為了補(bǔ)充我縣中小學(xué)(幼兒園)教師缺口，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊伍整體素質(zhì)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，按照《雄縣“千年大計，教育先行”三年提升計劃(2018—2020)》要求，經(jīng)縣政府研究同意，2018年以人事代理方式招聘中小學(xué)(幼兒園)教師650名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘方式和原則

1.本次招聘為統(tǒng)一公開招聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方法;

2.堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位、名額及應(yīng)聘條件

(一)招聘崗位、名額

共招聘教師650名。其中普通高中100名、職教中心30名、初中350名、小學(xué)130名、幼兒園40名。詳見《2018年雄縣中小學(xué)(幼兒園)教師招聘崗位需求表》。

報名人數(shù)不足崗位計劃的2倍時，核減該崗位招聘計劃。

(二)應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。外地戶籍人員不承諾戶籍遷入。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.能勝任相應(yīng)階段教育教學(xué)工作，服從安排。

4.身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

5.年齡在30周歲及以下(1988年6月10日及以后出生)，高層次人才(博士)可放寬到35周歲(1983年6月10日及以后出生)。

6.具有相應(yīng)學(xué)段及相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(含已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2018年上半年教師資格認(rèn)定在聘用前可取得教師資格證書人員)。詳見《2018年雄縣中小學(xué)(幼兒園)教師招聘崗位需求表》。

7.2018年7月底前取得與聘用崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷證書：

(1)應(yīng)聘高中(含職教中心)崗位需取得：①國家重點(diǎn)院校(原211院校)本科學(xué)歷證書;或②碩士研究生以上學(xué)歷證書;

(2)應(yīng)聘初中崗位，需取得本科一批(直本)及以上學(xué)歷證書(鑒于各省界定本科一批錄取院校范圍不同，外省生源地應(yīng)聘人員面試前證件審核時需提供由當(dāng)?shù)卣猩荚嚥块T或本科畢業(yè)院校出具的本科一批錄取證明);

(3)應(yīng)聘小學(xué)崗位需取得本科及以上學(xué)歷證書;

(4)應(yīng)聘幼兒園崗位需取得大專及以上學(xué)歷證書。

所有應(yīng)聘學(xué)歷必須是國家計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。應(yīng)聘學(xué)歷所學(xué)專業(yè)與聘用崗位學(xué)科一致或相近。詳見《2018年雄縣中小學(xué)(幼兒園)教師招聘崗位需求表》。

8.因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員，不得應(yīng)聘。

9.進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員，必須在規(guī)定時間內(nèi)提交政審材料、檔案、報到證，逾期不能提交的視為放棄。

10.2014——2017年雄縣人事代理聘用人員不得參加本次報名。

三、網(wǎng)上報名及資格初審

1.報名網(wǎng)址。

2.報名時間：6月21日9：00至6月24日17：00。每人只能報一個崗位。

3.對報考人員網(wǎng)上報名登記表填寫信息進(jìn)行資格初審。資格初審截止時間：初定6月27日17：00。

4.打印《筆試準(zhǔn)考證》。資格初審?fù)ㄟ^的考生，于7月8日9：00起登錄報名網(wǎng)站，自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。

5.網(wǎng)上報名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制。報考人員必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核報名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé);在面試前，報考人員提供相關(guān)證明資料，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與事實(shí)不符的，取消面試資格。

6.政策咨詢電話：0312---5819309;

技術(shù)咨詢電話：400-1629-400。

校情咨詢電話：見《2018年雄縣中小學(xué)(幼兒園)教師招聘崗位需求表》。

特別提示：本次招錄的政策、方法、程序、時間地點(diǎn)安排、有關(guān)要求等，已在本公告盡可能詳細(xì)寫明，請認(rèn)真閱讀，在確有本公告未盡的疑問時再電話咨詢，以提高廣大考生的咨詢效率。

四、筆試與證件審核

1.筆試內(nèi)容：主要包括教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教育教學(xué)改革知識等。

本次招聘筆試不指定學(xué)習(xí)輔導(dǎo)用書，不指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

2.筆試時間：初定2018年7月15日左右。

3.筆試題型：全部為客觀題。

4.筆試滿分100分，占總成績的40%。

5.分學(xué)段(高中、初中、小學(xué)、幼兒園)組織。

6.筆試具體時間及地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。

7.設(shè)定60分為筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。

8.依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)的2倍確定進(jìn)入面試人員名單，比例內(nèi)末位成績并列的，全部進(jìn)入面試。筆試成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試。

9.7月17日左右，考生在報名網(wǎng)站查詢筆試成績及是否進(jìn)入面試。

10.證件審核。進(jìn)入面試人選的考生在規(guī)定時間到指定地點(diǎn)(在報名網(wǎng)站通知)進(jìn)行證件審核?？忌毘鼍叩淖C件和材料有：

(1)本人報名使用有效二代《居民身份證》原件及復(fù)印件;

(2)教師資格證原件及復(fù)印件(參加2018年上半年教師資格認(rèn)定尚未取得教師資格證的，須出具教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》原件及復(fù)印件、認(rèn)定申請材料現(xiàn)場確認(rèn)點(diǎn)出具的教師資格證書編號);

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件及教育部出具的《學(xué)歷認(rèn)證報告》或?qū)W信網(wǎng)上自行下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有效期至少3個月內(nèi));

(4)外省生源地應(yīng)聘初中崗位人員需提供由當(dāng)?shù)卣猩荚嚥块T或本科畢業(yè)院校出具的本科一批錄取證明。

經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)入面試。如發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)上報名時填報情況不實(shí)不符合報考條件的考生，取消其面試資格。并向下順延至合格的考生進(jìn)入面試范圍。

五、面試

1.面試時間：初定2018年7月29日左右。

2.打印《面試通知單》?？忌?月27日左右，登錄報名網(wǎng)站，自行下載打印《面試通知單》。面試的具體時間、地點(diǎn)、考點(diǎn)及有關(guān)要求等詳見《面試通知單》。

3.面試方式：說課(滿分100分，占總成績的60%)。

4.分學(xué)段(高中、初中、小學(xué)及幼兒園)組織。

5.設(shè)定60分為面試合格分?jǐn)?shù)線。

6.依據(jù)筆試、面試總成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單。比例內(nèi)末位總成績并列時，優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序為:筆試成績較高者、全日制普通院校畢業(yè)生學(xué)歷(學(xué)位)層次較高者(優(yōu)先順序博士研究生、碩士研究生、211院校本科、本科一批、本科二批、本科三批、大專)、符合報考崗位規(guī)定學(xué)歷畢業(yè)年限較早者、出生時間較早者。

面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢。

8.查詢考試結(jié)果及體檢安排。面試結(jié)束后，考生及時上網(wǎng)查詢綜合考試成績及是否進(jìn)入體檢，并按通知要求做好體檢準(zhǔn)備。

六、體檢

1.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格人員允許復(fù)查一次，復(fù)查仍不合格者，取消聘用資格。

2.體檢時間：2018年8月7日左右。

3.體檢地點(diǎn)及注意事項在報名網(wǎng)站通知。

七、考察

1.體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2.主要考核應(yīng)聘人的報考資格、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。具體事宜另行通知。

3.考察時間及具體要求在報名網(wǎng)站通知。

八、公示、聘用及待遇

1.此次招聘過程的筆試、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)在報名網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。

2.在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄聘用而空出的崗位，按應(yīng)聘該崗位考生筆試、面試總成績由高到低的順序遞補(bǔ)一次。總成績并列時，按優(yōu)先進(jìn)入體檢順序確定遞補(bǔ)人員。

3.應(yīng)聘者應(yīng)按要求報到，無正當(dāng)理由逾期不報到者，視為自動放棄。

4.聘用單位與個人簽訂聘用合同，期限三年，聘期內(nèi)不得流動。期滿，根據(jù)工作需要，經(jīng)考核合格后可續(xù)簽;考核不合格的，不再續(xù)簽。

5.聘用人員比照事業(yè)單位工作人員有關(guān)政策，落實(shí)工資、社會保險、公積金等待遇。

6.高中聘用“211工程”院校及全日制碩士研究生學(xué)歷以上文史、理工類畢業(yè)生，每人每月發(fā)放1500元住房補(bǔ)貼，原則上連續(xù)發(fā)放3年，如果新區(qū)政策改革待遇提高則不再發(fā)放。

九、崗前培訓(xùn)

1.培訓(xùn)時間：初定2018年8月下旬，約兩周時間。

2.培訓(xùn)內(nèi)容：(1)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》解讀;

(2)《素質(zhì)教育觀念學(xué)習(xí)提要(三十條)》解讀;

(3)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)解讀;

(4)課堂教學(xué)改革基礎(chǔ)知識;

(5)班主任及班級管理;

(6)學(xué)校安全管理。

3.培訓(xùn)地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

十、聘用組織

為保證聘用工作順利完成，縣政府成立聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組?？h委常委、政府常務(wù)副縣長張義霞任組長，政府副縣長滕秋安、常放任副組長，縣政府辦公室、教育局、人社局、編辦、財政局、監(jiān)察局、衛(wèi)計局等單位主要負(fù)責(zé)同志為成員，負(fù)責(zé)整個聘用工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和組織實(shí)施，研究處理聘用工作具體事宜。

2018年6月12日