根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

1.學(xué)校名稱：天津美術(shù)學(xué)院

2.學(xué)校地址：天津市河北區(qū)天緯路4號(hào)(主校區(qū));

天津市河北區(qū)志成道7號(hào)(北校區(qū))。

3.學(xué)校概況：天津美術(shù)學(xué)院座落在海河之濱，其前身為北洋女師范學(xué)堂，1906年由中國(guó)近代著名教育家傅增湘先生創(chuàng)辦，是我國(guó)最早的公立高等學(xué)府之一。1980年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，正式定名為天津美術(shù)學(xué)院。

學(xué)校現(xiàn)有12個(gè)教學(xué)單位，15個(gè)本科專業(yè)。學(xué)校是國(guó)家級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū);擁有國(guó)家級(jí)特色專業(yè)2個(gè)(繪畫、藝術(shù)設(shè)計(jì));國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1個(gè)(美術(shù)學(xué)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中學(xué));天津市重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科2個(gè)(美術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué));天津品牌專業(yè)5個(gè);天津市戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)1個(gè);天津市優(yōu)勢(shì)特色專業(yè)5個(gè)

學(xué)校秉承“崇德尚藝，力學(xué)力行”的校訓(xùn)，遵循高等藝術(shù)教育規(guī)律，著力培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實(shí)、人文厚重、個(gè)性鮮明、創(chuàng)意活躍、德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)藝術(shù)家和設(shè)計(jì)家。依據(jù)“理論與實(shí)踐結(jié)合、傳統(tǒng)與當(dāng)代結(jié)合、藝術(shù)與人文結(jié)合、藝術(shù)與科技結(jié)合”的學(xué)科發(fā)展理念，積極推進(jìn)學(xué)科專業(yè)交叉融合特色發(fā)展，強(qiáng)化國(guó)際合作與交流，加快學(xué)校國(guó)際化進(jìn)程，努力把學(xué)院打造成特色鮮明、品質(zhì)卓越、國(guó)際知名的中國(guó)一流美術(shù)學(xué)院。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案在天津美術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站(www. tjarts.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。

具體招聘崗位見《2018年天津美術(shù)學(xué)院第一批公開招聘方案(博士)》(附件1)。

三 、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.須能2018年8月1日前取得博士學(xué)位，并提供相應(yīng)認(rèn)證材料;

6. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守天津美術(shù)學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度;

7. 非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì)人員需符合辦理調(diào)入手續(xù)的相關(guān)規(guī)定。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2. 正在接受立案審查的人員;

3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

4. 被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

5. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6. 現(xiàn)役軍人;

7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

8. 報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作

(一)報(bào)名

1. 本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，發(fā)布招聘方案時(shí)間不少于7個(gè)工作日，報(bào)名時(shí)間不少于5天，每人限報(bào)1崗。應(yīng)聘人員可通過(guò)天津美術(shù)學(xué)院公開招聘平臺(tái)(http://zp.tjarts.edu.cn/zpsys)申請(qǐng)相應(yīng)崗位，查詢應(yīng)聘進(jìn)度。報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)在5月下旬，報(bào)名截止時(shí)間以天津美術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站(www. tjarts.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布通知為準(zhǔn)。具體報(bào)名時(shí)間及注意事項(xiàng)請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注公開招聘專欄通知。

2. 應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)填寫個(gè)人信息、上傳相關(guān)所需材料。

3.報(bào)名咨詢電話：022-26241778;聯(lián)系人：李燕。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，人事處匯總應(yīng)聘材料，會(huì)同各用人單位進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員承諾所填寫的各項(xiàng)報(bào)考信息全部真實(shí)有效，未按要求報(bào)名并提供資格審查附件材料，或提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過(guò)，一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。不符合我校招聘條件者恕不另行通知。

通過(guò)資格審查人員名單將在單位網(wǎng)站(www. tjarts.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。

(三)面試考核

面試主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)水平、科研能力和綜合素質(zhì)。包括試講、現(xiàn)場(chǎng)答辯等形式(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

學(xué)校成立面試評(píng)審委員會(huì)，對(duì)面試人員面試情況進(jìn)行評(píng)分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均分作為面試成績(jī)。

面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)即為總成績(jī)，于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在單位網(wǎng)站(www. tjarts.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

(四)體檢

擬聘人選需參加由學(xué)校組織的統(tǒng)一體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))，費(fèi)用自理。

事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意證明，否則不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

非我校原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，我校將根據(jù)需要，決定是否遞補(bǔ)。

(五)考察

通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾煊筛饔萌藛挝唤M織安排被考察人員進(jìn)入工作崗位參與擬聘崗位工作，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。人事處同時(shí)對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察結(jié)束后，由用人單位出具考察報(bào)告，考察、資格復(fù)查不合格者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。非我校原因，未按照規(guī)定時(shí)間參加考察和資格復(fù)查的人員，視為自動(dòng)放棄。

(六)公示與聘用

單位將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)我校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，單位可根據(jù)實(shí)際需要按照成績(jī)依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可由單位在網(wǎng)站公開招聘專欄再次發(fā)布報(bào)名時(shí)間及安排。

(七)紀(jì)律監(jiān)督

學(xué)校公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位(各用人單位)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘本單位秘書、組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、財(cái)務(wù)、審計(jì)崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)回避。

招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：022-26241778

監(jiān)督電話：022-26241590