臨滄市2012年特崗教師面試公告
來源:臨滄市政府公眾信息網 閱讀:2313 次 日期:2012-08-08 14:29:51
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根據《云南省教育廳關于下達2012年度中央特崗計劃招聘指標的通知》(云教人〔2012〕19號)、《云南省教育廳關于2012年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘考試工作的通知》(云教人〔2012〕20號)和《臨滄市2012年特崗教師招聘公告》精神,現(xiàn)將我市2012年特崗教師招聘面試工作有關事宜公告如下:

一、組織領導及工作原則

(一)組織領導

2012年特崗教師招聘面試在市特崗教師招聘領導小組領導下進行,負責對面試工作的組織和監(jiān)督,受理與面試有關的咨詢、申訴、舉報;負責統(tǒng)一評價標準。各縣(區(qū))特崗教師招聘領導小組具體組織實施面試工作,負責擬定面試方案、組織面試前資格復審、抽簽及組建評委組等工作,并在指定的時間、地點對報考特崗教師的畢業(yè)生進行面試。面試工作中設面試評委組、面試監(jiān)督組和后勤保衛(wèi)組,職責如下:

面試評委組:面試評委由各縣(區(qū))根據需要在市、縣(區(qū))學校優(yōu)秀教師、學科帶頭人、骨干教師中選定。各學科評委組由5位評委組成,負責實施面試工作。

面試監(jiān)督組:各考室設監(jiān)督員、計分員各1名,負責監(jiān)督面試工作和計算面試人員成績。監(jiān)督員由市特崗教師招聘領導小組選定,計分員由縣(區(qū))指定。

后勤保衛(wèi)組:主要負責面試考場的布置、后勤服務,面試考場的安全保衛(wèi)等工作。后勤保衛(wèi)組由市特崗教師招聘領導小組組建。

(二)工作原則

面試堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則;堅持尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;堅持回避的原則,面試考生與評委有直系親屬和旁系親屬關系的,評委要主動回避。面試主要測試應考人員的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術、語言表達、邏輯思維和舉止儀表,確保特崗教師招聘質量。

二、面試人員確定

按學歷分別以學科崗位數(shù)1:1.2的比例從高分到低分確定進入面試人員,進入面試人員名單附后。部分崗位因報考人數(shù)或參考人數(shù)不足, 出現(xiàn)部分崗位面試人數(shù)小于崗位數(shù)時,經征求設崗縣意見,并報請省“特崗”辦同意,按最低控制分數(shù)線確保參考人員進入所報考崗位面試的基礎上,將剩余崗位調整為同一學歷層次、同一學段的其他專業(yè)崗位,市內縣(區(qū))間調劑補充人員互認面試成績。

三、資格復審及抽簽

資格復審及抽簽時間:8月15日(星期三)全天進行資格復審及抽簽。具體時間:上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。

資格復審及抽簽地點:臨滄市一中,分縣(區(qū))地點可在現(xiàn)場咨詢。

資格復審方式及內容:進入面試人員須在規(guī)定時間內到設在臨滄市一中所報考第一崗位的縣(區(qū))資格復審地點進行資格復審,資格復審通過后抽簽,確定面試順序,面試室和候考室地點由各縣(區(qū))現(xiàn)場通知面試人員。

復審時須提交本人身份證、畢業(yè)證、學位證(本科生)、教師資格證、普通話等級證、英語等級證、計算機等級證、各類獲獎證書的原件和復印件。在規(guī)定時間內不參加資格復審或所提供材料弄虛作假者,取消面試資格,由此產生的空缺名額,從上線人員中依次遞補。

四、面試時間、地點

面試時間:8月16日(星期四)上午8:30—12:00,下午14:30—18:00

面試地點:臨滄市一中

五、面試形式及內容

面試采取說課加答辯的方式進行。說課時間為10分鐘,自選所報學科九年義務教育教材(人教版)中的一個課時內容;答辯時間為5分鐘,現(xiàn)場抽題,內容重點是教育理論知識、教學案例分析、學科專業(yè)知識等,主要考察畢業(yè)生的從教態(tài)度、思辯能力、教學能力。面試要求使用普通話并脫稿進行。

六、程序及計分辦法

1、抽簽。根據招聘崗位數(shù)及面試抽簽順序號,面試人員分上午或下午兩部分參加面試。

2、候考。面試人員在面試開始前30分鐘進入候考室,面試開始前10分鐘點名。面試開始,面試人員在縣(區(qū))工作人員的帶領下進入考場,向評委交5份說課稿。

3、發(fā)放答辯題。工作人員在上午或下午面試開始前10分鐘向評委發(fā)放答辯題。

4、說課。面試人員說課時間控制在10分鐘以內,說課結束評委打分、計分員測算得分。

5、答辯。面試人員根據現(xiàn)場抽取的答辯題進行答辯,時間控制在5分鐘以內,答辯結束評委打分、計分員測算得分。

6、計分。面試成績由說課和答辯兩部分組成,總分為100分,其中說課占60%、答辯占40%。計分員根據評委對面試人員說課、答辯的評分,分別去掉1個最高分和1個最低分,求出平均分,再按比例折算后,二者之和即為該面試者的面試成績得分(分數(shù)取小數(shù)點后2位)。

七、紀律要求

1、面試評委及工作人員在面試期間不得泄露與面試內容有關的信息,若有舉報等情形,將追究相關人員責任。

2、面試人員要自覺遵守時間要求,自覺服從工作人員的管理,除說課教案外,不得攜帶手機、書籍等進入考室。

3、面試人員實行代碼制,面試時只向評委報告面試抽簽順序號,不得泄露姓名及其他情況。

4、面試人員在等待面試期間,要在工作人員的安排下,到指定地點休息,不準高聲喧嘩。

5、面試人員提前30分鐘進候考室,面試開始后15分鐘不到場者,視為自動放棄面試。

6、面試結束后,各縣(區(qū))將面試人員名單及面試成績報考點辦公室。

7、面試期間住宿費、生活費、復印材料費等自理。

服務電話:0883—2124315(臨滄市“特崗”辦)

監(jiān)督電話:0883—2162001(臨滄市紀委派出第三紀工委)

附件:臨滄市2012年特崗教師招聘擬進入面試人員名單

臨滄市“特崗計劃”領導小組辦公室

二Ο一二年八月八日

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