為加快幼兒教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)聊城東安國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司董事會(huì)研究，招聘60名幼兒教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、戶(hù)籍及相關(guān)要求(應(yīng)聘人員需符合下列條件之一)：①應(yīng)聘人員具有東昌府區(qū)行政轄區(qū)內(nèi)常駐戶(hù)口;②應(yīng)聘人員的父、母、配偶有一方具有東昌府區(qū)行政轄區(qū)內(nèi)常駐戶(hù)口;③應(yīng)聘人員的父、母、配偶有一方在東昌府區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作;④應(yīng)聘人員或父、母、配偶有一方在東昌府區(qū)行政轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)，并于本簡(jiǎn)章發(fā)布前在東昌府區(qū)行政轄區(qū)內(nèi)繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一年以上。

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

4、具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5、年齡應(yīng)在35周歲以下(1982年5月23日以后出生);

6、具備招聘崗位所需的其他資格條件。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、東昌府區(qū)2016、2017年招聘的聘用制教師、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件1。

三、報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2018年5月23日 9：00—5月26日16：00

查詢(xún)時(shí)間：2018年5月23日11：00—5月27日16：00

報(bào)名網(wǎng)址：東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)(www.dongchangfu.gov.cn)

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料，并按要求上傳本人1寸近期正面彩色免冠證件照片(具體要求見(jiàn)應(yīng)聘須知)。應(yīng)聘人員根據(jù)崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為本次招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)網(wǎng)上資格初審

初審時(shí)間：2018年5月23日11：00—5月27日16：00

招聘部門(mén)委托第三方負(fù)責(zé)資格初審，查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，報(bào)名信息不能更改。對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料信息不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，讓?xiě)?yīng)聘人員及時(shí)補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，安排專(zhuān)人值班，接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)、提供咨詢(xún)服務(wù);同時(shí)，要嚴(yán)格把握招聘規(guī)定要求，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，做好資格初審工作，確保審核準(zhǔn)確無(wú)誤。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2018年5月23日11：00—5月28日16：00

通過(guò)網(wǎng)上資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄應(yīng)聘。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，應(yīng)立即下載打印《招聘幼兒教師報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》，以備資格審查時(shí)使用，并于2018年6月21日9：00—6月24日14：00登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印自己的準(zhǔn)考證。

根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人40元。

(四)資格審查

招聘幼兒教師資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘部門(mén)委托第三方對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，嚴(yán)格把握公開(kāi)招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，確保審核公正、公平，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》及附件，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)招聘部門(mén)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求提交本人相關(guān)證明材料，需提供的證明材料見(jiàn)附件2。

資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)，以報(bào)名網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。

四、考試內(nèi)容

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等有關(guān)知識(shí))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

2、筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

3、筆試時(shí)間：2018年6月24日 下午 14：00—16：30。

4、筆試地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證上確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

(二)面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。面試人選按1：2比例確定。

筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的面試人員，取消其面試資格;面試人選在資格審查時(shí)未及時(shí)提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

符合應(yīng)聘條件的面試人選按報(bào)名網(wǎng)站公布的時(shí)間、地點(diǎn)繳納面試考務(wù)費(fèi)并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知書(shū)為準(zhǔn)。

面試采用試講方式進(jìn)行，試講時(shí)間不超過(guò)15分鐘，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，可設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的進(jìn)入考察范圍。對(duì)同崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。如果筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨霓k法確定。

面試人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考察范圍人員名單，在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

五、考察體檢

根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)以1:1的比例等額確定進(jìn)入考察范圍的人選。招聘部門(mén)委托第三方成立考察小組具體負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供相關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是、全面客觀(guān)公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從應(yīng)聘同一崗位的人員中按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，根據(jù)所報(bào)崗位從高分到低分依次挑選聘用單位，并在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聊城東安國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期限5年。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，不合格的解除勞動(dòng)合同。

七、幼兒教師待遇

本次招聘的幼兒教師，由聊城東安國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司參照聘用制教師現(xiàn)行工資政策落實(shí)工資待遇，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

八、其他

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

簡(jiǎn)章附件與本簡(jiǎn)章具備同等效力，凡在網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本簡(jiǎn)章及附件的相應(yīng)規(guī)定。

咨詢(xún)電話(huà)：0635-8246516

監(jiān)督電話(huà)：0635-8241254

聊城東安國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司

2018年5月16日