山東省昌邑市現(xiàn)面向社會公開招聘在編教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘名額

共158人。

二、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3、應(yīng)聘人員除符合事業(yè)單位新進人員基本條件要求外，年齡應(yīng)在35周歲以下(1983年5月1日以后出生)。

4、報考高中教師崗位的須為全日制師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(碩士研究生本科段須為全日制師范類)。

5、具體招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他條件(詳見附件《昌邑市2018年教師招聘崗位設(shè)置表》)。

有下列情形之一的人員不能應(yīng)聘：曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;昌邑市機關(guān)事業(yè)單位正式在職在編制人員;法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。對隱瞞事實真相，有違紀記錄以及未能正常畢業(yè)的學(xué)生，招聘單位可單方面解除協(xié)議。

三、招聘辦法

1、報名

本次招聘報名以網(wǎng)絡(luò)報名+現(xiàn)場確認的方式進行。報考人員微信掃描簡章后的二維碼，進行網(wǎng)上報名。

網(wǎng)上報名時間：自2018年5月23日至2018年5月25日17:00。 報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位。對重復(fù)報考的，取消此次公開招聘報考資格。對最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)比例的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減聘用計劃。

2、資格審查

審查時間：5月29日-5月31日(上午8：30-11：30，下午2：00-5：30)

審查地點：濰坊市工業(yè)學(xué)?？萍紭?昌邑市院校中街329號)。

攜帶材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證、就業(yè)報到證等原件及復(fù)印件一份。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，可提交由院校核發(fā)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，并于2018年7月31日之前取得國家承認學(xué)歷的學(xué)歷學(xué)位證書?！恫厥?018年公開招聘教師報名表》(打印件一式一份)。近期同底1寸免冠彩照 2張。

在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明(公辦中小學(xué)、幼兒園在編教師應(yīng)聘的，還需同時提交教育主管部門同意應(yīng)聘的證明)。

2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可在考察體檢時提供相應(yīng)教師資格證或教師資格認定機構(gòu)出具的認定合格證明，不能提供的視為棄權(quán)。

筆試考務(wù)費：每人每科40元，共80元。

工作人員現(xiàn)場進行資格審查。資格審查，貫穿公開招聘工作的全過程，發(fā)現(xiàn)問題隨時取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點進行資格審查的，視為自動放棄。

3、筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試初步安排在六月下旬，具體時間、地點另行網(wǎng)上通知。

筆試內(nèi)容：共兩科，1、教育理論(教育學(xué)、心理學(xué)、現(xiàn)代教育理論，30分);2、專業(yè)知識(報考崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識和教學(xué)設(shè)計，70分)。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

4、面試：面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按照招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。相同崗位招聘計劃在10人以下的，面試人選按1:3的比例確定;10人(含)以上的，按1:2的比例(其中招聘計劃為10-13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。面試成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。如單一崗位面試人數(shù)較多，無法同一組考官當(dāng)天完成的，視情況采用面試平衡系數(shù)法進行平衡。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分數(shù)線，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入考察和體檢;其他達到規(guī)定面試比例的考生，面試成績低于60分的不能進入考察體檢范圍。

面試采用試講的形式。報考學(xué)前、特教崗位的試講內(nèi)容為幼兒園、特教學(xué)?，F(xiàn)行教材，其他崗位為高中現(xiàn)行教材。進入面試范圍人員分學(xué)科抽簽確定面試順序，在準(zhǔn)備室準(zhǔn)備20分鐘后，進入面試室進行試講，試講時間8分鐘。面試成績100分。

面試考務(wù)費每人70元，面試地點時間另行通知。

5、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績、筆試成績依次確定人選。

考察主要采取查閱檔案、單位鑒定等方式進行。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，按總成績依次等額遞補。

6、公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在昌邑市人民政府人社局(http://www.changyi.gov.cn/wzq/rsj/)和教育局(http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj/)網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照考試總成績從高到低依次自主選擇工作崗位。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

聘用人員均列正式事業(yè)編制，享受事業(yè)編制待遇。聘用人員報到后，簽訂事業(yè)單位聘用合同。受聘人員實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

事業(yè)單位公開招聘人員設(shè)立最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為五年(含試用期)，未滿最低服務(wù)年限的不予辦理相關(guān)手續(xù)。

四、其他

昌邑市2018年公開招聘教師考試不指定考試教材及輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

歡迎廣大畢業(yè)生積極參加我市招聘。有關(guān)本次招聘的相關(guān)信息將在昌邑市人民政府教育局網(wǎng)站發(fā)布，請及時關(guān)注。

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：　0536-7217052

昌邑市人力資源和社會保障局

昌邑市教育局

2018年5月15日