儋州事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供2018年事業(yè)單位招聘考試信息，事業(yè)單位招聘考試公告簡章、報名時間、報名入口、考試時間及成績查詢時間等最新事業(yè)編考試報名時間信息。

因工作需要，儋州市南豐鎮(zhèn)人民政府擬通過購買服務(wù)方式，委托天涯人力儋州分公司招聘15名工作人員，并派遣至儋州市南豐鎮(zhèn)人民政府工作，招聘具體事項如下：

一、崗位職責

鎮(zhèn)級信息員工作職責

1.負責本鎮(zhèn)貧困戶、貧困村建檔立卡動態(tài)管理日常工作。

2.負責對各村上報的扶貧信息進行收集整理、統(tǒng)計匯總，并對扶貧信息數(shù)據(jù)進行核實;建立健全各類統(tǒng)計臺帳，保管各類統(tǒng)計資料。

3.負責做好與上級有關(guān)部門的信息對接，及時完成數(shù)據(jù)上報。

4.負責扶貧項目資料和建檔立卡資料的歸檔管理工作。

5.負責領(lǐng)導(dǎo)交辦鎮(zhèn)政府的其他工作。

村級扶貧專干工作職責

1.負責本村(行政村)及轄區(qū)內(nèi)貧困戶建檔立卡動態(tài)管理日常工作。

2.負責對本村的扶貧信息進行收集整理、統(tǒng)計匯總、調(diào)查核實;建立健全各類統(tǒng)計臺帳，保管各類統(tǒng)計資料。

3.負責做好與鎮(zhèn)一級有關(guān)部門的信息對接，及時完成數(shù)據(jù)上報。

4.負責跟蹤本村貧困戶政策落實情況，及時跟幫扶責任人溝通，并協(xié)調(diào)好相關(guān)部門，確保政策落實到位。

5.負責指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查《扶貧手冊》填寫工作。

6.負責扶貧項目資料和建檔立卡資料的歸檔管理工作。

7.負責記錄本村重要的扶貧事項，以備考核評估。

8.負責領(lǐng)導(dǎo)交辦鎮(zhèn)政府的其他工作。

二、招聘人數(shù)和報考條件

(一)招聘人數(shù)

人數(shù)：鎮(zhèn)級信息員7名;

村級扶貧專干8名。

(二)報考條件

1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，品行優(yōu)良，遵紀守法、樂于奉獻，無違法犯罪記錄;

2.本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬至大專學(xué)歷;

3.專業(yè)不限，中文、文秘、漢語言文學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮，年齡35周歲以下(1983年5月1日之后出生);

4.戶籍不限(儋州戶籍優(yōu)先)，男女不限;

5.身體健康、無傳染疾病，具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;

6.具備較強計算機操作技能、熟悉電腦操作，熟練掌握word和excel等辦公軟件的運用。

7.在同等條件下，優(yōu)先考慮所在地建檔立卡貧困戶和扶貧工作經(jīng)驗、熟悉扶貧政策及業(yè)務(wù)的應(yīng)聘人員。

以下人員不得報考

1.有吸毒、賭博、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員。

2.受刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、強制隔離戒毒、行政拘留或具有開除工作、開除軍籍等不良記錄的人員。

3.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形

三、薪酬待遇

基本工資3000元/月(含個人及單位的社保、公積金，另有績效補貼)

四、資格審查

對報名競聘人員進行資格審查，主要是年齡、文化程度條件，資格審查合格人員方可參加考核。

五、考核辦法

(一)考核方式：筆試+面試。

(二)通過資格審查的應(yīng)聘者方可進行考核。

(三)考核時間、地點待定。

(四)通過最終考核的人員需進行入職體檢，體檢費用自理，體檢合格者方可錄用。

六、簽訂合同

聘用人員與海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司儋州分公司簽訂勞動合同，被派遣至儋州市南豐鎮(zhèn)人民政府工作。

七、報名及聯(lián)系方式

(一)報名形式：現(xiàn)場報名

(二)報名時間：2018年5月28日至6月1日 8：30-11:30 15:00-17:00(休息日節(jié)假日不接收報名)

(三)報名地點：儋州市那大鎮(zhèn)水岸名都天街102鋪(天涯人力)

(四)聘者本人須攜帶以下資料報名：

1)個人簡歷一份

2)一寸近期彩照1張(白底)

3)畢業(yè)證、身份證、戶口本原件及1份復(fù)印件

4)《應(yīng)聘登記表》

(原件核對后，當場退還，報考人員如實提交相關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或者填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或者聘用資格)

聯(lián)系電話：0898-31111666

八、紀律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按規(guī)定參加面試、體檢、報到的，均視為自動放棄。招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀律的，一律取消聘用資格。

海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司儋州分公司

2018年5月28日