一、招聘單位簡介

山東水利職業(yè)學院地處山東省日照市，是省屬公辦全日制普通高校，具有60年辦學歷史。學校占地面積1595畝，現(xiàn)有在校生1.4萬余人，是一所以水利為特色、工科為優(yōu)勢的職業(yè)院校。學校是全國首批水利高等職業(yè)教育示范院校、山東省首批技能型人才培養(yǎng)特色名校、山東省高校就業(yè)工作優(yōu)秀院校和山東省德育工作優(yōu)秀高校。學校大力推進國際合作交流，與俄羅斯、德國、韓國、新加坡等國家的10余所高校建立了友好合作關系。引入國際優(yōu)質教育資源，按國際通用的技能型人才標準制定培養(yǎng)方案，教學內容與國際接軌。與俄羅斯教育部合作建立了覆蓋華東、華北地區(qū)唯一一家俄羅斯國家對外俄語水平考試(培訓)中心。

二、招聘崗位情況

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號)，結合工作需要，我單位擬面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員96人，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.身體健康。

4.初級崗位年齡在40周歲以下(1977年4月20日以后出生);中級崗位年齡在45周歲以下(1972年4月20日以后出生);高級崗位年齡在50周歲以下(1967年4月20日以后出生)。

5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他規(guī)定和條件。

6.在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

(二)崗位條件

具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東水利職業(yè)學院網站(http://www.sdwrp.com)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.個人報名

報名方式：報名人員登錄山東水利職業(yè)學院網上報名系統(tǒng)(http://222.133.182.195:8080/),按要求如實填寫、提交個人信息資料。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。

報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內。

2.單位初審

初審時間：自信息發(fā)布之日起8個工作日內。

報名結束后，通過初審的應聘人員達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。取消和核減崗位情況通過山東水利職業(yè)學院網站(http://www.sdwrp.com)公布。

3.打印準考證

初審通過人員于筆試前5個工作日內登錄網上報名系統(tǒng)打印準考證，以及《山東水利職業(yè)學院公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。

4.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消其資格。

進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向學院提交下列證明材料：

(1)全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表的原件和復印件,須在2018年7月31日前取得學歷、學位證書原件并及時提交我處。

(2)其他人員應聘的，提交身份證、國家承認的學歷學位證書的原件和復印件，留學歸國人員還須提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明、成績單翻譯件(由專業(yè)翻譯機構蓋章)等材料的原件和復印件。(學歷學位證書及國外學歷學位認證書均須在2018年4月20日之前取得)。

(3)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

(4)招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供工作單位出具的從事所學專業(yè)工作經歷的證明和社保部門出具的繳納養(yǎng)老保險情況的證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，日期截止到2018年4月20日。

(5)招聘崗位有研究方向要求的，應聘人員需提供畢業(yè)學校研究生院或教務處出具的研究方向證明。

(6)招聘崗位有專業(yè)技術職務資格要求的，應聘人員需提供相應資格證書的原件和復印件(須在2018年4月20日之前取得)。

(7)招聘崗位有政治面貌要求的，應聘人員需提供所在黨組織出具的黨員組織關系證明。

(8)招聘崗位有本科專業(yè)要求的，應聘人員還需提供本科學歷、學位證書及相關證書的原件和復印件。

(9)招聘崗位有擔任過主要學生干部要求的，應聘人員需提交擔任過主要學生干部經歷的證明材料原件和復印件。

(三)考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經批準，高級崗位和面向博士招聘的崗位，可采取簡化程序直接面試的方式進行，面試成績即為考試總成績。

1.筆試

教育類初級崗位筆試主要內容為公共基礎知識和教育理論基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%;中級崗位筆試主要內容為教育理論基礎知識。筆試總分為100分。筆試設定最低合格分數(shù)線，達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例確定面試人選，如最后一名成績出現(xiàn)并列的，則一同進入面試;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。筆試成績及面試人選名單在筆試結束后及時在山東水利職業(yè)學院網站公布。

2.面試

面試主要采用答辯和試講兩種方式進行。答辯主要考察面試人員的專業(yè)知識、業(yè)務能力及對專業(yè)建設的規(guī)劃、目標等;試講主要考察面試人員從事教育教學工作的基本素質和技能，試講內容為應聘專業(yè)主干課程，面試總分為100分。面試人員達不到規(guī)定比例和簡化程序直接面試的崗位,設定面試合格分數(shù)線70分。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按照總成績排序。應聘人員若出現(xiàn)總成績并列的，按照筆試成績由高分到低分排序。

(四)考察和體檢

根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察主要通過調閱檔案的方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，進行1次復檢，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關系。

五、待遇

聘用人員執(zhí)行高等學校人員控制總量管理相關政策規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。

山東水利職業(yè)學院

2018年4月20日