夏津第一中學(xué)創(chuàng)建于1951年，現(xiàn)為山東省規(guī)范化學(xué)校、德州市重點(diǎn)中學(xué)。近年來(lái)，學(xué)校始終秉承“為了每一位學(xué)生的進(jìn)一步發(fā)展”的辦學(xué)理念，全面實(shí)施素質(zhì)教育，并取得了較為突出的辦學(xué)成績(jī)，加快了“辦人民滿意高中教育”的進(jìn)程。為985、211名牌高校輸送了大批優(yōu)秀學(xué)生，并多次榮獲德州市高中教學(xué)成果一等獎(jiǎng)。

2017年我縣按省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化要求新建超一流的夏津第一中學(xué)東校區(qū)，辦學(xué)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，校園布局宏大，環(huán)境優(yōu)美，教學(xué)設(shè)施先進(jìn)。根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))文件有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分學(xué)科優(yōu)秀高中教師29名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件及招聘計(jì)劃

(一)招聘條件

1.遵守憲法和法律，思想品德高尚，為人正派，樂(lè)于從事教師職業(yè)。

2.全日制普通大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具備與報(bào)考學(xué)科一致的高中及以上教師資格證。往屆畢業(yè)生需取得高中及以上教師資格證書(shū)及學(xué)歷證書(shū);應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明及已通過(guò)高中及以上教師資格有關(guān)考試的書(shū)面證明材料，辦理聘用手續(xù)前須取得證書(shū)。

3.年齡在35周歲以下(1982年6月19日以后出生)，碩士年齡為40周歲以下(1977年6月19日以后出生)。

4.身心健康，具備應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

5.有工作單位的(與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同的)人員應(yīng)聘須征得所在單位同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意;公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門(mén)同意。

6.有下列情形之一者不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員。

(2)在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生不能應(yīng)聘。

(3)現(xiàn)役軍人、以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。

(4)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(5)我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員、后備教師。

(二)招聘計(jì)劃

語(yǔ)文4人、數(shù)學(xué)3人、英語(yǔ)5人、物理5人、政治3人、歷史5人、地理4人，共計(jì)29人。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名分為電子郵件報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。登錄夏津縣人民政府網(wǎng)站或山東省夏津第一中學(xué)微信平臺(tái)(sdxjdyzx)查看招聘信息，下載并填寫(xiě)《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》。填寫(xiě)完畢后，應(yīng)屆畢業(yè)生將《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》、學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的學(xué)歷與學(xué)位證明、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、高中教師資格證(暫時(shí)不能出具原件的由學(xué)校開(kāi)具證明證實(shí)且必須在2018年7月畢業(yè)前取得)、學(xué)習(xí)成績(jī)檔案及其他各種資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等掃描件，以“姓名+所報(bào)學(xué)科+畢業(yè)學(xué)校”打包的郵件主題格式發(fā)送到報(bào)考單位郵箱(xjdyzx@126.com);往屆畢業(yè)生需要提供畢業(yè)證、學(xué)位證、《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》、高中教師資格證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、單位同意報(bào)考介紹信等證件掃描件, 以“姓名+所報(bào)學(xué)科+畢業(yè)學(xué)校”打包的郵件主題格式發(fā)送到報(bào)考單位郵箱(xjdyzx@126.com)。

應(yīng)聘人員也可直接到夏津第一中學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以上材料的原件和復(fù)印件及同底版一寸彩色照片兩張。

2.報(bào)名時(shí)間：2018年6月19日—6月28日

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查工作，對(duì)符合報(bào)考資格條件的，予以報(bào)名。對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由。對(duì)報(bào)考材料不全的，應(yīng)退回報(bào)考者補(bǔ)充。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

通過(guò)初審報(bào)名成功人員于6月29日-30日憑考生本人有效身份證到夏津一中領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證并繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。通過(guò)郵箱報(bào)名的考生，還應(yīng)同時(shí)提交有關(guān)材料原件和復(fù)印件及同底版一寸彩色照片兩張。

對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)緊缺專業(yè)崗位公開(kāi)招聘報(bào)名后達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

三、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2018年7月2日上午9:00—11：30

筆試內(nèi)容：考生按所報(bào)學(xué)科參加考試，考試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科高中階段知識(shí)及專業(yè)素養(yǎng)。

考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)和進(jìn)入面試范圍人員一并公示。

(二)面試

進(jìn)入面試范圍人員根據(jù)招聘學(xué)科和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定。達(dá)不到面試比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。參加面試的人員未按要求提交有關(guān)審查材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入面試范圍的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，并繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》或面試抽簽前未到場(chǎng)的，視為自愿放棄。

面試主要采用說(shuō)課方式，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)等方面。說(shuō)課課題在指定教材中現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，教師說(shuō)課前備課時(shí)間為30分鐘，說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

(三)總成績(jī)計(jì)算

面試結(jié)束后，按筆試70%、面試30%的比例計(jì)算總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采取百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。[page]

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘學(xué)科，由高分到低分等額確定考察體檢人員。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次確定人選，以上條件仍相同者采取增加面試的方式予以確定。

在考察前因放棄或被取消資格等出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

四、考察和體檢

(一)考察

考察體檢人員確定后，考察工作在縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，由招聘單位或其主管部門(mén)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，體檢工作由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

(二)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因考察、體檢不合格或放棄資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并在夏津縣人民政府網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的人員，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)發(fā)放《事業(yè)單位聘用人員備案通知書(shū)》，由用人單位憑《備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘單位及其業(yè)務(wù)主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，并填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員登記表》報(bào)縣公開(kāi)招聘工作主管部門(mén)核準(zhǔn)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息將及時(shí)在夏津縣人民政府網(wǎng)站上公示，做到程序公開(kāi)，信息公開(kāi)。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門(mén)的監(jiān)督，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

七、咨詢電話

劉老師：0534-3217803 0534-3211648

張老師：0534-3217711 手機(jī)：13792204857

李老師：0534-3217725 手機(jī)：13791303230

山東省夏津第一中學(xué)

2018年6月15日