為加強(qiáng)城區(qū)管理工作，緩解執(zhí)法人員不足的問(wèn)題，河?xùn)|區(qū)九曲街道辦事處城市綜合執(zhí)法中隊(duì)擬面向社會(huì)公開招聘城市管理協(xié)管員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招用說(shuō)明

本次招用的人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，經(jīng)面試、體檢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)合格后，與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至九曲街道城市綜合執(zhí)法中隊(duì)工作。

二、招聘人數(shù)

城市管理協(xié)管員50名(限男性)

三、招聘對(duì)象及條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，吃苦耐勞。

2、遵紀(jì)守法，品德端正，熱愛城市管理工作，無(wú)紋身、無(wú)不良嗜好。

3、身體健康，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的大局觀念和團(tuán)隊(duì)精神。

4、具有中?；蚋咧幸陨衔幕潭?，年齡18周歲至35周歲之間(2000年4月至1983年4月出生)。全市范圍內(nèi)退伍軍人、黨員，具有c1以上駕駛證人員或豐富城市管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人員優(yōu)先考慮。

5、有下列情形之一者不得應(yīng)聘：在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人;曾受過(guò)刑事、行政處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)和曾被開除公職的;有違法犯罪嫌疑尚未查清的;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;根據(jù)屬地管理回避原則，具有九曲、太平、鳳凰嶺街道戶口的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2018年5月2日至5月15日(8:30-17:00，節(jié)假日休息)。

報(bào)名地點(diǎn)：九曲街道城鄉(xiāng)規(guī)劃辦公室(河?xùn)|國(guó)土資源分局3樓)

咨詢電話：0539-7117817

2、應(yīng)聘者攜帶以下有關(guān)證件材料報(bào)名：

(1)身份證原件及復(fù)印件2份;

(2)本人戶口簿或戶籍證明原件及復(fù)印件2份;

(3)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中?；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份;

(4)近期1寸免冠彩色照片2張;

(5)退伍軍人需提供退伍證明及復(fù)印件2份;

(6)《九曲街道城市管理協(xié)管員報(bào)名表》一式兩份;

(7)誠(chéng)信承諾書。

招聘具體事宜可到河?xùn)|區(qū)政府網(wǎng)站(http:// www.hedong.gov.cn)查詢，下載報(bào)名登記表、誠(chéng)信承諾書(填好后現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交)。

3、資格審查

應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。根據(jù)報(bào)考人員所提供的證件材料由河?xùn)|區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及九曲街道進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合條件的參加面試，因不符合應(yīng)聘條件而提供虛假信息資料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)考試過(guò)程。

4、面試

主要考察測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事城市管理工作必需的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分，面試成績(jī)低于60分者不予錄用，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并在河?xùn)|區(qū)政府網(wǎng)站予以公示。

5、體檢

根據(jù)面試成績(jī)按照1:1的比例等額確定參加體檢人員。體檢按照入職標(biāo)準(zhǔn)要求等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行。因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)空缺的按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

6、政審

根據(jù)面試成績(jī)，對(duì)進(jìn)入范圍的人員進(jìn)行政審。

7、公示及錄用

本次招考公示期為三天，公示期滿無(wú)異議的予以聘用。

監(jiān)督聯(lián)系電話：0539-7117817

五、聘用和待遇：

新聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為1年，其中試用期為1個(gè)月，試用期內(nèi)不符合要求的予以辭退。試用期滿，經(jīng)考核合格后辦理正式聘用手續(xù)。試用期工資為2500元/月，試用合格后工資為2800元/月左右(不含個(gè)人應(yīng)繳的部分)，按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)。聘期滿后，工作表現(xiàn)好，能勝任本職工作的可續(xù)聘。

九曲街道辦事處

2018年4月27日