根據(jù)《印發(fā)惠陽區(qū)發(fā)展和改革局所屬事業(yè)單位分類改革方案的通知》（惠編字[2012]59號(hào)）的精神，我局決定在全區(qū)范圍內(nèi)公開選調(diào)事業(yè)干部3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)條件

1、區(qū)財(cái)供股級(jí)以下的在編在職事業(yè)干部（不含見習(xí)期人員、不含教育及衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員）；

2、年齡35周歲以下，即1977年8月1日后出生。

3、全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷；

4、歷年年度考核結(jié)果在合格等次以上；

5、思想政治素質(zhì)和心理素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和文字口頭表達(dá)能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作;

6、身體健康。

二、選調(diào)程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2012年8月9日—8月24日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：惠陽區(qū)發(fā)展和改革局辦公室，聯(lián)系電話：3370988。

3、報(bào)名要求：

（1）本人身份證、學(xué)歷證書、工作證復(fù)印件各1份；

（2）近期大一寸正面免冠彩色照片3張；

（3）填寫好《惠陽區(qū)發(fā)展和改革局公開選調(diào)事業(yè)干部報(bào)名登記表》一式兩份。（可在http://fgj.huiyang.gov.cn下載）

（二）考試

由筆試和面試兩個(gè)部分組成。兩部分滿分各100分，考試總成績的計(jì)算方法是:筆試、面試各占50％。

　 1、筆試。主要考查綜合分析能力、文字表達(dá)能力。

　2、面試。面試采取演講述評(píng)（含自我介紹、主要工作表現(xiàn)及德才情況等）與答辯形式進(jìn)行。

（三）綜合考察。根據(jù)考試成績確定考察對(duì)象。

（四）辦理調(diào)動(dòng)。按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（五）空缺聲明。如選調(diào)過程中無合適人選，則職位空缺暫不選調(diào)。

二○一二年八月八日

附件：惠陽區(qū)發(fā)展和改革局公開選調(diào)事業(yè)干部報(bào)名登記表

《惠陽區(qū)發(fā)展和改革局公開選調(diào)事業(yè)干部報(bào)名登記表.doc》來源于惠州市惠陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2012年8月8日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看廣東省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)