為解決城區(qū)學(xué)校部分學(xué)科教師緊缺的矛盾,決定在簡(jiǎn)陽(yáng)市在編在職農(nóng)村公辦教師中公開考聘一批師德高尚、身心健康、專業(yè)知識(shí)豐富、教學(xué)能力和教學(xué)業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀教師到城區(qū)缺科學(xué)校任教?，F(xiàn)將考聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、考聘崗位及人數(shù)

本次考聘城區(qū)教師20名，具體崗位詳見《2018年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開考聘城區(qū)教師崗位表》。

三、考聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)考聘對(duì)象

符合崗位要求條件的簡(jiǎn)陽(yáng)市農(nóng)村在編在職公辦教師。

(二)報(bào)考條件

基本條件：

1.年齡在40周歲及以下。“40周歲及以下”是指1977年6月20日以后出生(不含6月20日)。年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，日期計(jì)算截止報(bào)名開始時(shí);

2.曾有過(guò)在簡(jiǎn)陽(yáng)市內(nèi)(含高新區(qū)托管的12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn))公辦學(xué)校任教學(xué)科、學(xué)段與報(bào)考崗位一致的任教經(jīng)歷(高中、初中教師可以報(bào)考小學(xué)相應(yīng)學(xué)科崗位，反之，小學(xué)教師不能報(bào)考初中相應(yīng)崗位)，且此任教經(jīng)歷累計(jì)3年及以上(截止2018年9月30日)，上掛、交流人員也須滿足此條件;

3.具有國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷和初級(jí)及以上職稱;

4.至2018年9月30日前，任教滿3年及以上(即2015年10月1日前參加工作)，并經(jīng)編制所在學(xué)校和學(xué)區(qū)教育督導(dǎo)組同意;

5.近3年師德考核均為合格及以上;

6.自2008年9月1日以來(lái)，參加過(guò)學(xué)區(qū)(含托管區(qū))及以上公開課展示、優(yōu)質(zhì)課展示;

7.自2008年9月1日以來(lái)，與報(bào)考崗位相關(guān)的學(xué)科教學(xué)論文獲得過(guò)簡(jiǎn)陽(yáng)市級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或地級(jí)市三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或在公開發(fā)行的專業(yè)性(教育教學(xué))報(bào)刊雜志上發(fā)表;

8.具有信息技術(shù)初級(jí)及以上水平;

9.報(bào)考小學(xué)教師崗位和初中語(yǔ)文教師崗位，普通話需達(dá)二級(jí)甲等水平;其他崗位普通話需達(dá)二級(jí)乙等水平;

10.身心健康;

11.報(bào)考者需滿足最低服務(wù)年限的要求。

報(bào)考者須同時(shí)符合上述基本條件后，再達(dá)到下列條件之一，方可報(bào)考。

(1)報(bào)考者本科及以上學(xué)歷所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求;

(2)報(bào)考者教師資格證符合報(bào)考崗位的資格種類和任教學(xué)科要求;

(3)報(bào)考者現(xiàn)任教學(xué)科、學(xué)段和報(bào)考崗位一致(高中、初中教師可以報(bào)考小學(xué)相應(yīng)學(xué)科崗位，反之，小學(xué)教師不能報(bào)考初中相應(yīng)崗位)。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2018年6月20日(上午9:00-12：00;下午1：00—5:00)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

簡(jiǎn)陽(yáng)市教育局底樓會(huì)議室。

(三)報(bào)名要求

報(bào)考者按照崗位條件，結(jié)合本人情況選擇報(bào)考崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)報(bào)考者須持有效居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、職稱證書、普通話等級(jí)證書、信息技術(shù)等級(jí)檢測(cè)合格證書、公開課(優(yōu)質(zhì)課)證書、論文獲獎(jiǎng)證書等證書的原件和復(fù)印件(一式一份)，《2018年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開考聘城區(qū)教師報(bào)名表》、《簡(jiǎn)陽(yáng)市事業(yè)單位調(diào)動(dòng)人員告知書》及近期彩色一寸免冠照片1張。

(四)資格審查

本次考聘城區(qū)教師資格審查由簡(jiǎn)陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)

資格審查工作貫穿于公開考聘的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、有不符崗位要求情形的，取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由報(bào)考者承擔(dān)。

(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的報(bào)考者，領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。同時(shí)，根據(jù)《四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕)472號(hào))文件規(guī)定，繳納考試費(fèi)50元/人。

五、考試

(一)考試時(shí)間、地點(diǎn)：2018年6月24日，具體詳見《準(zhǔn)考證》。

考試時(shí)，考生須憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證原件提前15分鐘入場(chǎng)，兩證不全者不得參加考試。

(二)考試方式：筆試，成績(jī)滿分100分;筆試內(nèi)容為報(bào)考者所報(bào)崗位相應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、教學(xué)能力等。

(三)考試比例：同一崗位考聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:2。達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該考聘崗位的考聘人數(shù)直至取消該考聘崗位。崗位取消或調(diào)減情況，于2018年6月22日前在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(http://www.jysrc369.com)公告。已繳費(fèi)但考聘崗位被取消的報(bào)考人員，可于2018年6月29日17:00前的工作日內(nèi)憑本人居民身份證到簡(jiǎn)陽(yáng)市教育局人事科辦理退費(fèi)，逾期不再受理。

因考生放棄、缺考等原因?qū)е略搷徫豢荚噷?shí)際開考比例低于1:2，但實(shí)際考試人數(shù)大于考聘人數(shù)的，仍視為考試形成競(jìng)爭(zhēng)的有效比例。

考試不能形成競(jìng)爭(zhēng)(即實(shí)際考試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))的招聘崗位，該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試成績(jī)須不低于60分，否則，不得進(jìn)入公開招聘的下一環(huán)節(jié)。

(四)成績(jī)公布

考試成績(jī)于考試后的7個(gè)工作日內(nèi)在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”公布?？忌鐚?duì)考試成績(jī)有疑問(wèn)的，可于成績(jī)公布后2個(gè)工作日內(nèi)攜帶本人有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》向簡(jiǎn)陽(yáng)市教育局人事科(地址：簡(jiǎn)陽(yáng)市簡(jiǎn)城街道辦事處新民街，聯(lián)系電話：27215515)提出查分書面申請(qǐng)。查分結(jié)果在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”公布。

六、考核

根據(jù)考聘崗位人數(shù)，按同崗位考生考試成績(jī)從高分到低分依次等額確定考核對(duì)象。若考試成績(jī)相同，職稱高者優(yōu)先;若職稱再相同，學(xué)歷高者優(yōu)先;若學(xué)歷再相同者，則組織一次面試，面試成績(jī)高者優(yōu)先。

考核工作具體由市教育局組織實(shí)施，市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)考核工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。

凡考核不合格人員，取消其報(bào)考資格。因考生自動(dòng)棄權(quán)或考核不合格等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按該考聘崗位已參加筆試人員考試成績(jī)排序從高分到低分依序等額遞補(bǔ)1次。

七、公示、聘用

凡考試、考核合格者確定為擬聘人員，在簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)(www.jysrc369.com)公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。公示不合格出現(xiàn)的缺額，可按該考聘崗位已參加筆試人員考試成績(jī)排序從高分到低分依序等額遞補(bǔ)1次。

公示后，同一考聘崗位涉及不同考聘單位的，由考聘單位主管部門根據(jù)崗位考聘人數(shù)，組織經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，按考試成績(jī)排序從高分到低分依序自主選擇考聘單位。

凡報(bào)考人員的專業(yè)技術(shù)崗位聘用由考聘單位按照簡(jiǎn)陽(yáng)市人民政府關(guān)于印發(fā)《簡(jiǎn)陽(yáng)市事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施細(xì)則》(簡(jiǎn)府函〔2009〕167號(hào))、簡(jiǎn)陽(yáng)市教育局《關(guān)于教育系統(tǒng)崗位設(shè)置管理工作的指導(dǎo)意見》(簡(jiǎn)教發(fā)〔2009〕181號(hào))文件精神，結(jié)合考聘單位崗位設(shè)置管理實(shí)施方案重新按程序申報(bào)認(rèn)定專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)要求開展考核招聘工作。在考核招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

本次考試簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、簡(jiǎn)陽(yáng)市教育局未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考前培訓(xùn)。

本《公告》由簡(jiǎn)陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：簡(jiǎn)陽(yáng)市教育局028-27215515。

監(jiān)督電話：簡(jiǎn)陽(yáng)市紀(jì)委(監(jiān)察局)028-27028082。

簡(jiǎn)陽(yáng)市教育局

簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2018年5月29日