為確保我縣公證業(yè)務(wù)工作正常有序開(kāi)展，不斷滿足各族群眾的辦證需求，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，縣司法局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名事業(yè)性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照面向社會(huì)公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招聘職位自愿報(bào)名，擇優(yōu)聘用。

二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

(一)年滿18周歲及以上，35周歲及以下，(即1983年5月1日-2000年5月1日)。

(二)具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(三)具有法律專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

(四)具有較強(qiáng)的綜合分析、判斷、文字撰寫(xiě)及獨(dú)立工作的能力;

(五)具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件;

(六)具有符合報(bào)考職位的其他全部條件;

(七)下列人員不得考聘：

1.在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的斗爭(zhēng)中，認(rèn)識(shí)含混、態(tài)度曖昧，參與民族分裂活動(dòng)和非法宗教活動(dòng)的;

2.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容管教，或者近三年內(nèi)曾受過(guò)治安處罰的;

3.有犯罪嫌疑尚未查清的;

4.因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開(kāi)除、辭退或依法解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

6.曾參加過(guò)“法輪功”等邪教或者帶有黑社會(huì)性質(zhì)等其他非法組織的;

7.有過(guò)吸毒史的;

8.其他不符合崗位聘用條件的。

三、時(shí)間安排

(一)報(bào)名時(shí)間及資格審查、政審時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2018年6月1日9:30日-6月10日19:00。

(二)筆試時(shí)間

具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(三)面試時(shí)間

具體時(shí)間另行通知。

(四)體檢

具體時(shí)間另行通知。

(五)公示時(shí)間

資格審查、政審、考試、體檢結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。

如遇特殊原因，上述時(shí)間發(fā)生變化的，另行通知。

四、招聘職位

招聘職位詳見(jiàn)《若羌縣司法局2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)性崗位工作人員職位表》。

五、招聘程序

具體程序?yàn)閳?bào)名、資格審查、政審、筆試、面試、體檢、公示、聘用。

(一)報(bào)名、資格審查與政審

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合招聘條件自愿報(bào)名的人員，須填寫(xiě)《若羌縣司法局2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)性崗位工作人員報(bào)名表》一份，《若羌縣司法局考試聘用工作人員政審表》一份，并持本人畢業(yè)證、戶口本、身份證原件和復(fù)印件(a4紙)、近期藍(lán)底1寸免冠彩色照片2張，并出具原工作單位(企業(yè))從事與報(bào)考條件相關(guān)工作的證明，到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名、資格審查、政審。

1.報(bào)名時(shí)間：2018年6月1日9:30日-6月10日19:00。

2.地 點(diǎn)：若羌縣若羌鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)路470號(hào)(信合大廈八樓803室)。

3.聯(lián) 系 人：吳龍。

4.聯(lián)系方式：0996-7106678、17399128507。

5.報(bào)名要求：

(1)招聘職位筆試、面試開(kāi)考比例為1：3，達(dá)不到規(guī)定比例的按報(bào)名實(shí)有人數(shù)進(jìn)行招考。

(2)資格審查由縣司法局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。對(duì)在報(bào)名過(guò)程中弄虛作假者按照本簡(jiǎn)章之規(guī)定取消報(bào)名、考試資格，責(zé)任自負(fù)。

(二)考試

采取筆試和面試兩種形式進(jìn)行，按最終綜合得分擇優(yōu)聘用。

1.總成績(jī)的計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

2.筆試

(1) 參加筆試的考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試，考試開(kāi)始30分鐘后到達(dá)考場(chǎng)的考生，將取消筆試資格;

(2)筆試試卷用國(guó)家通用文字統(tǒng)一命制，使用國(guó)家通用文字答題，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。

3.面試

(1)面試入圍人員確定

在筆試合格最低分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入圍人員：按照1︰3的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際人數(shù)入圍面試。

(2)面試分值比例

面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試時(shí)間、地點(diǎn)在筆試成績(jī)公示時(shí)一并通知。面試要求如下：

(1)參加面試的考生，須在正式面試開(kāi)考前30分鐘攜帶本人有效身份證件按時(shí)到指定的候考地點(diǎn)集中。證件不全的，不得進(jìn)入考場(chǎng)，面試開(kāi)考30分鐘后到達(dá)的考生，一律取消面試資格。

(2)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。滿分為100分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)面試一律使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題。

(三)體檢

1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)，按照擬聘用職位1∶1的比例確定體檢人員。

體檢人員按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢。

2.體檢要求

體檢不合格，本人申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)縣司法局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次，體驗(yàn)結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能聘用，造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)確定體檢人員。

體驗(yàn)費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。

(四)公示

考試結(jié)束后，由縣司法局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)資格審查、政審、考試成績(jī)、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過(guò)若羌縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期限7天。

(五)聘用

公示結(jié)果無(wú)異議后，由縣司法局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批，負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。

新招聘人員一律實(shí)行聘用制。試用期半年，聘用3年為一屆，期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理續(xù)簽聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)用人單位和組織人社部門批準(zhǔn)，取消其聘用資格。

(七)其他要求

報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報(bào)名，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息，凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的，取消聘用資格。

六、招聘信息發(fā)布

招聘信息通過(guò)若羌縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

七、政策咨詢

咨詢電話：0996-7106678。

八、政策解釋

本簡(jiǎn)章由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

若羌縣司法局面向社會(huì)公開(kāi)招聘

事業(yè)性崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年5月28日