清遠(yuǎn)市宏泰人力資源有限公司以“專注人才服務(wù),專業(yè)服務(wù)人才”為企業(yè)宗旨,力求為企業(yè)及求職者提供專業(yè)、高效的人才服務(wù)平臺,現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠聘1名工作人員派遣到清城區(qū)公安分局
任職辦公室文員,具體崗位如下
一、報(bào)名時(shí)間:2018年5月14日至18日 上午9:00至11:30時(shí),下午14:30至17:30時(shí),共五天。
二、報(bào)名地點(diǎn):清遠(yuǎn)市清城區(qū)松崗路147號永利家園四號樓2層01
三、報(bào)名方式:采用現(xiàn)場報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)考時(shí)提交本人近期大一寸彩色免冠照片2張,并接受資格審查。
資格審核需提交的材料:報(bào)考者須提交本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書、計(jì)劃生育證明、清遠(yuǎn)市宏泰人力資源有限公司應(yīng)聘求職表(考生到現(xiàn)場填寫)以及招聘崗位中“其他條件”要求提供的有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件)。
應(yīng)聘者提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。
四、準(zhǔn)考證發(fā)放:準(zhǔn)考證在報(bào)名現(xiàn)場發(fā)放。
五、考試:采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(實(shí)行100分制,筆試占50分、面試占50分)。
(一)筆試。分值占50分。
1、筆試時(shí)間:待定
2、筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證地點(diǎn)為準(zhǔn)。
3、內(nèi)容:主要考核應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識、綜合分析能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),公共基礎(chǔ)知識包括法律法規(guī)、時(shí)事政治等內(nèi)容。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,命題和評卷工作委托有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦。
(二)面試。分值占50分。
1、確定面試對象。面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例依筆試成績高低順序確定。如招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,則按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3、面試要求:
考生須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加面試,未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場視為自動(dòng)放棄考試資格處理。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)知識、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。
(三)成績計(jì)算。
1、筆試和面試都按百分制計(jì)算,然后按百分比折算合計(jì)總成績??忌偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。
2、根據(jù)各招聘崗位的考生總成績達(dá)到60分以上的考生按成績順序高低進(jìn)行錄取,總成績未達(dá)到60分的考生不進(jìn)入錄用排序名單。
聘用方式:
根據(jù)崗位職數(shù)按總成績由高至低的順序擇優(yōu)錄取,將通知應(yīng)聘者本人按指定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)自理。體檢合格后,我司將與擬聘用人員簽定勞務(wù)合同,派遣到清城區(qū)公安分局工作。
福利待遇:
以上崗位實(shí)行年薪制,聘用人員的年薪包含:工資(含稅金)、社會保險(xiǎn)(單位部分和個(gè)人部分)及其他福利待遇。具體年薪標(biāo)準(zhǔn)如下:
大專學(xué)歷: 42000元/年; 本科學(xué)歷:48000元/年。
聯(lián)系方式:
聯(lián)系電話、聯(lián)系人:0763-3316398 李先生
清遠(yuǎn)市宏泰人力資源有限公司
2018年5月10日