根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，經(jīng)縣編委同意，碭山縣政府辦公室面向全縣公開選調(diào)4名文秘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)范圍和對(duì)象

全縣各級(jí)單位(含中央、省、市屬駐縣單位)中在編在崗且已進(jìn)行登記的公務(wù)員。

二、報(bào)名資格與條件

(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

(二)基礎(chǔ)學(xué)歷本科及以上;

(三)年齡不超過35周歲(即1982年6月11日以后出生);

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員為2014年12月之前批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員;

(五)年度考核均為稱職以上;

(六)能熟練操作計(jì)算機(jī)，具有較強(qiáng)的文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力;

(七)身體健康。

(八)有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.試用期未滿尚未任職定級(jí)的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不適宜參加選調(diào)情形的。

三、選調(diào)程序

公開選調(diào)按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、試用和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2018年6月11日—6月15日，上午8：00—12：00;下午14：30-17：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局公務(wù)員管理辦公室(南關(guān)勞動(dòng)局四樓)。

3.報(bào)名材料：

(1)有效居民身份證原件和復(fù)印件1份;

(2)本人近期正面一寸同底免冠照片4張;

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份;

(4)填寫《公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名資格審查表》1份。

工作人員依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考生進(jìn)行資格審查，審查通過的考生持有效身份證，于2018年6月22日上午8：00—11：00到碭山縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證到指定地點(diǎn)參加考試。

(二)考試

1、筆試

(1)筆試科目：公共寫作

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按1:3比例確定進(jìn)入面試人員，成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。并在碭山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示。

2、面試：

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按選調(diào)職位1：3的比例確定面試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。若實(shí)際參加面試人員等于或少于選調(diào)計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

3.考試合成成績(jī)的計(jì)算方法：筆試、面試分?jǐn)?shù)各為100分，總分按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%合成。按照選調(diào)計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分排序，按1:2比例確定進(jìn)入考察，成績(jī)相同的一并進(jìn)入。并在碭山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示。

(三)體檢和考察

體檢應(yīng)在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考察根據(jù)筆試和面試合成后的成績(jī)從高分到低分按選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)等額確定考察人選。考察由縣人社局和用人單位共同組織實(shí)施，重點(diǎn)考察考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并把考察結(jié)果進(jìn)行公示。對(duì)考察不合格者取消選調(diào)資格，并根據(jù)缺額情況，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)公示

考察合格的擬選調(diào)人員在碭山縣人民政府網(wǎng)和碭山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示,時(shí)間5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或反映問題不影響選調(diào)的，即按規(guī)定辦理試用等手續(xù)。

(五)相關(guān)手續(xù)辦理

公示后，擬選調(diào)人員先由用人單位試用一年。試用期結(jié)束后，用人單位經(jīng)考核同意調(diào)入的，按照干部管理權(quán)限向縣委組織部、縣人社局申請(qǐng)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)不適應(yīng)工作崗位要求的試用人員，仍回原單位工作。

因下列情況導(dǎo)致選調(diào)職位出現(xiàn)空缺的，在報(bào)到5個(gè)工作日后從面試入圍者中按考試合成成績(jī)從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)：

1.考察不符合要求的;

2.擬選調(diào)人員公示結(jié)果影響選調(diào)的;

3.擬選調(diào)人員在報(bào)到期限內(nèi)自愿放棄選調(diào)的;

4.擬選調(diào)人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督工作。對(duì)違反考試、選調(diào)工作紀(jì)律的考生，取消考試或錄用資格;對(duì)違反公開選調(diào)紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0557—8095280。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0557—8095330。

碭山縣人民政府辦公室公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年6月8日