根據工作需要,東營市實驗幼兒園面向社會公開招聘社會購買服務崗位工作人員?,F(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
1.專職幼兒教師:5名
2.幼兒美術教師:1名
3.保健醫(yī):1名
4.面點師:2名
二、招聘范圍和條件
(一)政治思想
1.熱愛教育事業(yè),熱愛幼兒,具有高度的責任感和事業(yè)心;
2.品德優(yōu)秀,具有良好的個人修養(yǎng)和教師職業(yè)道德。
(二)年齡及專業(yè)要求
1.幼兒教師:全日制本科及以上學歷,學前教育(學)專業(yè),年齡30周歲以下(1988年4月30日以后出生),具有幼兒園教師資格證。
2.幼兒美術教師:全日制本科及以上學歷,學前教育(學)專業(yè),年齡30周歲以下(1988年4月30日以后出生),具有幼兒園教師資格證。
3.保健醫(yī):女性,全日制大專及以上學歷,臨床、護理等醫(yī)學相關專業(yè),35周歲以下(1983年4月30日以后出生),具有職業(yè)醫(yī)師證或護士證,有保健醫(yī)工作經驗者優(yōu)先錄取。
4.面點師:初中以上文化程度,40周歲以下((1978年4月30日以后出生),身體健康(提供醫(yī)院健康證明),具有面點師證,有食堂工作經驗者優(yōu)先錄用。
三、報名與資格審查
(一)報名方式
報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名的方式進行。
(二)報名時間
2018年5月9日(周三)9:00-11:00,逾期不再受理報名。
(三)報名地點:東營市晨暉幼兒園辦公室(東城明月小區(qū))
(四)報名提供材料
報考人員可登陸“東營市晨暉幼兒園”網站下載并如實填寫《2018年東營市實驗幼兒園招聘報名登記表》(一式兩份)、同時提交本人畢業(yè)證、身份證、教師資格證、從業(yè)資格證書等(原件、復印件各一份),近期同底正面免冠一寸彩色照片2張。
(五)資格審查
報考人員的資格審查貫穿于招聘全過程。審查合格人員由辦公室人員電話通知。如弄虛作假,一經核實,隨時取消聘用資格。
四、考試內容和方法
(一)幼兒教師
考試采取面試的方式進行,由試講、基本技能測試兩部分組成,各按照50%的比例計算考試成績。
試講(50分):從幼兒園規(guī)定的活動中抽簽確定試講內容,進行模擬講課。備課時間為20分鐘,試講時間為8分鐘。
專業(yè)技能測試(50分):內容包括鋼琴彈奏、舞蹈、聲樂、美術等內容,要求如下:
①鋼琴彈奏(10分):提供自備曲目,現(xiàn)場彈奏,時間限定在2分鐘之內;
②舞蹈(15分):自備作品、伴奏及服裝等,時間限定在3分鐘以內(舞蹈音樂請用u盤攜帶);
③聲樂(15分):現(xiàn)場清唱,自備歌曲,時間限制在2分鐘之內;[page]
④美術(10分):現(xiàn)場統(tǒng)一備紙及彩筆,其他項目完成后統(tǒng)一組織,限定時間在8分鐘內完成一幅規(guī)定主題的繪畫作品。
(二)美術老師
試講(50分):從幼兒園規(guī)定的活動中抽簽確定試講內容,進行模擬講課。備課時間為20分鐘,試講時間為8分鐘。
專業(yè)技能測試(50分):繪畫形式及主題自定,材料自備,進行現(xiàn)場創(chuàng)作;繪畫時間為30分鐘以內。
(二)保健醫(yī)
由答辯、實際操作兩部分組成,分別按照50%的比例計算招考成績。
1.答辯(50分):采取現(xiàn)場提問的方式,提問2個本專業(yè)問題,現(xiàn)場回答,時間控制3分鐘之內。
2.實操(50分):現(xiàn)場抽取衛(wèi)生保健操作常規(guī)題目,根據要求進行模擬操作。
(三)面點師
由幼兒園統(tǒng)一安排到食堂試工一天,并現(xiàn)場制作面食2種。
五、考試時間及其它要求
1.面試時間:2018年5 月11日(周五)上午8:30開始;
2.面試順序:報考人員攜帶身份證,上午8:00準時到晨暉幼兒園會議室抽簽決定考試順序。
3.考試地點:東營市晨暉幼兒園
六、考核體檢
考核體檢工作按照有關規(guī)定執(zhí)行,因應聘人員放棄體檢資格或對體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位面試范圍的人員中按成績依次遞補。體檢工作在指定醫(yī)院進行,體檢費用由報考人員個人承擔。
七、聘用及聘用后待遇
經考核、體檢合格者擬定為幼兒園聘用人員,試用期1個月,試用期工資標準為2100元/月;期滿考核合格者,辦理相關用工手續(xù),專業(yè)技術崗位2520元/月,面點師工資待遇按同行業(yè)標準執(zhí)行,社會保險按有關規(guī)定執(zhí)行。
八、錄用人員的管理
勞務派遣機構按勞動合同約定對錄用人員實行統(tǒng)一管理,并按勞務派遣協(xié)議派遣錄用人員到東營市實驗幼兒園工作,由東營市實驗幼兒園進行崗前培訓后,統(tǒng)一安排工作。幼兒園負責按照合同約定對錄用人員進行日常管理及年度考核。合同期滿考核合格繼續(xù)留用的,勞務派遣機構可續(xù)派續(xù)聘。對于年度考核不合格或違反其他相關規(guī)定的,勞務派遣機構與其解除勞動合同。
本通知由東營市一成勞務派遣公司負責解釋。
咨詢電話:15726472282(葛老師)
東營市一成勞務派遣有限責任公司
2018年4月27日