作能力。

(五)年齡在40周歲及以下。(年齡計(jì)算截止2018年6月21日)

(六)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(七)報(bào)名人員須經(jīng)原單位同意,并在報(bào)名時(shí)出示《德陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2018年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(附件2)。

具有下列情形之一者,不得參加公開(kāi)選調(diào):

(一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

(二)受處分期間或者處分影響期未滿的。

(三)近三年年度考核未達(dá)到稱(chēng)職以上等次。

(四)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

2018年6月21日—7月3日工作日(時(shí)間上午8:30—12:00,下午14:30—18:00),報(bào)名地址:德陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部組織人事科1730辦公室(德陽(yáng)泰山南路二段733號(hào)),聯(lián)系電話:0838-2593000。

(二)資格審查

考生報(bào)名由接受報(bào)名單位安排專(zhuān)人進(jìn)行資格審查,簽署資格審查意見(jiàn),并加蓋單位印章。報(bào)名時(shí)考生須提供《德陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2018年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》、《公務(wù)員(參公人員)登記表》、本人二代身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件(視選調(diào)單位設(shè)置的崗位條件而定)、單位同意參加公開(kāi)選調(diào)的書(shū)面證明。以上材料均為審查原件,收取復(fù)印件,一寸近期免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照2張;資格審查合格的,筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

報(bào)名人數(shù)與選調(diào)崗位人數(shù)比例不低于3:1,達(dá)不到這一要求則相應(yīng)調(diào)減名額。

(三)筆試、面試

采取筆試加面試方式選調(diào)??偝煽?jī)?yōu)?00分,筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。

主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、與選調(diào)崗位應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)能力,不指定考試范圍。筆試、面試時(shí),考生持本人二代有效身份證及準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加。筆試最低線為參加筆試成績(jī)均大于0的選調(diào)人員的平均筆試總成績(jī)的70%,筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上的可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試人員比例按選調(diào)人數(shù)的1:3,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定,最后一名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入資格復(fù)審和面試。資格復(fù)審不合格,取消面試資格,出現(xiàn)缺額,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。筆試、面試成績(jī)?cè)诘玛?yáng)人事考試中心、德陽(yáng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站上公布。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

面試后,根據(jù)選調(diào)職位及名額,按考試總成績(jī)從高分到低分(考試總成績(jī)相同的,以筆試折合總成績(jī)高低確定名次),等額確定進(jìn)入體檢的人選。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢不合格,取消資格,出現(xiàn)缺額,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢由德陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)組織實(shí)施。體檢具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)在德陽(yáng)人事考試中心、德陽(yáng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站上公布。

(五)考察

體檢結(jié)束后,由經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部、選調(diào)單位、紀(jì)工委組成干部考察組采用走訪、座談等方式對(duì)體檢合格人員的德、能、勤、績(jī)、廉等各方面表現(xiàn)進(jìn)行嚴(yán)格考察??疾爝^(guò)程中,對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí),突出考察政治思想、道德品行、工作表現(xiàn)、作風(fēng)及廉政情況,并查閱干部(人事)檔案。對(duì)考察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要及時(shí)進(jìn)行核實(shí)??疾旖Y(jié)束后,考察組應(yīng)對(duì)考察對(duì)象形成考察材料,提出是否影響調(diào)動(dòng)的意見(jiàn),請(qǐng)示黨工委確定擬調(diào)人員??疾觳缓细裾呷∠{(diào)動(dòng)資格,其空缺名額可依次等額遞補(bǔ)或取消選調(diào)計(jì)劃。

(六)調(diào)入

對(duì)考察合格人員,由考察組提出擬調(diào)人選建議,經(jīng)德陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬調(diào)人選后,按現(xiàn)行規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、監(jiān)督管理與紀(jì)律要求

(一)實(shí)行回避制度

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

(二)堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)”

選調(diào)工作堅(jiān)持信息公開(kāi)、工作程序公開(kāi)、選調(diào)結(jié)果公開(kāi),主動(dòng)接受組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

(三)嚴(yán)肅選調(diào)工作紀(jì)律

對(duì)在選調(diào)過(guò)程中違規(guī)違紀(jì)的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重取消筆試、面試、體檢、考察資格,已經(jīng)調(diào)動(dòng)的取消調(diào)動(dòng)資格。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予行政處分。

 

德陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2018年6月19日

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