按照《齊齊哈爾市機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)員實(shí)施辦法》(齊辦發(fā)[2016]43號)文件要求,結(jié)合工作實(shí)際,擬面向我市市轄七個區(qū)差額及全額事業(yè)單位在編在崗人員選調(diào)工作人員,現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下:
一、選調(diào)計(jì)劃及條件
(一)選調(diào)計(jì)劃
計(jì)劃在齊齊哈爾市市轄七個區(qū)財(cái)政差額及全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員中選調(diào)工作人員12名(具體選調(diào)崗位及要求詳見選調(diào)計(jì)劃表)
(二)選調(diào)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法、法律,品行端正;
2、具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)和良好的品質(zhì),具有選調(diào)崗位所要求的專業(yè)知識、組織協(xié)調(diào)能力;
3、身體健康,五官端正;
4、大專及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招中專及以上);
5、熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用及辦公軟件;
6、具有事業(yè)單位在編在崗2年以上工作經(jīng)歷且年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
7、崗位所需的其他具體條件。
(三)下列人員不得報(bào)考
1.曾受勞動教養(yǎng)或刑罰處罰的人員;
2.有違紀(jì)處分且未解除人員;
3.曾被開除公職的人員;
4.在近五年各類招考過程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄用且試用期、服務(wù)期未滿、涉案或取保候?qū)徣藛T;
6.有精神病史、重病、傳染病患者;
7.相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。
二、選調(diào)辦法及程序
(一)報(bào)名工作
報(bào)名采取報(bào)考人員自愿與組織推薦相結(jié)合的方式,現(xiàn)場報(bào)名。
1.報(bào)名時間: 2018年5月8日-11日。(上午8:30—11:30,下午13:30—16:00)
2.報(bào)名地點(diǎn):齊齊哈爾市不動產(chǎn)登記中心綜合科431室(齊齊哈爾市建華區(qū)郵政路1號)。
3. 報(bào)名咨詢電話:0452-2550581;
4.報(bào)名時需攜帶的材料:
(1)第二代身份證原件及復(fù)印件1份;
(2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;報(bào)到證復(fù)印件1份(需加蓋單位公章);
(3) 《齊齊哈爾市國土資源局2018年直屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式兩份,(表格格式不得改動,正反面打印),報(bào)考人員所在單位需在《報(bào)名表》上填寫同意報(bào)考意見;
(4)近期1寸免冠藍(lán)底照片3張;
5.報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)報(bào)考人員報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致;
(2)報(bào)名時要信守承諾,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。對考生資格全程審核,如有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的或在審核中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名及考試條件的,將隨時取消其考試資格;
(3)各職位的報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于3:1,低于3:1的縮減或取消該職位的選調(diào)計(jì)劃;
(4)考生請關(guān)注齊齊哈爾市國土資源局網(wǎng)站,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、筆試時間、面試時間等其他所有與考試相關(guān)信息均在此網(wǎng)站上公布,不再另行通知。
(三)考試
本次選調(diào)考試分筆試、面試兩部分,均為百分制。其中筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%,總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
1、筆試。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和專業(yè)知識兩部分,其中行政職業(yè)能力測驗(yàn)占70分,專業(yè)知識(不動產(chǎn)登記暫行條例、不動產(chǎn)登記暫行條例實(shí)施細(xì)則、不動產(chǎn)登記操作規(guī)范等)占30分,考試時間以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。
筆試結(jié)束后,對外公示3個工作日。
2、面試
面試人選根據(jù)崗位筆試成績由高到低的順序,按照面試人選與擬選調(diào)人數(shù)3:1的比例確定,達(dá)不到規(guī)定比例的,縮減或取消該職位的選調(diào)計(jì)劃。若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人員數(shù)量。
面試主要測試應(yīng)試者的專業(yè)能力、綜合分析、邏輯思維和語言表達(dá)等能力,面試時間為15分鐘。
面試采取兩輪抽簽的方式確定入場順序。面試計(jì)分采取去掉一個最高分和一個最低分,然后取平均分值的辦法,成績當(dāng)場公布。
進(jìn)入組織考察人員,對外公示三個工作日。
(四)組織考察
考察采取差額考察的辦法。根據(jù)考試總成績按照報(bào)考人員與擬選調(diào)人數(shù)2:1的比例由高分到低分確定參加考察人選,若最后一名考試總成績相同,則以筆試成績的高低順序確定考察人選;若最后一名筆試成績相同、面試成績相同,則以加試形式從高分到低分確定考察人選,考察人員確定后不再遞補(bǔ)。
由市國土資源局負(fù)責(zé)對擬選調(diào)人員進(jìn)行考察,對考察對象報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查,同時對其德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度等進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。
(五)體檢
考察合格人員進(jìn)行體檢,體檢由市國土資源局組織,在二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行(體檢費(fèi)用自理),體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國人部發(fā)﹝2005﹞1號)的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消選調(diào)資格。
(六)公示
市國土資源局黨組根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限,由局黨組集體討論決定擬選調(diào)人員。擬選調(diào)人員名單在齊齊哈爾市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和齊齊哈爾市國土資源局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議的,報(bào)市人社局備案,對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消選調(diào)資格。擬選調(diào)人員確定后,根據(jù)考試總成績從高到低順序依次選崗。
(七)試用期
選調(diào)人員試用期為3個月。試用期滿后,由市國土資源局和用人單位組織相關(guān)人員對新選調(diào)人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核,考核合格的正式辦理相關(guān)手續(xù);考核不合格的取消選調(diào)資格,并報(bào)市人社局備案。
三、紀(jì)律要求
報(bào)考人員必須遵守選調(diào)工作的有關(guān)要求,服從選調(diào)主管部門的安排。對在報(bào)名、筆試、面試、組織考察、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)規(guī)定,由選調(diào)主管部門對其進(jìn)行處理。
本公告由市國土資源局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由市國土資源局事業(yè)單位選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定。
齊齊哈爾市國土資源局
2018年4月26日