因工作需要,海珠區(qū)素社街道辦事處面向社會公開招聘2名環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員編外合同制人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員編外合同制人員2名。
二、招聘條件(按工作崗位要求擬定具體招聘條件)
(一)報考人員應(yīng)具備的基本條件
1.思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心責(zé)任感強,作風(fēng)務(wù)實,吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn),熱愛基層環(huán)境保護(hù)工作;
2.遵紀(jì)守法,服從安排,無違法違紀(jì)記錄;
3.有一定的語言表達(dá)、文字書寫、組織協(xié)調(diào)和計算機應(yīng)用操作能力,年齡在40周歲(1978年4月31日之后出生)以下;
4.具有國家承認(rèn)的大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備環(huán)境保護(hù)相關(guān)專業(yè)知識;
5.環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、安全工程、水質(zhì)科學(xué)與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)、生態(tài)學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、大氣科學(xué)技術(shù)、給水排水工程、水文與水資源工程、法學(xué)專業(yè)在同等條件下優(yōu)先聘用;
6.具有環(huán)境保護(hù)專業(yè)技術(shù)中級職稱以上的,或在基層環(huán)保部門、鎮(zhèn)(街)、企事業(yè)單位從事環(huán)保工作、應(yīng)急管理工作 3 年以上的,在同等條件下優(yōu)先聘用,年齡可放寬至45周歲以下;
7.身體健康,具有履行職責(zé)的身體條件,能夠適應(yīng)在艱苦條件下工作,崗位需要夜間巡查和應(yīng)急值守。
8.熟悉電腦操作。
(二)有以下情形之一的,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
3.有參加法輪功或其他邪教組織經(jīng)歷的;
4.從事過危害國家安全活動的;
5.道德品質(zhì)上有劣跡行為的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)報名時間、地點及要求
1.報名時間:2018年5月2日—2018年5月4日(共3個工作日),上午8:30—11:45、下午14:00—17:00。
2.報名地點:素社街道辦事處城管科(地址:海珠區(qū)基立北街18號;聯(lián)系人:王俊杰;聯(lián)系電話:84429252,,18620675833)。
3.報名要求:采取現(xiàn)場報名的方式。報名者須攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷(位)證書、有效計劃生育證明等原件及復(fù)印件(復(fù)印件用a4紙復(fù)印,原件在校驗后退還本人)、無犯罪記錄證明(到戶籍所在地派出所辦理)。填寫《素社街道公開招聘編外合同制人員報名登記表》(附件2),報名表自行在海珠區(qū)公眾信息網(wǎng)下載,按要求填寫好,在相片欄粘貼好本人近期小一寸免冠正面彩色照),并提交本人近期正面免冠小一寸彩照2張。報考人員應(yīng)對提交的材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格。
(二)資格審查
所有報考人員須經(jīng)過資格審查環(huán)節(jié),資格審查不合格的報考人員不能進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格審核,符合條件者將通知考試時間、地點,如報名結(jié)束后7個工作日內(nèi)未收到相關(guān)電話通知,則視為不入圍。
(三)考試
1.筆試。主要測試應(yīng)聘者的綜合知識和公共基礎(chǔ)知識??忌殧y帶本人身份證參加。(若報名人數(shù)少于20人,則直接進(jìn)入面試。)
筆試時間、地點:另行通知。
2.面試。街道成立面試考核小組,對參加面試人員的職位匹配性、分析判斷能力、表達(dá)能力等方面進(jìn)行測試。
面試時間、地點:另行通知。
3.考試成績。按筆試成績占40%,面試成績占60%的比例計算綜合成績。
(四)體檢
按照綜合成績,招聘職位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選(體檢費用自理),體檢合格的,進(jìn)入考察。如遇體檢不合格者,空余名額按照總成績從高分到低分遞補。
(五)組織考察
主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和計劃生育等情況。經(jīng)考察,發(fā)現(xiàn)報考人員有違法違紀(jì)、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予聘用。
四、聘用及待遇
首次原則上與聘用人員簽訂勞動合同3年,其中試用期3個月,待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核合格的,享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的,解除勞動合同。
素社街道辦事處
2018年5月2日