為補(bǔ)齊網(wǎng)格管理員差額，充實(shí)網(wǎng)格管理員隊(duì)伍，更好地開展網(wǎng)格化服務(wù)管理，決定面向社會(huì)公開招聘部分網(wǎng)格管理員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘網(wǎng)格管理員人數(shù)共35人。

網(wǎng)格管理員的工作職責(zé)主要是信息采集、事件報(bào)送、簡(jiǎn)易問(wèn)題的處理、社區(qū)服務(wù)和法律政策宣傳等。

二、招聘人員條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

(二)品行端正，具備良好的職業(yè)道德，熱心村(社區(qū))工作，有較強(qiáng)的責(zé)任感，能吃苦耐勞，愿意履行網(wǎng)格管理員的職責(zé)。

(三)35周歲以下( 1983 年6月1日及以后出生)，具有東莞市寮步鎮(zhèn)戶籍，全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷(退伍軍人放寬至全日制大專學(xué)歷)，專業(yè)不限。社會(huì)工作、行政管理、法學(xué)(法律)、漢語(yǔ)言文學(xué)、計(jì)算機(jī)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)的人員，戶籍不限;對(duì)已在本鎮(zhèn)行政事業(yè)單位的在崗人員若報(bào)考網(wǎng)格管理員的，需所在單位同意，并應(yīng)具有本市戶籍。

(四)具有良好的文字、口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練計(jì)算機(jī)日常辦公軟件和智能手機(jī)的基本操作。

三、報(bào)名及資格審查

1、采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者需在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，到寮步鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心人事股(勤政路，城建大樓2樓)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名所需資料：《寮步鎮(zhèn)公開招聘網(wǎng)格管理員報(bào)名表》(見附件)，身份證、戶口簿、畢業(yè)證(含學(xué)歷認(rèn)證)原件及復(fù)印件，近期正面免冠一寸紅底證件照2張。若暫時(shí)沒(méi)辦理學(xué)歷認(rèn)證的可在面試時(shí)補(bǔ)交。

2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名者可在領(lǐng)取畢業(yè)證后補(bǔ)交畢業(yè)證和學(xué)歷認(rèn)證，但需提交畢業(yè)院校的就業(yè)推薦書。對(duì)在2018年7月31日依然無(wú)法提供畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生取消其網(wǎng)格管理員入職資格。

報(bào)名時(shí)間：2018年6月8—15日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30，周六、周日照常受理)。

2、上述報(bào)名的人員，由寮步鎮(zhèn)網(wǎng)格管理中心負(fù)責(zé)資格審查，并向通過(guò)資格審查的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證。

四、考試安排

考試包括筆試和面試。

1、筆試(總分100分)

(1)筆試內(nèi)容：主要考與網(wǎng)格化服務(wù)管理工作相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)(多數(shù)內(nèi)容來(lái)源于寮步鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理入格事項(xiàng)責(zé)任清單、寮步鎮(zhèn)網(wǎng)格管理員工作業(yè)務(wù)考試復(fù)習(xí)資料，關(guān)注微信公眾號(hào)“東莞寮步”可查閱)。

(2)筆試時(shí)間：2018年6月30日上午。

(3)筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

2、面試(總分100分)

(1)面試人員的確定。按照通過(guò)筆試達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線從高分到低分排序，按招錄人數(shù) 1︰2 比例確定面試人員。

(2)面試方式。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行?？忌拿嬖嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

(3)面試要求?？忌毘止P試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

(4)面試時(shí)間和地點(diǎn)：見面試公告。分別在微信公眾號(hào)“東莞寮步”和市政府網(wǎng)“中國(guó)東莞”寮步鎮(zhèn)欄目公告。

3、綜合成績(jī)計(jì)算：按筆試成績(jī)×50%、面試成績(jī)×50%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)。綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績(jī)并列的，可精確到小數(shù)點(diǎn)后三位，仍出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，則按考生筆試成績(jī)從高分到低分排序確定。

五、體檢安排

體檢對(duì)象按招聘人數(shù)根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次排序，按1：1比例確定。體檢時(shí)間屆時(shí)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢不合格或自動(dòng)放棄，則按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、考察安排

對(duì)體檢合格者確定為聘用考察人選。考察由寮步鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾斓膬?nèi)容主要考察思想政治表現(xiàn)和遵守法律法規(guī)情況。對(duì)遵守法律法規(guī)的考察，采用由鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心發(fā)函至公安等部門的辦法進(jìn)行。

七、公示和聘用管理

體檢、考察合格者確定為擬聘人員，在網(wǎng)站“中國(guó)東莞”寮步鎮(zhèn)欄目公示5個(gè)工作日。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同，參加崗前培訓(xùn)，試用期為三個(gè)月。

八、工資待遇

網(wǎng)格管理員的薪酬，在扣除國(guó)家規(guī)定的有關(guān)社保及公積金費(fèi)用外，包括但不限于實(shí)發(fā)工資、績(jī)效工資及年度獎(jiǎng)金等組成要素。薪資標(biāo)準(zhǔn)參照鎮(zhèn)政府的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0769-83239137(尹小姐)。