中國建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心廣東總隊(duì)(以下簡稱“廣東總隊(duì)”)始建于1960年7月，現(xiàn)隸屬于中國建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心，為中央直屬事業(yè)單位，中國建材集團(tuán)所屬三級法人單位，廣東總隊(duì)業(yè)務(wù)范圍涉及地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、工程勘察與設(shè)計(jì)、地基與基礎(chǔ)工程施工、地質(zhì)災(zāi)害防治、測繪工程、礦業(yè)開發(fā)等領(lǐng)域。

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)和實(shí)際工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，廣東總隊(duì)決定面向社會公開招聘編內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員共28名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為具有普通高等院校全日制本科以上學(xué)歷人員。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4.身體健康，符合工作崗位要求;

5.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定;

6.年齡在50周歲以下(1968年1月1日以后出生);

7.具備報考崗位所需其他條件。具體詳見《中國建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心廣東總隊(duì)2018年公開招聘崗位表》(附件)。

有下列情形之一者，不得報考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息。

在中國建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心(http://www.bmgec.cn/)、南方人才網(wǎng)(http://www.job168.com/)、事業(yè)單位公開招聘平臺(http://sydw.job168.com/)、中國建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心廣東總隊(duì)(http://www.sinoma-gdzd.cn/)網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。

(二)報名方法。

1、報考人員登陸南方人才網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘平臺(http://sydw.job168.com/common/onlineapply)，按照網(wǎng)上提示進(jìn)行報名。

2、報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2018年5月24日17時止。

3、報名注意事項(xiàng)

每位報考者只可報考一個符合招考條件的崗位，報名必須使用有效期內(nèi)的身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報考資格;

在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在資格審核時出具工作單位同意報考的書面證明。

港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報名之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報考。并在資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料

落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘單位的財(cái)務(wù)崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

(三)報名資格預(yù)審

應(yīng)聘人員報名資格由廣東總隊(duì)統(tǒng)一審查，筆試前將根據(jù)報名資料進(jìn)行系統(tǒng)預(yù)審，初審結(jié)果請留意南方人才網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘平臺報名系統(tǒng)(http://sydw.job168.com/common/onlineapply)，不再另行通知;面試前安排現(xiàn)場資格復(fù)審(要求攜帶與報名材料一致的原件及復(fù)印件)。

(四)筆試。

1.筆試內(nèi)容。采取閉卷作答形式。不指定考試參考用書。

筆試時間和地點(diǎn)：初定于5月下旬筆試，具體時間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列人選。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.筆試公告：廣東總隊(duì)將通過南方人才網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘平臺(http://sydw.job168.com/)、中國建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心廣東總隊(duì)(http://www.sinoma-gdzd.cn/)發(fā)布具體筆試安排公告。

3.公布筆試成績：筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，通過南方人才網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘平臺(http://sydw.job168.com/)和中國建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心廣東總隊(duì)官網(wǎng)(http://www.sinoma-gdzd.cn/)公布考生筆試成績。

(五)資格復(fù)審

參加資格復(fù)審者憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證前往指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審須同時提供以下證件的原件和復(fù)印件：

(1)本人近期大一寸彩色證件照兩張;

(2)身份證;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證;

(4)應(yīng)屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表和學(xué)習(xí)成績表，暫緩就業(yè)畢業(yè)生另須提交暫緩就業(yè)協(xié)議書;

(5)國有單位正式工作人員須提交工作單位同意報考的證明;

(6)執(zhí)業(yè)資格證書等;

(7)其它需要提交的材料。

(六)面試。

面試由廣東總隊(duì)統(tǒng)一組織實(shí)施。

面試人員名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)通過南方人才網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘平臺(http://sydw.job168.com/)、中國建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心廣東總隊(duì)(http://www.sinoma-gdzd.cn/)網(wǎng)上發(fā)布，面試時間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。

專業(yè)技術(shù)崗經(jīng)資格審核后，符合條件人員直接進(jìn)入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，側(cè)重考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和能力。

面試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場向考生公布。

面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計(jì)算：考試總成績=筆試成績×40% 面試成績×60%，考試總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。

(七)組織體檢。

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。 對于無正當(dāng)理由不按時報到的體檢人員，按自動棄權(quán)處理。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

體檢時間和醫(yī)院另行通知。

(八)考察。

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)要求組織實(shí)施。因考察不合格，出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(九)公示。

報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在在南方人才網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘平臺(http://sydw.job168.com/)、中國建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心廣東總隊(duì)官網(wǎng)(http://www.sinoma-gdzd.cn/)公示，公示時間5個工作日。

(十)辦理聘用手續(xù)。

公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不符合崗位要求的，取消聘用;經(jīng)考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。

四、有關(guān)問題的說明

(一)關(guān)于工作經(jīng)歷等時間界限計(jì)算至公告發(fā)布之日。

(二)適應(yīng)長期野外工作，所有崗位人員都要報從組織工作安排，適應(yīng)長期野外工作。

(三)關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說明。

因下列原因之一出現(xiàn)招聘崗位缺額的，根據(jù)招聘單位要求，可在同崗位報考人員符合的人選中按考試總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ);

1、面試人選出現(xiàn)空缺

2、體檢不合格

3、考察不合格

4、公示結(jié)果影響錄用

5、個人原因放棄聘用

出現(xiàn)崗位空缺且無人遞補(bǔ)的情況下，根據(jù)招聘單位的實(shí)際需求，可在考生自愿的前提下，在報考其它崗位符合條件的候選人員，根據(jù)考試總成績高低擇優(yōu)調(diào)劑。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-36314066

監(jiān)督投訴電話：020-36314029