根據(jù)工作需要，今年通過政府購買服務方式面向社會公開招聘220名教師，本次公開招聘教師與招聘在編教師使用同一個報名系統(tǒng)，統(tǒng)一報名、統(tǒng)一筆試時間和內(nèi)容，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘計劃

(一)初中教師75名：語文16名、數(shù)學16名、英語16名、物理3名、化學3名、生物3名、政治4名、歷史3名、地理3名、音樂2名、體育2(含足球1)名、美術2名、信息技術2名;

(二)小學教師130名：語文49名、數(shù)學49名、英語8名、音樂8名(含二胡1)、體育8(含足球1)名、美術5(含書法1)名、信息技術3名。

(三)幼兒教師15名。

二、招聘程序

(一)招聘范圍條件。

1. 應聘人員需具有莒縣戶口或為莒縣生源。

2. 遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3. 應聘初中教師崗位的須具有全日制普通高校本科及以上學歷(在莒縣公辦中學任代課教師連續(xù)任教6年以上，目前仍然在教師崗位工作的，可為全日制普通高校?？茖W歷)，應聘小學、幼兒園教師崗位的須具有全日制普通高校專科及以上學歷，并取得相應學段的教師資格;報名專業(yè)與所學專業(yè)或教師資格證專業(yè)一致(小學語文、數(shù)學不受專業(yè)限制)。

4. 年齡應在30周歲以下(1987年6月12日以后出生);具有全日制普通高校碩士研究生及以上學歷的，年齡可放寬至35周歲以下(1982年6月12日以后出生)。在莒縣公辦中小學、幼兒園或經(jīng)教育主管部門批準的民辦中小學、幼兒園連續(xù)任教6年以上且目前仍然在莒縣教師崗位工作的教師，年齡可放寬至40周歲以下(1977年6月12日以后出生)。

5. 應聘語文學科的人員省級普通話水平等級為二級甲等及以上。

6. 2018年應屆畢業(yè)生的學歷學位證書，須在2018年7月31日前取得。其他應聘人員須在報名開始時間前取得國家承認的學歷學位及相關證書。

7. 身體健康、符合招聘崗位所需的其他條件。

8. 現(xiàn)役軍人及在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。

(二)報名與資格審查。

1.網(wǎng)上報名。報名時間：2018年6月22日上午9：00至6月24日下午5:00，應聘人員登錄莒縣政府門戶網(wǎng)站，按照網(wǎng)站提示進入教師招聘網(wǎng)報系統(tǒng)，根據(jù)系統(tǒng)提示如實填寫報名信息，要填報到具體學段學科崗位，學段之間不可兼報，如果符合在編教師報名條件，可以兼報相應學段學科的在編教師，但必須注明兼報。在未提交個人報名信息前可進行修改，報名信息提交后不可更改。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次應聘資格且5年內(nèi)不得參加莒縣教育系統(tǒng)各類公開招聘考試。報名人數(shù)達不到招聘計劃2倍的，按比例核減相應計劃，將其調(diào)整到小學語文、小學數(shù)學招聘計劃中(二胡、足球和書法專業(yè)報名不足時調(diào)整到相應學段計劃中),具體由招聘工作領導小組根據(jù)實際情況研究并公示。

2.資格初審。應聘人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程。對應聘人員在網(wǎng)上提交的報名信息，由招聘工作領導小組進行資格審查。應聘人員應及時登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果，資格初審通過的，即可通過報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費(根據(jù)省物價部門核定的標準，報名考試費40元)，繳費時間截止2018年6月25日下午5:00，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功后，下載打印《莒縣2018年公開招聘教師報名登記表》，提交報名材料時上交。應聘人員須于2018年6月29日8:30至7月1日8:30登錄該網(wǎng)站下載、打印筆試準考證。

3.資格審查。根據(jù)筆試成績，招聘計劃在3人及以上的，按1﹕2的比例從高分到低分依次確定進入面試的人選，招聘計劃在3人以下的，按1﹕3的比例從高分到低分依次確定進入面試的人選。根據(jù)莒縣政府門戶網(wǎng)站通知，提交報名材料和面試費(根據(jù)省物價部門核定的標準，面試費70元)。經(jīng)審查因棄權或不合格產(chǎn)生的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補。應聘人員需交驗本人就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學位證、身份證、教師資格證或有編號的教師資格證明、普通話證、《莒縣2018年公開招聘教師報名登記表》等相關材料原件，所有進入面試人員須現(xiàn)場采集右手食指指紋。

(三)考試。考試分為筆試和面試，筆試成績按40%、面試成績按60%計入總成績，折合計算時保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

1.筆試。筆試內(nèi)容為學科專業(yè)知識和公共學科知識，公共學科知識為教育法、教師法、義務教育法和未成年人保護法。初中、小學學科專業(yè)知識內(nèi)容為所報學科普通高中段專業(yè)知識，同學科同內(nèi)容;學前教育專業(yè)知識內(nèi)容為學前教育的基本理論和基本知識，幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒課程的設計與實施等。筆試時間：7月1日上午9:00—11:00進行，時間120分鐘，滿分100分，采取閉卷形式，筆試成績在莒縣政府門戶網(wǎng)站公布。

2.面試。采取模擬講課的方式進行，應聘人員講課內(nèi)容為所報學科相應學段現(xiàn)行教材內(nèi)容，音樂、體育、美術、學前教育專業(yè)另加才藝展示或?qū)I(yè)技能測試。備課時間60分鐘，講課時間10分鐘，滿分100分。音樂專業(yè)才藝展示5分鐘，規(guī)定項目為鍵盤和聲樂，共3分鐘，自選一項為2分鐘，報考專業(yè)方向的加專業(yè)方向測試;體育專業(yè)技能測試為跑、跳、投和技巧，報考專業(yè)方向的加專業(yè)方向測試;美術專業(yè)技能測試為水粉和素描180分鐘，報考專業(yè)方向的加專業(yè)方向測試;學前教育專業(yè)才藝展示5分鐘，才藝展示項目自選。講課和才藝展示(專業(yè)技能)成績各占50%。報考專業(yè)方向的，專業(yè)方向占70%，其他技能占30%。成績當場宣布。

面試有關事宜在網(wǎng)上另行通知。

三、考察與體檢

根據(jù)總成績，按招聘崗位由高分到低分按1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍，等額組織考察體檢，對因棄權、考察或體檢不合格造成的空缺，根據(jù)總成績由高分到低分依次等額遞補。如崗位中出現(xiàn)總成績相同的應聘人員，按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人選。

(一)考察。由招聘工作領導小組組織考察，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。對考察對象的個人檔案進行嚴格審查，經(jīng)審查，存在影響聘用問題的，取消應聘資格?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

(二)體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

四、聘用及待遇

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在莒縣政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示，有影響聘用問題或不服從聘用的，取消聘用資格;無異議的，根據(jù)招聘的學科和崗位需求計劃，由高分到低分依次自行選擇崗位，按程序辦理相關手續(xù)。擬聘用人員公示后不再遞補，招聘人員委托第三方管理并與用人單位簽訂聘用合同，實行試用期和服務期制，試用期6個月，服務期不低于6年。試用期考核合格后簽訂勞動合同，聘期三年。聘期結(jié)束后，考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù);聘期內(nèi)連續(xù)兩個年度考核不合格或聘期考核不合格的，解除聘用合同。聘用期間，如遇政策性清退，按上級有關政策規(guī)定執(zhí)行。所聘教師工資待遇等與同條件在編教師一致，實行績效工資制。

莒縣人力資源和社會保障局

莒縣教育局

2018年6月12日