2018年4月山東教師招聘考試公告匯總

一、招聘單位簡介

山東外貿職業(yè)學院是2002年經(jīng)山東省人民政府批準，由山東省對外經(jīng)濟貿易學校、山東外貿職工大學組建而成的普通高職院校，是隸屬于山東省商務廳的一所公辦高校，辦學歷史可追溯到1964年，是山東省外經(jīng)貿教育歷史最悠久的學校。學院辦學特色鮮明，實力雄厚，是山東省技能型人才培養(yǎng)特色名校，山東省第一批優(yōu)質高等職業(yè)院校建設工程立項單位。與北京外國語大學、青島大學、煙臺大學、曲阜師范大學聯(lián)合培養(yǎng)本科學生，并在美國華盛頓設立分校。

學院在國內現(xiàn)有三個校區(qū)，本部兩校區(qū)坐落于氣候宜人、風景秀麗的海濱城市—青島，分別位于青島市南區(qū)和李滄區(qū)核心位置;泰安校區(qū)位于著名的文化旅游城市—泰安。

學院現(xiàn)開設有國際貿易實務、商務英語等24個專業(yè)，全日制在校生11000余人。承擔了山東省發(fā)改委、省商務廳、青島市發(fā)改委等部門委托的“十三五”開放型經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、電子商務發(fā)展規(guī)劃以及“一圈一帶”開放型經(jīng)濟布局研究等多項重要課題。是商務部國際商務官員培訓基地，教育部職業(yè)院校外語類專業(yè)教學指導委員會主任委員單位、全國外經(jīng)貿職業(yè)教育教學指導委員會副主任委員單位、商務外語專業(yè)委員會主任委員單位。是山東省外經(jīng)貿、外語兩個職業(yè)教育專業(yè)建設指導委員會牽頭單位。

學院立足外經(jīng)貿行業(yè)，堅持以服務為宗旨、以就業(yè)為導向，走產(chǎn)學研結合發(fā)展道路的辦學方針，秉承“以學生為中心、以質量求生存、以特色謀發(fā)展、以創(chuàng)新上水平”的辦學理念，依托行業(yè)和區(qū)位優(yōu)勢，緊密對接區(qū)域開放型經(jīng)濟和涉外高端服務業(yè)，形成了外貿、外語、外運、外包為主的鮮明的“外”字辦學特色和較強的辦學優(yōu)勢，緊緊圍繞山東省外向型經(jīng)濟和現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展的需求，著力培養(yǎng)“人文素質高、外語水平高、專業(yè)技能強”的外向型高素質技能型人才。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，學院擬組織本年度第一批招聘，在人員總量控制范圍內面向社會公開招聘工作人員31名，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2.身體健康;

3.初級崗位應聘年齡應在40周歲以下(1977年4月23日以后出生)，中級崗位45周歲以下(1972年4月23日以后出生)，高級崗位50周歲以下(1967年4月23日以后出生)。

(二)崗位條件

1.具有較高的政治素質和良好的道德修養(yǎng);

2.熱愛高等教育事業(yè)，具有奉獻精神、團結協(xié)作精神和創(chuàng)新精神;

3.具備招聘崗位所要求的專業(yè)、學歷、學位及其他條件。(詳見附件《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》)。

(三)高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.sdhrss.gov.cn)和山東外貿職業(yè)學院網(wǎng)站(www.sdwm.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名、初審和繳費

1.個人報名

報名時間：2018年4月23日9:00—4月27日16:00

查詢時間：2018年4月23日11:00—4月28日16:00

報名方式: 報名人員登錄山東外貿職業(yè)學院官網(wǎng)，進入“山東外貿職業(yè)學院公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進行報名，應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。報名信息經(jīng)單位初審通過后，不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。

2.單位初審

初審時間：2018年4月23日11:00—4月28日16:00

招聘單位在報名人員信息提交2小時后進行初審，48小時內未對報名信息進行處理的，視為初審通過。應聘人員應及時登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)，查詢報名初審結果。

3.網(wǎng)上繳費

繳費時間：2018年4月23日11:00—4月29日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功人員于2018年5月16日9:00—5月20日9:00登錄該網(wǎng)站打印準考證，以及《山東外貿職業(yè)學院公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。

參照省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考務費收取標準，此次考試考務費的收取標準為每人40元。

報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。

(三)資格審查

進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。相關材料包括：

1.身份證原件及復印件1份，一寸近期同底版免冠照片2張，《山東外貿職業(yè)學院公開招聘報名登記表》1份，本人簽字確認的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》1份。

2.全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，需提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表及復印件1份，所在院系出具的應屆畢業(yè)證明1份;其他人員應聘的，需提交國家承認的學歷、學位證書原件及復印件1份;海外留學人員應聘的，須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件及復印件1份;在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)本人申請，招聘單位同意后，可在考察前提供。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

(四)考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織。

1.筆試

筆試由學院組織實施，筆試內容包括教育學、教育心理學、教師職業(yè)道德等專業(yè)知識。筆試滿分為100分。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線為50分。筆試時間：2018年5月20日上午9:00-11:30，筆試地點詳見準考證。應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件參加筆試。

2.面試

面試按備案的面試方案組織實施。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，簡化程序直接面試的根據(jù)實有報名合格人數(shù)確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。

進入面試范圍人員應按要求向招聘單位提交有關材料，未向招聘單位提交有關材料的視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

面試主要考察應聘人員理論修養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力、工作技能及與崗位相適應的專業(yè)知識水平等，時間每人不超過30分鐘。面試滿分100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定合格分數(shù)線為70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。具體時間、地點等另行通知。

面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。直接面試的，面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。

(五)考察和體檢

招聘單位成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于招聘人數(shù)1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例，確定進入體檢范圍人選。

考察可根據(jù)崗位條件要求，采取個別談話、實地走訪、檔案審查等多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審查，重點審查“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(六)公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由省人力資源社會保障廳統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，報省人力資源社會保障廳審核備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員執(zhí)行高等學校人員控制總量管理相關規(guī)定，工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。

六、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46 號)相關規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0532-55761059

聯(lián) 系 人：張老師

通訊地址：青島市李滄區(qū)巨峰路201號(山東外貿職業(yè)學院人事處)(郵編：266100)

山東外貿職業(yè)學院

2018年4月19日