中國銀聯(lián)“銀星計劃”是由中國銀聯(lián)總公司組織，在全國范圍開展的實習生招聘項目。該項目意在通過在崗實習選拔優(yōu)秀的校園人才。

一、招聘對象

境內外高等院校于2019-2020年畢業(yè)的計算機、數(shù)學和統(tǒng)計相關專業(yè)的在校生(含本科生、碩士研究生、博士研究生)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀守法，無不良記錄。

(二)學歷及相關要求：1.境內高校在校生：具有全日制大學本科或以上學歷，培養(yǎng)方式為統(tǒng)招統(tǒng)分(不含定向和委培畢業(yè)生)。畢業(yè)時間預計于2019年或2020年。2.海外院校留學人員：須為未曾就業(yè)的留學人員。預計畢業(yè)時間不早于2018年7月，并應能夠在2019年6月底前從境外院校獲得學位證書、取得教育部學歷學位認證。

(三)英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過國家專業(yè)八級考試，其他專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級考試(成績不低于425分)、托業(yè)(toeic)聽讀公開考試715分及以上，或新托福(toefl-ibt)考試85分及以上，或雅思(ielts)考試6.5分及以上。

(四)學業(yè)成績優(yōu)秀，在本專業(yè)排名靠前，無不合格科目。

(五)具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受較強的工作壓力。

(六)綜合素質較好，一般應有學生社團管理經(jīng)歷，曾獲得獎學金及其他相關榮譽稱號。

(七)品行端正，誠實守信，身心健康，具有正常履行工作職責的身心條件。

三、招聘程序

招聘程序包括簡歷投遞、在線筆試、面試、實習、實習考評等步驟。簡歷投遞在線筆試面試實習實習考評

四、注意事項

(一)除網(wǎng)上報名外，不接受其他形式的報名。網(wǎng)上報名前，應聘者須首先瀏覽《招聘公告》和《常見問題》，了解招聘的有關說明和要求。

(二)各招聘職位要求詳見招聘職位欄目信息。報名時請注意區(qū)分招聘單位、工作地點和招聘職位，避免出現(xiàn)誤報的情況。

(三)應聘者登陸報名系統(tǒng),在提交簡歷前,可多次登陸報名系統(tǒng)修改個人資料;提交簡歷后,個人資料將無法再修改。

(四)應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，中國銀聯(lián)有權取消其實習資格。

(五)應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式(包括e-mail郵箱、手機等)正確無誤，并保證通訊暢通。

(六)我公司從未指定任何單位和個人編寫有關考試教材，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦有關考試的培訓班，不向應聘者收取任何費用，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

(七)我公司保留根據(jù)招聘情況調整相關招聘職位的權利。請應聘者于2018年4月26日-5月13日24:00前登陸中國銀聯(lián)實習生招聘網(wǎng)站 (http://campus.51job.com/unionpay)，投遞個人簡歷。

五、職位詳情

1、負責與各成員機構、收單機構和專業(yè)化服務機構的溝通與合作，以保證和維護受理市場各參與方的合法權益;

2、根據(jù)分公司整體營銷規(guī)劃，配合制定受理市場營銷方案并組織實施，以保證營銷活動有序開展;

3、根據(jù)公司總體計劃，負責街區(qū)和受理商圈的建設工作及云閃付app的推廣和拓展工作;

4、制定培訓計劃，負責組織對商戶、成員機構進行市場拓展、業(yè)務操作等方面開展培訓工作，以保證各項業(yè)務的順利開展;

5、負責受理并協(xié)調解決商戶、持卡人、成員機構咨詢投訴工作，以保證受理市場健康發(fā)展;

6、負責受理市場和持卡人服務信息的收集、調研和分析工作，為公司決策提供依據(jù)。

六、職位要求

1、全日制大學本科及以上學歷;

2、數(shù)學、統(tǒng)計學、電子科學與技術、計算機科學與技術、軟件工程、電氣工程、信息與通信工程、控制科學與工程、機械工程等相關專業(yè);

3、有從事市場營銷經(jīng)驗者者優(yōu)先;

4、具有較強的溝通能力;

5、勤于思考，樂于學習，工作吃苦耐勞、認真細致，待人熱情、親和力強。

七、招聘人數(shù)

4人

八、工作地點

哈爾濱

中國銀聯(lián)人力資源部

2018年4月26日