為加強遼陽市遼陽縣衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)，經(jīng)遼陽縣人民政府批準，為我市遼陽縣衛(wèi)計系統(tǒng)引進醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制普通高校畢業(yè)生16名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進范圍和數(shù)量

計劃為我市遼陽縣衛(wèi)計系統(tǒng)引進醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制普通高校畢業(yè)生16名。

表1

專業(yè)參考目錄：《2016年遼寧省各級機關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位公務(wù)員(工作人員)招考專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄(申報計劃用)》(附件2)。

二、引進原則

本次人才引進按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>

三、引進人員應(yīng)具備的資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，作風(fēng)嚴謹;

2、具有全日制本科及以上學(xué)歷，具體要求詳見表1;

3、具有職位所必備的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和崗位技能;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、年齡在30周歲以下(1988年4月19日以后出生);

6、遼陽地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)正式在編人員不在本次引進之列;

7、有下列情形之一者不得報名：現(xiàn)役軍人;在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;曾被開除公職或被辭退的人員;受過黨紀、行政處分尚未解除或正在接受紀律審查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

四、引進程序

報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。

1、報名

本次人才引進報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。

(1)報名時間：2018年4月19日至5月1日17時。

(2)報名形式：網(wǎng)上報名。自遼陽市人社局官網(wǎng)下載《報名資格審查表》，如實填寫并附以照片后，以“引進單位+引進崗位+姓名+身份證號碼”格式命名word文檔，以附件形式發(fā)送到電子郵箱：lysbyb_job@163.com。僅限報考一個崗位。

2、資格審查。資格審查工作由用人單位及其主管部門負責(zé)，市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科監(jiān)督。資格審查貫穿人才引進工作始終。報名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的，取消其引進資格，全額退還已領(lǐng)取工資及各種補貼。

3、筆試面試。報名人數(shù)與引進計劃數(shù)比例超過3:1的崗位均設(shè)立筆試環(huán)節(jié)。筆試成績由高至低，按2:1比例進入面試。筆試成績占總成績30%，面試成績占總成績70%。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試面試擬于2018年5月進行。(具體時間、地點另行通知)。面試擬于2018年5月進行。(具體時間、地點另行通知)

(1)面試現(xiàn)場需提供以下申報材料：

①《報名資格審查表》(本人簽字);

②2018屆畢業(yè)生攜帶《就業(yè)協(xié)議書》、本人身份證原件、并開具《在校證明》(注明所學(xué)專業(yè)),2018屆碩士畢業(yè)生另需攜帶本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證;

③往屆畢業(yè)生攜帶各學(xué)歷階段的畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、身份證原件。

④引進崗位要求的護士證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書原件。

(2)面試要求

①考生必須攜帶相關(guān)申報材料，按照規(guī)定時間到達考點參加面試，材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權(quán)對待，取消面試資格。

②面試成績滿分100分，面試分數(shù)不及格(低于60分)者，不予引進。

4、體檢與考察(含資格復(fù)審)。體檢由遼陽市人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照現(xiàn)行國家公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，另有國家行業(yè)規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用自理。對體檢合格者，進行組織考察。考察時，主要采取查閱檔案等有關(guān)材料的方式進行，并要實地考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績以及是否需要回避等方面情況。

5、公示與聘用。對體檢、考察合格者，在相關(guān)媒體公示7天。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)，取得事業(yè)編制，試用期一年(起始時間自介紹信開具之日起算)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。未在規(guī)定時間內(nèi)與用人單位簽訂錄用協(xié)議、辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄聘用，取消引進資格。

五、其他事項

1、畢業(yè)生所提供的證件必須真實有效，否則所簽訂協(xié)議失效，取消引進資格。

2、雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約需承擔(dān)違約責(zé)任。

3、此公告由遼陽市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科負責(zé)解釋。

六、咨詢電話

遼陽市人社局：0419-4121055

遼陽市人力資源和社會保障局

2018年4月19日