根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)，《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)等有關規(guī)定，山東師范大學歷山學院(青州市技工學校)現(xiàn)面向社會公開招聘教師50名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

(二)具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件。

(三)應聘人員年齡應在40周歲以下(1977年5月以后出生)。博士研究生、具有中級以上專業(yè)技術職務人員年齡放寬至45周歲以下(1972年5月以后出生)。

(四)具備招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件。

定向、委培應屆畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現(xiàn)役軍人不能應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、 招聘程序和方法

(一)報名

報名時間：2018年5月21日9:00—5月27日17:00

報名方式:采取發(fā)送電子郵件的方式報名。應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫《山東師范大學歷山學院(青州市技工學校)公開招聘教師報名登記表》(附件2)，連同個人詳細簡歷(附件3)以附件形式發(fā)送至電子信箱lsxyrsc@lishanu.edu.cn，電子郵件名稱的主題詞格式為“應聘崗位名稱+姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+學位學歷”(例：教師1+張三+山東大學+漢語言文學+碩士研究生)。

(二)資格審查

資格初審：學校根據(jù)應聘者通過指定郵箱lsxyrsc@lishanu.edu.cn提交的報名材料進行資格初審。報名材料包括《山東師范大學歷山學院(青州市技工學校)公開招聘教師報名登記表》和個人簡歷。

資格復審：通過資格初審的應聘者在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關證明材料進行現(xiàn)場資格復審。資格復審的時間、地點通過學院網(wǎng)站(www.lishanu.edu.cn)進行通知。

現(xiàn)場資格復審時須攜帶的材料包括：

1.有本人簽名的《山東師范大學歷山學院(青州市技工學校)公開招聘教師報名登記表》;

2.國家承認的學歷和學位證書、身份證原件及復印件;

3.全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表原件及復印件;

4.海外留學人員應聘的，提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明的原件及復印件;

5.在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時提供;

6.畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)專業(yè)方向或?qū)I(yè)研究方向有要求的崗位需提供相應證明材料及研究生階段的成績單;

7. 附件1“其它條件要求”中涉及的各類證書原件及復印件;

8.1寸近期同底版免冠照片2張(和報名登記表照片一致)。

現(xiàn)場資格復審逾期不到者視為放棄應聘。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其應聘資格。對最終確定的應聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人(含)以上的，按崗位要求的比例相應核減聘用計劃。博士研究生、高級專業(yè)技術職務人員報考的，經(jīng)公開招聘主管機關批準，可適當降低開考比例。對于不設面試比例的崗位，按審核通過實有人數(shù)組織考試。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交個人相關信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

1.筆試

筆試主要內(nèi)容為公共基礎知識和與崗位相關的專業(yè)基礎知識，分別占筆試成績的30%和70%。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線為60分。

2.面試

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定，筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

面試采取試講和答辯(技能測試)相結合的方式進行，面試時間為30分鐘，其中20分鐘試講，10分鐘答辯(技能測試)。面試主要測試應聘人員的業(yè)務能力、專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。

教師34和教師35，采取試講和技能測試相結合的方式進行，試講和技能測試各占面試成績的50%;其余崗位面試采取試講和答辯相結合的方式進行，試講和答辯各占面試成績的70%和30%。

根據(jù)省事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，教師36崗位采取直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。

面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。面試成績在面試結束后當場公布。面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

對實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的崗位，設定面試合格分數(shù)線為70分,對面試成績未達到合格分數(shù)線的考生，不予進入考察和體檢。

考試時間、地點另行通知。

(四)考察、體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績相同的，按筆試成績由高分到低分的順序確定考察人選，若筆試成績也相同，則按專業(yè)基礎知識成績確定考察人選?？疾觳扇〔殚啓n案、個別談話等方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。

(五)聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東師范大學歷山學院網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

新聘用人員實行試用期制度，試用期一年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

(六)待遇

聘用人員執(zhí)行高等學校人員控制總量管理相關規(guī)定及工資福利標準。

三、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：齊老師、王老師

聯(lián)系電話：0536-3091108

電子郵箱：lsxyrsc@lishanu.edu.cn

聯(lián)系地址：山東省青州市云門山南路9888號，學院行政樓人事處305室

郵編：262500

四、其他

筆試成績、入圍面試人員、面試時間與地點、考試總成績等有關事宜及時在山東師范大學歷山學院網(wǎng)站(www.lishanu.edu.cn)向社會公布，考生可隨時登陸查詢。

招聘過程中，對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理。

本次招聘不指定考試教材輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

2018年5月7日