為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，促使更多優(yōu)秀人才脫穎而出，縣委研究并報(bào)市委組織部同意，面向社會(huì)公開(kāi)選拔8名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔職位

1、面向全市公開(kāi)選拔的職位

縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局總工程師1名

2、面向全縣公開(kāi)選拔的職位(7名)

(1)團(tuán)縣委副書(shū)記2名

(2)縣統(tǒng)計(jì)局總統(tǒng)計(jì)師1名

(3)縣水利局總工程師1名

(4)縣經(jīng)濟(jì)和科技信息化委員會(huì)總經(jīng)濟(jì)師1名

(5)縣財(cái)政局總經(jīng)濟(jì)師1名

(6)縣投融資和金融工作辦公室專(zhuān)職副主任1名

二、資格條件

1、具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的任職基本條件。

2、團(tuán)縣委副書(shū)記職位年齡在28周歲以下(1990年6月1日以后出生)，其他職位年齡在40周歲以下(1978年6月1日以后出生)。

3、縣統(tǒng)計(jì)局總統(tǒng)計(jì)師、團(tuán)縣委副書(shū)記職位需中共正式黨員。

4、團(tuán)縣委副書(shū)記職位須具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。

其他職位須具有全日制大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，各職位專(zhuān)業(yè)具體要求見(jiàn)附表。

5、團(tuán)縣委副書(shū)記職位須現(xiàn)為在編在崗公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)，其他職位須現(xiàn)為在編在崗公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位在職人員、國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)在職人員。

6、參加工作滿(mǎn)4年(2014年5月31日以前參加工作)。

7、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員近三年年度考核等次均為稱(chēng)職(合格)以上。

8、身體健康。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、受過(guò)刑事或治安處罰的;

2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4、任職試用期未滿(mǎn)的;

5、法律法規(guī)等規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

三、選拔程序

1、報(bào)名。報(bào)名由縣公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“縣公選辦”)統(tǒng)一組織，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的時(shí)間為2018年6月6日9:00至6月10日17:00。每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員提供信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如有不實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格，并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

2、資格初審?？h公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名人數(shù)與職位數(shù)比例不低于5：1。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)減少職位數(shù)或取消相關(guān)職位的公開(kāi)選拔。若取消該職位，報(bào)考人員可于6月11日9:00至17:00改報(bào)其他符合條件的職位。

3、筆試。考試科目為公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，總分為100分。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按5：1的比例確定資格復(fù)審人員。若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則成績(jī)并列者共同進(jìn)入資格復(fù)審。

4、資格復(fù)審。資格復(fù)審人員須提供以下材料：(1)《潛山縣2018年公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名資格審查表》1份(用a4紙正反打印，由本人所在單位黨委(黨組)審核蓋章，并簽署審查意見(jiàn));(2)本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;(3)資格條件要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料;(4)本人近期一寸同底免冠彩色照片2張。復(fù)審合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。入圍人員名單由縣公選辦通過(guò)媒體統(tǒng)一公布。

5、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)報(bào)考職位的認(rèn)知水平及所要求的素質(zhì)和能力。面試由公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，成立面試考官小組，當(dāng)場(chǎng)評(píng)定成績(jī)。面試成績(jī)與筆試成績(jī)各按50%加權(quán)計(jì)算成考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按3：1的比例確定考察對(duì)象。考察對(duì)象名單由縣公選辦通過(guò)媒體統(tǒng)一公布。

筆試、資格復(fù)審和面試的時(shí)間和地點(diǎn)將在潛山先鋒網(wǎng)上公布。

6、考察。按照有關(guān)規(guī)定，采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、同考察對(duì)象面談等方式，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)及廉政情況?？疾旖Y(jié)束后，考察組綜合分析考察情況，全面準(zhǔn)確地對(duì)考察對(duì)象作出評(píng)價(jià)，考察實(shí)行量化評(píng)分。

7、決定任用。按考試總成績(jī)占70%、考察量化評(píng)分占30%的權(quán)重，形成每位考察對(duì)象的綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分按2：1的比例提交縣委常委會(huì)議差額票決，確定擬任人選。

對(duì)擬用人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的辦理任職手續(xù)，實(shí)行一年試用期。試用期滿(mǎn)考核合格的，辦理正式任用手續(xù)。

四、工作監(jiān)督

本次公開(kāi)選拔工作，由縣紀(jì)委監(jiān)委派員全程監(jiān)督。筆試、資格復(fù)審、面試、考察、任用等環(huán)節(jié)的結(jié)果在潛山先鋒網(wǎng)等媒體公布，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

潛山縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督電話：0556-8921490

潛山縣公選辦聯(lián)系電話：0556-8931281

潛山縣公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年6月3日